企业领导者安全生产管理履职清单PPT

企业领导者企业领导者安全生产管理履职清单安全生产管理履职清单第一部分 企业安全生产责任体系五落实五到位安全责任到位安全投入到位安全培训到位安全管理到位应急救援到位一落实党政同责二落实一岗双责三落实安全生产领导组织机构四落实安全管理力量五落实安全生产报告制度五落实五到位安监总办201527号2一落实：党政同责董事长董事长党组织党组织书记书记总经理总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任必须落实“党政同责”要求，董事长、总经理、党组织书记对本企业安全生产工作共同承担领导责任。第一部分 企业安全生产责任体系五落实五到位3分管范围内安全生产工作 所有领导班子成员负 责二落实：一岗双责 必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。第一部分 企业安全生产责任体系五落实五到位4安全生产委员会主任成员成员 成员成员成员成员成员成员董事长或总经理三落实：安全生产组织领导机构必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。第一部分 企业安全生产责任体系五落实五到位5 公司安委会组织机构 安全保卫部部长 主任：公司董事长常务副主任：总经理副主任：分管安全生产的副总经理公司工会主席 成 员：公司其他领导及公司所属各部门、各单位安全生产主要负责人及工会代表、从业人员代表（11个部门，20个子分公司、中心、厂、事业部）安委会办公室（常设）：安全保卫部安委会办公室主任：第一部分 企业安全生产责任体系五落实五到位6安全生产管理机构专业安全人员四落实：安全管理力量必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。第一部分 企业安全生产责任体系五落实五到位7 董事会业绩考核部门社会公示五落实：安全生产报告制度必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。第一部分 企业安全生产责任体系五落实五到位8安全五到位 安全责任到位安全投入到位安全培训到位应急救援到位安全管理到位第一部分 企业安全生产责任体系五落实五到位9第二部分 集团公司子公司领导人员安全管理履职清单序号履职者内容清单要点17个领导岗位职责汇总601302601主要负责人822472党委书记45123分管安全领导824504分管生产领导36125分管设备领导516336分管工程、技改领导610227分管能介领导27118分管采购领导26129分管销售领导23610分管人力资源领导451211分管财务领导22512分管审计、监察领导33513分管规划领导22214分管运营改善领导22315分管企业文化领导22316工会主席3111717团委书记24810第三部分 公司领导安全工作履职清单序号履职者内容清单要点合计88（+28）198（+68）397（+137）1董事长、党委书记1015302总经理1327563分管非钢产业副总经理516324分管矿山单元副总经理1740845分管销售、采购副总经理37146工会主席（纪委监察、共青团）1020327分管铁路运输协调副总经理36128分管安全、环保副总经理25651329分管财务总会计师22511履职内容（10）履职清单（15）要点（30）1、对本区域安全生产负全面责任1.1主要负责人必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。-按规定持有效证件上岗。-熟悉公司主要风险及管理现状。-熟悉本岗位安全履职要求。1.2组织审定安全生产工作规划及安全生产工作计划。-审议安全生产工作规划及安全生产工作计划。-审批发布安全生产工作规划及安全生产工作计划。-督促相关部门对安全生产工作规划及安全生产工作计划执行情况进行评估。2、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患2.1组织并参加本单位的安全生产检查，留有检查记录。-每年不少于4次综合性安全生产检查。-跟踪检查情况及时推进整改工作。2.2对于检查出重大事故隐患，应当立即组织整改。-重大事故隐患实施挂牌督办。-对由于整改不力导致的后果负领导责任。3、及时、如实报告生产安全事故3.1发生生产安全事故时，立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。-按规定时间，及时上报生产安全事故，并按规定参加工亡事故现场分析会。3.2严格落实生产安全事故问责制度。-牵头组织落实事故问责，并根据事故调查报告中责任认定承担相应责任。3.3对于事故瞒报、迟报、谎报负领导责任。-监督事故的上报、调查、处理的执行情况。-对事故瞒报、迟报、谎报责任人严肃问责。1、负责公司全面工作（董事长、党委书记）第三部分 公司领导安全工作履职清单122、负责公司党委工作履职内容履职清单要点4、参与安全工作讨论4.1定期组织党委常委会讨论安全工作。-每半年组织党委常委会会议，讨论安全生产工作。-跟踪党委常委会会议决定的安全事项的落实情况。5、将安全工作要求纳入下一级单位党组织和干部绩效考评中5.1将安全工作要求纳入对下一级单位党组织的绩效评价方案中。-对下一级单位党组织绩效评价方案中有安全工作要求。-公布绩效评价结果，对存在的安全管理问题，跟踪整改情况。5.2将安全生产“一岗双责”履职情况纳入党政领导干部年度评价中。-组织制订履职评价标准。-定期开展履职评价。-根据履职评价结果对干部进行奖惩。6、将安全生产纳入宣传教育范畴，组织、协调新闻媒体加强安全生产宣传报道6.1把握安全生产宣传导向，营造良好的安全生产宣传舆论氛围。-组织策划安全生产宣传工作。-明确安全工作媒体应对、信息发布相关流程。7、引导广大员工参与并支持安全生产工作7.1组织和督促各级党组织深入开展党员身边无违章、无隐患活动。-组织策划党员安全活动，有载体、有具体要求。-开展领导基层联系点等安全活动。-配合行政领导做好员工安全生产方面思想工作。（董事长、党委书记）第三部分 133、负责公司发展战略、信息化规划、决策管理等方面的安全工作履职内容履职清单要点8、负责将安全生产纳入本单位发展规划8.1将安全生产规划纳入公司发展规划，并和公司发展规划同步动态调整。