大型医院巡情况汇报

河池市第一人民医院大型医院巡查工作汇报尊敬的各位领导、各位专家：大家早上好！我谨代表医院党政班子、全院职工对各位领导及专家莅临我院进行大型医院巡查督导表示热烈欢迎。一、医院基本情况我院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复等为一体的XXX市直属的国家三级甲等医院，坐落在XXXXXXXX市。医院始建于XXXX年。医院现担负着XX及XX各（区）县及XXX、XX、XX、XXX的医疗、急救及保健等任务。是国家爱婴医院、XXX市唯一一所卫生部国际紧急救援中心网络医院。医院荣获“XXXXXXXX先进单位”、“全区卫生系统集体二等功”、“XXXXXX系统科技工作先进单位”、“XXXXXXXXX工作先进单位”、“XXXXXX先进集体”、“XXXXXX节约型公共机构示范单位”、“XXXXXXXXXXX高地”等荣誉称号。  现有在职职工XXX人，其中专业技术人员XXX人，高级职称人员508人，中级职称人员1120人。编制床位XXX张，实际开放床位XXX余张，设有XXX个行政职能科室，50个临床医技科室。年门急诊量XXX万人次，出院病人XXX万人次，年手术量XXX余例。医院拥有西门子全数字太空舱高清大孔径3.0T平台1.5T磁共振Aera、荷兰飞利浦数字减影血管造影X线系统（DSA）、美国GE原装进口的64排螺旋CT河池市设备最先进、运行最规范的重症监护病房和血液净化治疗中心等一大批高科技医疗设备。装备齐全、设备先进的21层门诊综合大楼，为群众营造温馨舒适的就医环境。  长期以来，医院充分发挥医疗技术力量优势，不断采用各种新技术成功诊断、治疗和抢救了许多危重、疑难病例。熟练开展心脑血管介入治疗、支架植入术、各类重型颅脑损伤手术、断肢再植术等高难度手术，自体组织移植乳房再造术、脾功能亢进的介入治疗等技术。  医院坚持科教兴院战略，高度重视人才培养，科研立项和成果的数量、层次逐年提升，医院的科技创新工作取得了可喜的成绩。近年来，临床科研获地（厅）级以上科技进步奖98多项，其中12项获得XXX医药卫生适宜技术推广奖一等奖，52项获得xxx医药卫生适宜技术推广奖二等奖等。   多年来，全院医护人员始终发扬“忠诚、仁爱、求实、创新”的医院精神，坚持以病人为中心，以质量为生命，着力缓解群众“看病难、看病贵”的问题，全方位提高服务质量，提升服务水平，满足不同层次患者的就医需求，努力打造成为桂西北百姓信得过的管理一流、技术一流、服务一流、环境一流的现代化综合医院。二、狠抓党风廉政和政风行风建设工作 为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四种、五中、六中全会精神，认真贯彻落实中央、自治区和河池市党委党组和河池市卫计委的决策部署，党、政齐抓共管，医院党委书记是党风廉政建设第一责任人、院长是行风建设第一责任人，并按照自治区卫生计生委贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施意见要求，始终坚持一手抓经济建设，一手抓党风、行风和反腐倡廉建设，进一步加强我院党风廉政建设和反腐败工作。为完善预防腐败体系建设，我院制定下发了XXXX度党风廉政建设和反腐败工作要点的通知、XXXXXXXXXXX党风政风监督工作要点的通知等文件并落到实处。为提高我院职工对反腐倡廉建设工作的认识，要求我院主要党政领导每年给全院职工上1-2节反腐倡廉专题党课。2020年组织全院中层干部142余人赴XXXXX廉政警示教育基地开展警示教育活动、建成医院廉政文化长廊、召开党政领导干部及其家属和重点岗位人员廉政谈话会，召开党风廉政建设会议邀请XXXX反贪局的XXX同志给中层干部及医药、器械供应商代表上了一堂预防职务犯罪的廉政教育课。2020年组织全院中层领导干部到XXXXX监狱反腐倡廉警示教育基地开展警示教育活动，对药品、医用耗材、院内设备、后勤物资、基建工程等重点岗位人员进行廉政教育约谈共52人次，强调作为重点岗位负责人要以身作则、按程序、规定对药品、耗材设备、后勤物资及基建工程进行招标采购和管理，杜绝违纪违规行为，防范于未然。