电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
换一换
首页 金锄头文库 > 资源分类 > DOC文档下载
分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

南开18春学期(1709、1803)《劳动法》在线作业答案

  • 资源ID:38271998       资源大小:50KB        全文页数:9页
  • 资源格式: DOC        下载积分:7金贝
快捷下载 游客一键下载
账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录   支付宝登录   QQ登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要7金贝
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
1、金锄头文库是“C2C”交易模式,即卖家上传的文档直接由买家下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有,作为网络服务商,若您的权利被侵害请及时联系右侧客服;
2、如你看到网页展示的文档有jinchutou.com水印,是因预览和防盗链等技术需要对部份页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有jinchutou.com水印标识,下载后原文更清晰;
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;下载前须认真查看,确认无误后再购买;
4、文档大部份都是可以预览的,金锄头文库作为内容存储提供商,无法对各卖家所售文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;
5、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据;
6、如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以点击右侧栏的客服。
下载须知 | 常见问题汇总

南开18春学期(1709、1803)《劳动法》在线作业答案

【奥鹏】南开大学18 春学期(1709、1803) 劳动法在线作业 试卷总分:100 得分:100 第 1 题,境外就业中介机构的批准机关是() A、省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门 B、劳动和社会保障部 C、公安部 D、省、自治区、直辖市工商行政管理部门 正确答案:A第 2 题,中华人民共和国劳动法开始施行的日期是() A、1993 年 1 月 1 日 B、1994 年 7 月 5 日 C、1995 年 1 月 1 日 D、1996 年 7 月 5 日 正确答案:C第 3 题,关于工会性质的表述,不正确的是() A、工会具有先进性 B、工会具有自愿性 C、工会具有群众性 D、工会具有阶级性 正确答案:A第 4 题,劳动法与社会保障法相交叉的部分是() A、社会救济 B、社会福利 C、住房福利 D、社会保险 正确答案:D第 5 题,城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的() A、1 B、2 C、6 D、8 正确答案:A第 6 题,担任劳动争议凋解委员会主任的是() A、职工代表B、用人单位代表 C、工会代表 D、劳动行政主管部门代表 正确答案:C第 7 题,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分 的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是() A、20 B、25 C、50 D、100 正确答案:B第 8 题,用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是() A、以法定货币支付 B、以实物代替货币支付 C、以货币和实物一并支付 D、以货币和企业债券一并支付 正确答案:A第 9 题,下列情形中属于劳动法调整的是() A、出版社向作者支付稿酬 B、企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬 C、甲企业支付给乙企业的零件加工费 D、国家机关支付给公务员的工资 正确答案:B第 10 题,在 1997 年关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定实施后参加工作的职 工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满() A、10 年 B、15 年 C、20 年 D、25 年 正确答案:B第 11 题,历史上出现的最早的劳动法规是() A、英国议会颁布的学徒健康与道德法 B、美国的劳资关系法 C、德国的疾病保险法D、1906 年在瑞士通过的关于禁止工厂女工夜间工作公约 正确答案:A第 12 题,国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是() A、它是普遍的、官方的国际组织 B、它是民间的、地区性的国际组织 C、它是属于联合国专门机构的国际组织 D、它是实行“三方性原则”的国际组织 正确答案:D第 13 题,下列关于劳动法地位的认识通常认为() A、劳动法是一个独立的法律部门 B、劳动法是民商法的组成部分 C、劳动法是经济法的组成部分 D、劳动法是社会法的组成部分 正确答案:A第 14 题,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单 位可以依法采取的处理方式是() A、解除合同 B、终止合同 C、变更合同 D、续订合同 正确答案:A第 15 题,依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是() A、养老保险 B、失业保险 C、工伤保险 D、医疗保险 正确答案:C第 16 题,引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是() A、发生不以人的意志为转移的事件 B、劳动法律关系主体一方的违法行为 C、劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为 D、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力 正确答案:C第 17 题,需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是() A、公共职业介绍机构 B、营利性职业介绍机构 C、其他非营利性介绍机构 D、境外就业中介机构 正确答案:D第 18 题,下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是() A、丙公司为其职工购房向银行提供担保 