2024“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因整改措施（2篇）

2024“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因整改措施（2篇）领导班子2024年度专题民主生活会七个方面对照检查发言材料（对照包括对照树立正确政绩观及党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面)根据上级关于开好XX专题民主生活会的部署要求，我再次深入学习了二十大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，与其他班子成员、分管科室负责人、党员代表开展谈心谈话X人次，广泛征求联系单位意见建议XX条,对照七个方面深入查摆突出问题。现将个人对照检查情况汇报如下：一、问题查摆 (一)在紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深,理解不透,把握不够精准到位，在静下心、坐下来、钻进去方面做得不够。如，实际工作中忙于业务，导致理论学习的精力不集中，对个人学习抓得不紧，在落实“第一议题”制度方面存在表面化的问题，对习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想以及中央人大工作会议精神学习领会不深刻,学用结合不到位,未能真正实现学懂弄通做实的目标。二是指导实践不明显。坚持用党的创新理论武装头脑不好，没能形成理论联系实际、指导实践的良性互动，有时认为只要在大是大非问题上坚守原则就行，从而放松了对自己的要求、降低了标准。如，落实中央八项规定及其实施细则精神更多停留在强调上,动真格检查不多,对一些问题高发频发领域关注少、把关不严、执行不到位，张晋波案涉及到的相关问题，我没有结合实际对分管领域干部工作以外的时间进行严格监管。三是工作创新不到位。对“六个坚持”中守正创新的理论内涵和实践要求学习领悟不到位,自我创新的紧迫感不足,存在“车到码头人到站”的思想，缺乏自我突破的意识，不能很好地将新发展理念贯穿于工作始终，提升工作创新水平。如，在开展新时代人大工作方面，满足于使用老办法、老经验将工作做好，大胆探索的方式比较少，未能使用创新性方式方法去解决工作中的突出问题。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是斗争精神不足。在纠正不良言行上做得不够，习惯于独善其身，对和平时期斗争的内涵和实质认识不够,遇到不熟悉的人妄议_大政方针的行为不能及时有效制止，不能做到坚决斗争。二是贯彻落实上级会议精神还有差距。执行_和省市县委的决策部署态度是坚决的，但在实际工作中，转发文件和规定多，按照要求召开会议多，结合人大工作实际不充分，还存在不深入的现象。 (三)践行宗旨、服务人民方面一是指导和服务基层不平衡。虽然做到经常深入基层，但是还有局限性，有侧重点，对自己包保的乡镇和街道各项工作关注度较高，对不是自己包保的其他乡镇关注不够，去的时候不多。二是帮助群众解决问题不够。同基层群众谈心谈话方面做得不够，特别是深入村屯、社区、企业定期走访、倾听群众呼声、了解群众所思所想、关心普通职工冷暖方面做得不够到位,直接帮助解决实际困难和问题还不够多。 (四)求真务实、狠抓落实方面一是进一步提升干事创业精气神上还有差距。有时在任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成工作任务，不能从时时处处用争一流的标准上去把握，比如，在对政府工作全面监督上力度还不够。二是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够，认为自己在人大工作多年，已经轻车熟路，习惯于凭经验做事，开展工作缺乏针对性、创造性，比如,在人大信访工作上,主要还是来人来访、电话信访等传统方式，变上访为下访做的还不够。(五)以身作则、廉洁自律方面一是以身作则还不够到位。深入基层调研、视察和检查指导工作时，大多定时间、定路线，个别时候还有地方领导干部陪同现象。二是廉政建设还有差距。工作发号施令的多,对小事小节问题认识还有偏差,还存在太过认真会影响团结的问题，在处理一些年龄大的下属请求时，只要不违反原则,有时会迁就和照顾。 (六)履行全面从严治党政治责任方面一是党内生活质量有待提高。人大党组的党内生活大多按照上级要求按部就班进行，只追求不出差错，有些细节作得还不够,开展的活动质量还不够精、不够高。二是跟踪监督不够到位。各项规定要求得严格，也能做到对机关干部进行经常性教育,对党员干部贯彻落实中央八项规定精神情况进行监督，但是跟踪监督不够，特别是八小时之外的监管不到位。(七)党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。一是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够，沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。二是营造勤俭文化的氛围还不够。常态开展过紧日子、厉行节约、反对浪费的教育不够，多措并举推进勤俭文化建设不够，还没有完全形成“浪费可耻、节约为荣”的氛围和共识。对于个别同志婚丧嫁娶大操大办的问题，还存在“睁一只眼、闭一只眼”的情况。三是约束铺张浪费的制度还不够。结合纠治“四风”问题，建立了不少长效机制，但结合实际，针对厉行节约、反对浪费这个方面的问题专门施策、建章立制不够全面，督导检查不深入不经常，致使一些要求成了“盲点”，和工作打“擦边球”搞花架子、贪大浪费的问题还一定程度存在。二、问题产生的原因分析一是主观改造不够彻底。从思想深处来讲，说明有时没有将自己本职工作置身于党的事业高度去谋划去推动，缺乏远见，以工作繁忙、时间精力有限为由，对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟还不通透，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，没有做到“往深里走、往心里走、往实里走”。二是党性锻炼还不够经常。始终把“自重、自省、自警、自励”“慎独、慎初、慎微”作为“座右铭”和“护身符”，牢固树立法律权限不能突破、法律底线不能逾越的观念，但受一些社会环境影响，自我约束抓得不够严格，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松，对一些社会不良现象缺乏坚决的斗争精神，没有以更严、更高的标准要求自己。三是为民初心还不够牢固。