2020年，约谈纪律散漫人员20人次，处分违纪人员14人次。 围绕医院工作计划和中心工作任务，加强“两个责任”落实，坚持把惩治和预防腐败体系建设纳入整体工作之中，把党风廉政建设纳入医院整体工作，把反腐倡廉宣传教育工作纳入各项业务管理中，利用院内、院外网站等信息平台，定期通报全市开展查处发生在群众身边“四风”和反腐败问题和扶贫领域违纪问题。除积极开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作外，及时召开医药购销和医疗服务不正之风专项整治工作，每年与科室及供应商代表签订医疗卫生机构医药产品廉洁购销承诺书和治理医药购销领域商业贿赂承诺书。将党风廉政和政风行风建设纳入考核评选工作中。在院内开展职能部门绩效考核及 “三后进” 评选活动，处分了8名“三后进”工作人员。贯彻落实“九不准”，整治医疗服务不正之风,我院严格按照国家医疗卫生行风建设“九不准”的要求，明确分工，落实责任，自觉履行职责，切实加强“九不准”的执行监管力度。医院XX室制定并下发了XXXXX贯彻落实“十个严禁”“九不准”进一步纠正“四风”工作方案、XXXX医药购销和医疗服务不正之风专项整治工作方案等多项实施方案，督促各科室积极开展相关自查自纠工作，并签订治理医药购销领域商业贿赂承诺书。严格落实医患双向承诺制度，患者入院前均与科室签订医患双向承诺协议书，积极接受群众监督。针对病人送“红包”的情况，要求进行拒收处理登记。并在门诊各诊区及病房设立警示告知“严禁医药代表进入病区、诊室进行产品推介和促销活动”。结合日常督查，目前我院尚未发现医院或工作人员参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动的问题。为确保行风教育实现全院全员覆盖，在全院范围内开展加强医疗卫生行风建设“九不准”及“十个严禁”学习考试，要求人人过关，人人知晓，同时还在全院各科室张贴包含医疗卫生行风建设“九不准”内容在内的廉政制度。 加强医院管理，建立科学的长效机制。为贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务，推进公立医院改革工作，坚持公立医院公益性，维护人民健康权益，我院在2017年建立成14层门诊综合大楼后，门诊环境及流程得到了极大的改善和优化，如舒适、宽敞的候诊厅、先进的门诊分诊、抽血叫号系统，每个楼层均设立收费、挂号窗口及清洁安全洗手间，门诊建卡处免费为患者建立“就诊卡”，患者只需持就诊卡，就可完成挂号、就诊、交费、检查、取药等过程，并且各科分诊台、服务台均配备检验项目打印设备，患者只需在候诊室等候领取报告单即可，减少来回处奔波的时间。我院从2017年开始全面对患者开展“爱心、诚心、耐心、细心、责任心”的“五心”工程服务，现优质护理已全面覆盖。并且每个季度开展一次优质护理服务督查，分别从“五心”工程亮点实施效果、责任护士访谈等方面进行量化评分，对存在的问题进行持续改进。自开展“五心”工程活动后，各临床科室根据具体情况制定了科内患者出院随访制度，责任护士对所分管患者出院后进行电话随访，健康咨询等，使患者出院后得到了实质性的延伸服务。除电话回访外，部分科室还根据患者（市内病人）的需求上门为其插胃管、尿管以及指导生活护理、防压疮护理、康复锻炼等，解决长期卧床患者行动不便的烦恼，开展“五心”工程以来累计上门为患者插胃管、尿管、抽血55人次，获良好的社会效益。为认真落实深化城乡医院对口支援工作方案（2013-2015）要求,我院将对口支援县医院和乡镇卫生院和支援社区卫生服务工作纳入院长目标责任制与医院年度工作计划，并制订了XXX对口支援工作实施方案（2015-2018）和XXXXX对口支援工作实施方案（2019-2021）。