高级实验室主管岗位职责说明书
岗位名称高级实验室主管岗位代码岗位序列技术业务岗位层级直接上级系主任工作目的为了保证教学及各项业务的顺利进行,在实验室管理操作规程指引下,负责相关实验室的建设、使用、维护等管理工作。工作描述职责任务职责:负责相关实验室建设计划工作工作任务1. 熟练掌握相关实验设备性能、运用和操作规程2. 认真分析相关实验设施、设备使用状况3. 根据学院教学及各项业务对实验室的需求情况,制定相关实验设备的建设方案4. 提出实施设备的使用、购置计划职责:组织实施实验室建设项目工作任务1. 负责对实验室建设项目进行数据分析,作出项目可行性论证报告2. 协助做好建设项目的招投标工作3. 协助落实项目的工程实施工作4. 负责做好建设项目的验收工作职责:负责实验室与设备的管理工作工作任务1. 负责相关实验室设备的登记入帐、建卡2. 定期检查相关实验室设备的使用和库存情况3. 负责落实、检查相关实验室设备的维护和保养情况,并做好检查记录4. 负责对代维的实验室进行指导、监督、检查与考核职责:负责落实相关实验室的开课计划工作任务1. 负责检查相关实验课课前准备2. 收集、听取教师与学生对实验室管理工作意见,并提出整改方案3. 负责检查实验课后的实验器材回收情况,以及设备的整理情况4. 经常巡视检查,制止各种违章操作行为5. 负责相关实验室的安全工作,做好防潮、防火、防盗及安全用电,及时发现隐患,做出整改职责:完成上级交办的其他工作业绩标准1. 实验室开课率99%以上2. 实验设备的完好率95%以上3. 师生的满意度90%以上4. 年度绩效考核的结果称职及以上工作难点根据教学的实际需求,提出实验室建设方案工作禁忌操作不规范职业发展系副主任/相关处室副主任任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信技术、电子技术、计算机类相关专业工作经验具有5年以上工作经验职业资格取得教师系列或工程中级专业技术资格专业技能精通相关专业理论,熟悉掌握相关实验设备的操作规程和管理流程,具有较高的公文写作水平,能用外语获取信息能力要求较强的学习、实操、创新能力,口头表达能力,较强的指导、协调能力其他要求具有团队合作精神,良好的职业道德和敬业精神