B、某国家机关招聘公务员 C、种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居 50 元 D、女工赵某因怀孕被公司辞退 正确答案:D第 19 题,劳动者王某在甲单位工作满 15 年,双方协商解除劳动合同,甲单位应支付给王某 的经济补偿金为() A、相当于王某 1 个月的工资 B、相当于王某 6 个月的工资 C、相当于王某 12 个月的工资 D、相当于王某 15 个月的工资 正确答案:C第 20 题,国际劳动立法思想开始于() A、18 世纪初 B、18 世纪末 C、19 世纪上半叶 D、20 世纪初 正确答案:C第 21 题,万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工 资为不低于其标准工资报酬的() A、150 B、200 C、250 D、300 正确答案:D第 22 题,因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()A、用人单位 B、劳动行政主管部门的工作人员 C、有关部门的工作人员 D、劳动者 正确答案:D第 23 题,集体合同生效的标志是() A、合同文书经过职工代表大会讨论通过 B、集体合同双方首席代表在合同文书上签字 C、集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案 D、劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起 15 日内未提出异议 正确答案:D第 24 题,有权实施劳动监察的机关是() A、公安机关 B、工会 C、用人单位上级主管机关 D、劳动行政主管部门 正确答案:D第 25 题,在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下,为证明双方存在劳动关系,劳动者 应对下列凭证承担举证责任() A、工资支付凭证 B、用人单位向劳动者发放的“工作证” C、劳动者填写的用人单位招工“登记表” D、考勤记录 正确答案:B第 26 题,承担未成年工定期健康检查费用的是() A、用人单位 B、劳动者个人 C、依据双方达成的协议确定 D、同级工会 正确答案:A第 27 题,下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是() A、人们在争取与实现劳动权过程中的劳动 B、有偿性的劳动 C、无偿性的劳动D、双方具有管理与被管理关系的劳动 正确答案:C第 28 题,在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有() A、工资法 B、劳动合同 C、集体协商 D、集体合同 正确答案:B,C,D第 29 题,就业服务体系主要包括() A、职业介绍 B、就业训练 C、失业保险 D、劳动就业服务企业 正确答案:A,B,C,D第 30 题,劳动争议仲裁委员会的办案原则有() A、工会代表参与的原则 B、先行调解的原则 C、一次裁决的原则 D、少数服从多数的原则 正确答案:B,C,D第 31 题,下列不能作为最低工资组成部分的有() A、加班加点工资 B、特殊工作环境条件下的津贴 C、法定的劳动者保险福利待遇 D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入 正确答案:A,B,C,D第 32 题,下列情形中视同工伤的有() A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡 B、自残或自杀的 C、患职业病的 D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 正确答案:A,D第 33 题,根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门() A、责令用人单位安置和赔偿 B、进行行政处罚 C、给予行政处分 D、依法追究刑事责任 正确答案:A,B,C第 34 题,下列属于工作时间的有() A、病假时间 B、停工待料时间 C、女职工哺乳婴儿时间 D、职工培训时间 正确答案:B,C,D第 35 题,劳动法规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程() A、同时审批 B、同时设计 C、同时施工 D、同时投产和使用 正确答案:B,C,D第 36 题,实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标 A、错误 B、正确 正确答案:B第 37 题,最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰 A、错误 B、正确 正确答案:B第 38 题,劳动合同约定了试用期,试用期最长不得超过三个月 A、错误 B、正确 正确答案:A第 39 题,劳动法的主体主要包括国家和用人单位 A、错误B、正确 正确答案:A第 40 题,劳动法成为一个独立的法律部门,是自十九世纪初大工业生产以后 A、错误 B、正确 正确答案:B第 41 题,劳动法律关系具有以国家意志为主导,当事人意志为主体的特征 A、错误 B、正确 正确答案:B第 42 题,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁 A、错误 B、正确 正确答案:A第 43 题,劳动法是统一适用于全国 A、错误 B、正确 正确答案:A第 44 题,我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一 A、错误 B、正确 正确答案:B第 45 题,我国劳动法设有“促进就业”的专章规定 A、错误 B、正确 正确答案:B第 46 题,按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体 经营劳动关系等等 A、错误 B、正确正确答案:B第 47 题,集体合同的主体,一方为劳动者,另一方为用人单位 A、错误 B、正确 正确答案:A第 48 题,劳动法基本原则的法律渊源是宪法 A、错误 B、正确 正确答案:B第 49 题,国际劳工组织对 1949 年以后台湾当局批准的 20 个公约取消的公约的批准效力, 撤销了对批准的效力 A、错误 B、正确 正确答案:A第 50 题,我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同 A、错误 B、正确 正确答案:B

注意事项

本文(南开18春学期(1709、1803)《劳动法》在线作业答案)为本站会员(奋斗)主动上传,金锄头文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即阅读金锄头文库的“版权提示”【网址:https://www.jinchutou.com/h-59.html】,按提示上传提交保证函及证明材料,经审查核实后我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.