我院分别与XXXXX、XXXX、XXXXX、XXXXX四家县级医院签订了对口支援协议，定期派驻专家通过教学查房、手术示教、专家门诊等多种方式对基层医院进行技术培训，建立并实施了双向转诊制度与相关服务流程，承担并出色完成了政府指派的大型社会活动医疗保障任务。2020年以来组织临床、医技科主任及专业骨干到对口支援县医院和乡镇卫生院开展对口帮扶工作，组派多批次医疗队到受援医院服务，派驻医师180名，护理专业140名；接收对口支援县级医院、XXX市及周边乡镇卫生院、社区卫生服务中心医护人员进修2109名。有效提升对口支援单位的医疗服务能力。同时我院还与XXXX附属医院、XXXX医药大学附属XXX医院、XXXXX肿瘤医院建立协作关系，充分应用和引进协作医院的新技术、新疗法，不断提高我院的技术水平。为进一步加强我院功能设置，落实我院“十三五”发展规划，于2019年11月我院重新编制了XXX医院医院管理工作制度，并在第十八届职代会上通过了医院工作报告及医院十四五发展规划，明确医院发展目标、思路、内容、举措。按照中长期规划要求制定并下发年度工作计划，组织各科室贯彻落实，定期进行对比检查评估，并分析差距原因，制定下一步工作计划，拟定整改措施。完善我院卫生技术人才培养和梯队建设规划并切实实施，定期组织医务人员进行“三基三严”培训考核，考核全员达标。我院高度重视科技创新，坚持科技兴院战略，大力开展新业务、新技术。近年来，临床科研获地（厅）级以上科技进步奖2541多项，有459项获得XXX医药卫生适宜技术推广奖一等奖，852项获得XXX医药卫生适宜技术推广奖三等奖，441项获得XX科学技术奖三等奖，556项获得XX市科技进步一等奖，820项获得XX自然科学基金立项。年内申报自治区级科研课题524个，市级科研课题360个，获批立项自治区级52个，市级98个，全院职工在国家正式期刊上发表的医学论文8510篇。我院多项科研项目得到认可， 2020年度我院XXX主任XXX荣获XXX奖、2019年我院XXX科荣获 “XXXXX”荣誉称号、产科XXX护士长荣获“XXX三八红旗手”荣誉称号等荣誉称号。年内先后选拔98名各专业骨干到上级医院进修，参加短期培训4120人次，委派内科、外科、妇产科、儿科等15个专业的981名专业技术人员到上级医院进行住院医师规范化培训，使医院的专业技术人员业务水平不断提高。五、加强经济管理我院严格执行国家财经法律法规和制度规定，建立健全财务管理制度和岗位职责。坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，严禁在医院财务部门之外设立账外账、小金库。建立健全医院财务会计内控制度并有效实施。建立健全医院内部审计制度并有效实施。建立医院成本核算与控制制度并有效实施。严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费政策，规范收费管理工作。严格资产管理，确保国有资产安全、完整。建立大型设备购置、工程项目的立项论证、效益评估制度并有效实施。严格遵守政府采购法、招标投标法。对医院经济运营绩效进行初步评价。六、 亮点与不足 亮点方面：我院使用门诊大楼后，编制床位得到很大增加，门诊环境也得到极大改善，为病人营造了良好的就诊环境。优质护理已全面覆盖各护理岗位，全面开展对患者“爱心、诚心、耐心、细心、责任心”的“五心”工程活动。同时还引进多台高科技医疗设备，开展介入治疗等多项新技术。此外，我院与XXXX附属医院（XXX肿瘤医院）、XX医院、XXX社区卫生服务中心结成医联体，联合诊疗，逐步实现资源互联共享。我院将以此为契机，不断创新，加强技术培养，使我院迈向发展的崭新的境界。 不足方面：我院在不断发展的同时，也看到了自身存在的不足之处，主要表现在我院目前还没有省级、国家级临床重点专科、学科、实验室，各项新技术新项目急待加强。我院将以此次大型医院巡查为契机，认真查找差距，总结经验，继续狠抓反腐倡廉建设工作，整治医疗服务不正之风，不断提高医疗救治及服务水平，加强经济管理能力。使我院能够更好更快更健康地发展。谢谢大家！