始终坚持全心全意为民服务的宗旨，经常深入基层深入群众，了解掌握第一手资料，解决实际问题，但仍存在对一些事关群众切身利益的重大事项，听取基层一线各方面、各领域意见建议不够，没有充分站在群众的角度去考虑、去推动，在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，对关系大家长远利益的事情考虑的还不够。四是全民从严治党还不彻底。对新时代抓好全面从严治党、全面从严治企、党的政治建设和党的组织制度建设等方面的重要性认识不够，存在时紧时松的问题，落实“双重组织生活会”不彻底；批评与自我批评的武器运用的不经常、不充分，存在“老好人思想”，揭短亮丑的比较少，离“红脸出汗”还有差距；落实重大事项请示报告制度没有从严，报告的自觉性、主动性不强。三、整改方向及措施一是强化理论学习，坚定理想信念。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以主题教育为契机，立足岗位实际，在学中干，在干中学，准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质，不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力，真正把理论学习成效转化为谋划和推动工作发展的思路和创新举措，转化为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的生动实践，提高学习成效。二是强化责任担当，提升履职能力。牢固树立“法定职责必须为”意识，按照以“肯干事体现担当，会干事体现能力，干成事体现落实，不出事体现干净”的要求，做到该为必为、主动作为、善作善为。在工作中要始终保持创先争优的心态，消除得过且过的心态，把工作标准调到最严、热情调到最高、状态调到最好、劲头调到最大。要时时刻刻地加强自我主动学习的意识，要深刻认识到自我学习的重要性和必要性，不断地提高自身的能力，提升学习的紧迫感，有敢拼敢闯的精神，不负众望所托，奋勇争先，始终保持谦逊求学的态度，发挥个人优势，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。三是践行服务宗旨，站牢人民立场。始终践行为民服务的宗旨，做到以人为本、执政为民，贯彻落实以人为本、执政为民，做到坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。同群众同甘共苦，保持最密切的联系，在自己的工作中实行群众路线，要把做好群众工作，切身为人民群众谋幸福作为安身立命之本，干事创业之要，紧紧依靠群众，高度重视群众工作，不断提升做好群众工作的本领。倾听群众的意见、了解群众的要求、集中群众的智慧，形成正确的理论和政策，然后，再宣传群众、发动群众、组织群众，在人民群众的实践中实现人民群众的根本利益。四是严肃纪律作风，筑牢廉洁底线。始终坚持把纪律规矩挺在前面，不断强化知敬畏、存戒惧、守底线的意识，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则。严于律己，廉洁修身、廉洁齐家，在群众中发挥先锋榜样作用，以良好的道德品行感染群众、引领群众，确保作风过硬、能力过硬、成效显著。注重净化自己的“生活圈”“社会圈”，时刻检视自己，始终保持健康向上的生活情趣。管好自己、管好家人、管好下属，摆正自身位置，不论职级高低，不论身处什么岗位，都要自觉接受组织和群众的监督。2024“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因整改措施按照主题教育总体部署要求以及上级安排，我坚持把专题民主生活会作为学思想、强党性重实践、建新功的一次政治体检，作为凝神聚魂、坚定信心、克难奋进的一次全面升华，聚焦本次专题民主生活会主题，结合学习成果、个人情况、岗位实际，全面盘点学习收获、围绕七方面深入深刻对照剖析、认真检视查摆问题，针对制定整改措施，明确努力方向。现将个人对照检视情况报告如下。一、存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对理论学习的重要性认识不清。对于思想建党、理论强党的全新要求和更高标准，践行得不够自觉、全面和深入，信仰之基筑得不牢、精神之钙补得不足、思想之舵把得不稳，距离思想上正本清源、固本培元的政治要求，还有一定差距，缺少“国之大者”的政治站位与精神境界。比如，自己政治能力不足；导致缺少通俗易懂、行之有效地思想政治教育方式，只能说教灌输创新理论，导致一些分管的干部缺少政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，错误地认为学习政治理论是专家学者和高级干部的事，自己没有时间和精力去学习领会这么多新思想，自己“铸魂工程”的政治责任落实得不到位。二是融会贯通的力度还不大。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入全省工作大局，围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。三是指导实践还不够精准。从事工作多年，有时有了一定的“经验主义”。比如，在起草撰写材料时，自认为是“轻车熟路”，没有真正将新思想、新理念武装到头脑、转化为成果、融入进文稿；还没有能够做到自如驾驭和运用市场经济理念，来研究问题、分析对策、谋划工作、提供参谋。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是在准确把握“两个确立”上有差距。未能完全从“两个确立”是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝，是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝，这两个高度上科学认知和宏观把握“两个确立”的决定性意义，有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量,对于风险挑战越严峻，使命任务越艰巨，就越需要领导核心掌舵领航，越需要科学理论指引方向的重要意义体悟不够深刻，使自己在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时,没有实现“快人一拍”和“事半功倍”。二是政治站位不够高。有时想问题、作决策、办事情，缺少思想认识上的格局和高度，对党所关心的、党所强调的，对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益，缺少密切的关注和深入的思考，不善于从大局、长远、战略上抓形势，看问题，没能时时处处事事同党的