自我认知与职业探索内容型专题培训PPT职业倾向个人兴趣职业兴趣职业探索PPT课件（带内容）

职业倾向 个人兴趣职业兴趣职业探索 S E L F-K N O W L E D G E A N D C A R E E R E X P L O R A T I O N职业倾向探索职业兴趣主讲人：XXX职 业 倾 向/个 人 兴 趣/职 业 兴 趣/职 业 探 索 01/职业倾向探索-兴趣02/个人兴趣与职业兴趣contents职业倾向/个人兴趣/职业兴趣/职业探索 个体的兴趣爱好专属你的兴趣职业兴趣探索S E L F-K N O W L E D G E A N D C A R E E R E X P L O R A T I O NCareer ori entati on/personal i nterest/career i nterest/career expl orati on自我介绍，讲故事，说人生，分享个人恋爱史、主题自定，内容不限于每位同学的三分钟台上演讲！有趣乐趣兴趣是人们力求知识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。兴趣的产生和发展一般要经历这样一个过程：志趣010203兴趣对大学职业发展的影响01兴趣是大学生职业生涯选择的重要依据02兴趣可以提高个体的工作效率03兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素 列出你个人的三大兴趣爱好专属你的兴趣生涯度假计划旅行社的经理向你介绍这个旅游点:“这是我们和当地合作开发的新路线，一共有六个不同风情的岛屿，各有特色。”假设你有七天假期，打算前往马尔代夫附近一个新开发的岛屿群度假。第四个岛的代号是C十分现代化，已有进步的都市型态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守,处事有条不紊。第五个岛的代号是R岛上保留有热带的原始植物林，也有相当规模的动物园、植物园、水族馆。岛上的居民以手工见长，自己种植菜蔬,修缮屋舍,打造器物,制造器械。第六个岛的代号是I本岛与其他岛屿距离较远。由于地理位置的关系，容易夜观星象，也有助于思考。整座岛屿布满天文馆、科博馆以及与科学有关的图书馆。岛上的居民喜好沉思，很喜欢与来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。第一个岛的代号是A岛上充满了小型的美术馆与音乐馆，当地的居民保留了传统的舞蹈、音乐与绘画。许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。第二个岛的代号是S岛上发展出一套别具特色的教育方式,小区自成一个服务的网络互助合作。岛上的居民个性温和，十分友善，且乐于助人。第三个岛的代号是E岛民豪爽热情，善于岛际贸易，到处是高级旅馆、乡村俱乐部、高尔夫球场,熙熙攘攘，十分热闹。来往者以企业家、政治家、律师居多。我最想去的是:岛 天其次是:岛 天最后是:岛 天了解了六座岛屿的性质后，你觉得在哪些岛上度假最自在?扣除来回飞行共一天，你选择在三个岛上各停留几天?010203帮助当事人由“名义层”的讨论进入到“事件记忆层”的对话与讨论。你曾经非常向往，但是至今仍无缘实现的职业它们的性质都集中在艺术与心智思考这个维度,有哪些经验让你觉得这些职业的性质落在这里，能不能请你多谈一些?第二部分“我最愉快的经验”与第三部分“生涯度假计划”可沿例依次讨论。咨询师接下来的工作测验的结果是A(艺术型)与C(传统型)最高,而当事人目前却是会计。我们必须再回到当事人的事件记忆层中，让她叙述真实的经验。我们同样邀请她的经验说话:你的A(艺术型)与C(传统型)最高，这让你联想到什么?我们可能会听到这样的陈述:有的状况以上这些活动都是“不设防”的活动，当事人在无预警、无期盼的状态下，搜集“最爱”的经验。以及喜欢无拘无束自由自在的温度热爱交际渴望爱的宽度专注于智慧与专业性的深度追求影响力的高度四种选择代表了生涯中的四种维度每个人的人生都是一次独一无二的旅行，不同人对于旅行成功的理解也千差万别。也许是通过自己的描述让朋友对于目的地心向往之，也许是发现了没人见过的美景，又或者在旅途中认识了有趣的人，也可能仅仅是自己觉得舒适安逸。没有人能获得完美无瑕的人生，生命的四种维度总会有所取舍，而关键在于明确自己会如何选择。下面是6个有趣的人生选择题，找一个安静的地方，在故事中聆听自己的心声，你能看到自己最真实的人生方向。注意一题目没有对错，按照自己的感觉选择。注意二选择的时候，暂时放下“我这么选别人会怎么想”的想法，只关注自己的真实倾向。现实型01研究型02艺术型03社会型04企业型05常规型061959年美国约翰霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。