-安全生产规划要素完整齐全。9、在兼并、重组过程中组织安全风险专项评价9.1对兼并、重组项目进行风险评价时，组织开展安全生产风险专项评价，提出存在的安全风险，供决策。-形成安全生产专项风险评价报告。4、负责组织、干部管理方面的安全工作履职内容履职清单要点10、将安全工作绩效作为管理干部任职、绩效考评重要内容之一10.1将安全履职能力纳入管理人员任用、评价。-明确管理人员任职安全能力要求。-将安全履职情况作为管理人员考核评价重要内容之一。（董事长、党委书记）第三部分 公司领导安全工作履职清单141、负责公司生产经营工作履职内容（13）履职清单（27）要点（56）1、对本区域安全生产负全面责任1.1主要负责人必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。-按规定持有效证件上岗。-熟悉公司主要风险及管理现状。-熟悉本岗位安全履职要求。1.2按照法律法规设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。-按法律法规设置安全生产管理机构，明确管理职责。-按规定比例配置注册安全工程师等专业安全管理人员。1.3对本单位安全生产工作负责,完成集团公司下达的安全生产工作责任书要求，并按时提交履职报告。-完成集团公司下达的安全生产控制指标。-按规定时限提交安全管理履职报告。1.4定期组织召开安全生产委员会会议，研究决策重大安全生产事项。-每季度组织召开安全生产委员会会议。-对当期安全生产工作进行评价。-对下阶段安全生产工作进行布置。-跟踪检查安全生产委员会会议决定事项的落实情况。1.5与下级部门签订安全生产工作责任书并跟踪执行情况。-与下级管理者签订安全生产工作责任书。-跟踪检查安全生产工作责任的完成情况。2、建立、健全本单位安全生产责任制2.1审批发布本单位安全生产责任制。-组织制订安全生产责任制并审批。-安全生产责任制应当明确各岗位安全履职内容和安全履职要求等内容。2.2对安全生产责任制的落实情况进行检查、评价、奖惩。-对于违反安全生产责任制的情况进行惩处。3、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程3.1安全生产规章制度满足国家的相关法律法规、职业健康安全管理体系和安全生产标准化企业要求。-定期组织开展安全生产规章制度合规性评价。-对于违反国家相关法律法规要求的应立即组织整改。3.2组织建立操作规程。-覆盖所有岗位。-定期评审。（总经理）第三部分 公司领导安全工作履职清单15履职内容履职清单要点4、保证本单位安全生产费用投入4.1保证满足安全生产条件所必需的资金投入，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。-安全生产费用投入应当满足国家法律法规要求。-安全生产费用投入纳入年度经营预算。4.2保证安全生产费用投入专门用于改善安全生产条件。-定期检查安全生产投入费用的提取及使用情况，专款专用。5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患5.1组织并参加本单位的安全生产检查，留有检查记录。-每年不少于4次综合性安全生产检查。-跟踪检查情况及时推进整改工作。5.2对于检查出重大事故隐患，应当立即组织整改。-重大事故隐患实施挂牌督办。-对由于整改不力导致的后果负领导责任。5.3督促相关部门将事故隐患排查治理情况如实记录并向从业人员通报。-组织建立事故隐患排查治理信息库。-督促相关部门落实事故隐患整改工作。-定期向从业人员通报。6、组织制订并实施本单位的生产安全事故应急预案6.1组织建立本单位应急管理体系。-按照国家法律法规要求组织建立应急管理体系。-亲自担任应急总指挥。6.2保障应急救援设备及物资的充分性。-按应急预案要求配置应急救援设备及物资。-检查应急救援设备及物资的储备情况。-建立应急救援设备及物资的管理流程，严禁擅自挪用。6.3组织制订生产安全事故应急预案并定期组织演练。-组织制订生产安全事故应急预案，分级负责。参与公司级综合应急应预案的演练。1、负责公司生产经营工作（总经理）第三部分 公司领导安全工作履职清单16履职内容履职清单要点7、及时、如实报告生产安全事故7.1发生生产安全事故时，立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。-按规定时间，及时上报生产安全事故，并按规定参加工亡事故现场分析会。7.2严格落实生产安全事故问责制度。-牵头组织落实事故问责，并根据事故调查报告中责任认定承担相应责任。7.3对于事故瞒报、迟报、谎报负领导责任。-监督事故的上报、调查、处理的执行情况。-对事故瞒报、迟报、谎报责任人严肃问责。8、组织制订并实施本单位安全生产教育和培训计划8.1组织制订安全生产教育和培训计划，督促建立安全生产教育和培训档案。-组织制订安全生产教育和培训计划。-保证各类人员按法律法规要求持证上岗。-确保员工具备与本岗位相适应的安全技能。9、优化与完善安全管理体系9.1协同安全管理部门优化与完善安全管理体系。-根据公司组织架构的变化明确安全管理机构设置。-协同安全部门推进优化与完善安全管理体系的相关措施。1、负责公司生产经营工作（总经理）第三部分 公司领导安全工作履职清单172、负责公司人力资源管理方面的安全工作履职内容履职清单要点10、组织员工的安全培训工作10.1组织制订员工安全培训管理制度，建立年度安全培训计划并确保实施。-培训管理制度要包含安全培训的组织、实施、评价等流程。-组织编制年度安全培训计划。-监督安全培训计划的实施，督促相关部门完成安全培训的效果评估，不断完善培训质量及效果。10.2组织落实师徒带教、岗位安全培训、岗位安全技能达标等工作。-组织编制师徒带教、岗位安全培训等的管理流程及标准。-督促相关部门跟踪相关要求的落实。11、负责专业安全管理人员定岗定编、效率提升11.1配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。-按照法律法规要求配置专业安全管理人员。-组织制订专业安全管理人员素质提升计划并监督执行。-为专业安全管理人员能力提升提供资源保障。12、负责协力队伍人员归口管理工作12