1915年詹穆士发展了一个关于兴趣的问卷，标志着职业兴趣测试的系统研究的开始1927年斯特朗编制了斯特朗职业兴趣调查表，是最早的职业兴趣测试1939年库德发表了库德爱好调查表1953年编制了职业偏好量表1969年发展了自我指导探索1970年提出了“人格特质与工作环境相匹配”的理论1912年桑代克对兴趣和能力的关系进行了探讨01020304050607霍兰德职业兴趣测试的理论来源职业兴趣测试的研究可以追溯到20世纪初。在Holland职业兴趣理论提出之前，关于职业兴趣测试和个体分析是孤立的，Holland将二者有机结合起来注意事项答案没有好坏、对错之分，不必仔细推敲，结合自己的情况，根据第一印象回答每一题。说明每种职业兴趣的分数最高为10分，最低为0分。分数越接近10分，说明你对这一类型的活动兴趣越大；越接近0分，说明你对此类型活动越不感兴趣。你的职业兴趣组合是什么：上侧显示的是您的职业兴趣倾向。查看你得分最高的三项的描述哪些是对你的职业价值观比较适合的工作？你应该有意识的往这些方向选择自己的职业。请看看得分最低的一个分项那是你最不喜欢和擅长的一些工作。你应该有意识的避免它们。职业兴趣的类型描述和适合的职业eg：举个栗子R：4 I：9 A：5 S：5 E：6 C：6；type：IEC一需熟练技能方面的职业二生产技术方面的职业三机械管理方面的职业四动植物管理方面的职业五手工艺技能方面的职业六机械装置与运转方面的职业这一领域的职业现实型(Realistic)技能型稳健、务实喜欢从事规则明确的活动及技术性工作，甚至热衷于亲自动手创造新事物。技术与运动取向身体技能及机械协调能力较强，对机械与物体的关心比较强烈。不善言谈对于人际交往及人员管理、监督等活动不太感兴趣。喜欢具有创造性、挑战性的工作，不太喜欢固定程式的任务。对于人员的领导及人际交往也非情所愿，独立倾向明显适合的职业有分析员、设计师、生物学家等具有这类倾向的个体，喜欢理论思维或偏爱数理统计工作，对于解决抽象性问题具有极大的热情他们通常倾向于通过思考、分析解决难题，而不一定落实到具体操作01020304研究型(Investigative)调查型0102相同之处创造倾向明显；对于结构化程度较高的任务及环境都不太喜欢；对于机械性及程式化的工作了无兴趣；两者不同艺术倾向明显的个体好自我表现；重视自己的感性；直觉力较好；情绪变化较大；和研究型倾向个体比较艺术型(Artistic)对具有创造、想象及自我表现空间的工作显示出明显偏好比较喜欢独立行事，不太合群这一领域的职业1、美术雕刻2、工艺方面3、舞蹈4、戏剧社会型(Social)喜欢与人为对象的工作他们通常言语能力优于数理能力，善于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强。习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。不太喜欢以机械和物品为对象的工作适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。这一领域的职业学校教育以及社会教育方面；社会福利事业；医疗与保健方面；各种直接为人服务的和商品营销方面的职业。O 1 喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织积极地发挥组织的作用进行活动影响、管理、领导他人自信、支配欲、冒险性强O 2 不喜欢具体精细、或需要长时间集中心智的工作企业型(Enterprising)又译经营型。这一领域的职业,管理，市场和销售类的职业。银行职员、图书管理员、会计、出纳、统计人员、计算机操作人员、办公室职员等相应的职业领域喜欢高度有序、要求明晰的工作对于规则模糊、自由度大的工作不太适应。不喜欢主动决策，习惯于服从，一般较为忠诚、可靠，偏保守。与人工作中的交往会保持一定的距离工作仔细、有毅力对社会地位、社会评价比较在意通常愿意在大型机构做一般性工作常规型(Conventional)又译事务型个体的兴趣爱好专属你的兴趣职业兴趣探索S E L F-K N O W L E D G E A N D C A R E E R E X P L O R A T I O NCareer ori entati on/personal i nterest/career i nterest/career expl orati on兴趣如何选择自己的路，只有自己走过才知道酸甜苦辣！适合比成功更重要一个专属于你的职业测评密码，帮你找到最适合你的职业、工作岗位，打造你不可复制的成功。布朗温卢埃林、罗宾霍尔特著 古典译职业倾向 个人兴趣职业兴趣职业探索 S E L F-K N O W L E D G E A N D C A R E E R E X P L O R A T I O N职业倾向探索职业兴趣主讲人：XXX职 业 倾 向/个 人 兴 趣/职 业 兴 趣/职 业 探 索