电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
换一换
首页 金锄头文库 > 资源分类 > PDF文档下载
分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

自考真题:2021年04月《公务员制度》考试真题

  • 资源ID:360388843       资源大小:133.81KB        全文页数:8页
  • 资源格式: PDF        下载积分:10金贝
快捷下载 游客一键下载
账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录   支付宝登录   QQ登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要10金贝
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
1、金锄头文库是“C2C”交易模式,即卖家上传的文档直接由买家下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有,作为网络服务商,若您的权利被侵害请及时联系右侧客服;
2、如你看到网页展示的文档有jinchutou.com水印,是因预览和防盗链等技术需要对部份页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有jinchutou.com水印标识,下载后原文更清晰;
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;下载前须认真查看,确认无误后再购买;
4、文档大部份都是可以预览的,金锄头文库作为内容存储提供商,无法对各卖家所售文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;
5、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据;
6、如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以点击右侧栏的客服。
下载须知 | 常见问题汇总

自考真题:2021年04月《公务员制度》考试真题

自考真题:2021 年 04 月公务员制度考试真题自考真题:2021 年 04 月公务员制度考试真题一、单选题一、单选题1.下列机关的工作人员,不属于公务员的是()。A.中共中央宣传部B.中华全国总工会C.农工党中央委员会D.人力资源和社会保障部4.公务员应当履行“按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率”的义务。对“规定的权限和程序”的解释不正确的是()。A.权限是指权力的大小和边界B.按照有关部门规定的权限和程序C.权限是明文规定的,属于实体法上的权限D.程序是指公共行政运行的步骤、顺序和方式2014 年以来,中央厉行反腐,一大批领导干部落马,其中不乏能力突出、为国家和地方发展作出重要贡献者。这些反面事例说明我国任用公务员要坚持()。A.任人唯贤,德才兼备B.宽严相济,不必过分强调廉政C.对工作能力强、功绩卓著者要网开一面D.凡坚持改革的,可容忍其一定限度的腐败9.下列选项中,属于我国公务员考试录用范围的是()。A.大学生村官B.法院院长C.政府机关科员D.党支部书记10.某县人社局按县政府的要求组织了公务员考试录用,并对其中的少数民族考生给予了照顾。上级主管机关认定此次考试无效,原因是()。A.对少数民族考生给予了照顾B.应由省级公务员主管部门负责组织C.应由中央公务员主管部门负责组织D.应由不设区的市级公务员主管部门负责组织11.中组部、人事部联合颁布的公务员考核规定(试行)的时间是()。A.1993 年B.2000 年C.2006 年D.2008 年12.公务员任职前的公示期为()。A.12 天B.23 天C.46 天D.715 天13.目前我国公务员职务晋升的资格要求,主要执行的文件是()。A.宪法B.行政法C.干部任用条例D.公务员考核条例14.奥地利公民依法自己申请出任政府空缺职位,这种制度称为()。A.特殊晋升制B.选拔晋升制C.自荐晋升制D.例外晋升制15.小张因私事请假 3 日,无任何理由逾期未归。他违反了()。A.组织纪律B.廉政纪律C.道德纪律D.其他纪律5.我国建立和实施公务员制度的核心目标是()。A.提高工作效率B.促进社会法治化进程C.建立民主化的制度运行机制D.实现人事行政专业化、规范化和科学化8.韩国各类公务员对应的级别有()。A.7 个B.8 个C.9 个D.10 个17.对从事专项工作的公务员进行的培训属于()。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.专业技术培训19.小李于 2014 年 9 月由政府机关的科员晋升为副科长,有关部门对他进行了为期一个月的培训,这属于()。A.初任培训B.任职培训C.在职培训D.专业技术培训20.某县中学的副校长,经组织考察,被任命为县教育局副科长,这种交流属于()。A.调任B.转任C.轮换D.升任21.下列选项中,属于旁系血亲关系的是()。A.夫妻B.亲兄弟C.养父子D.女婿与岳父22.公务员交流形式中的转任属于()。A.内外交流B.内部交流C.外部交流D.升任交流23.我国公务员在 2006 年以前的基本工资包括()。A.职务工资和级别工资B.技能工资和奖励工资C.基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资D.基础工资、工龄工资、职务工资和奖励工资24.根据规定,我国公务员每周工作()。A.35 小时B.40 小时C.44 小时D.45 小时18.鼓励学员在提出问题的基础上,与教师或互相之间进行双向探讨的培训方法是()。A.研讨法B.角色扮演法C.课堂讲授法D.案例分析法25.为了解决公务员与分居两地的配偶、父母团聚问题而给予的假期,属于()。A.产假B.年休假C.探亲假D.法定节假日26.下列选项中,对公务员辞去公职后的情况,陈述正确的是()。A.可以获得辞职费B.可以获得辞职保险C.可以获得经济补偿D.职务关系废除,公务员身份消失27.公务员小黄前两年的考核为基本称职,本年度考核为不称职,而他又拒绝组织给他调整工作岗位。按规定,小黄应该被()。A.免职B.降职C.开除D.辞退28.公务员小李认为自己的合法权益受到本单位领导的侵犯,可以提出控告的是()。A.小李本人B.小李的律师C.小李的同事D.小李的家属29.对于立案调查的控告案件,应当自立案之日起 6 个月内结案,如有特殊原因最长可延长至()。A.6 个月B.10 个月C.12 个月D.18 个月30.下列关于人事争议仲裁委员会的表述,不正确的是()。A.指定一名仲裁员担任首席仲裁员B.人数可以根据实际情况确定是单数还是偶数C.简单的人事争议案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理D.由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成6.公务员职位分类的基础环节是设置()。A.职务与级别B.职务与职权C.级别与职权D.职务与职责7.美国 1923 年的职位分类法对文官按职位性质分为()。A.两大类B.三大类C.五大类D.九大类16.公务员晋升职务工资档次的奖励是()。A.记三等功B.记二等功C.记一等功D.授予荣誉称号3.公务员无故迟到、早退或旷工,这违背了()。A.公正清廉的义务B.保持操行的义务C.为民服务的义务D.忠于国家的义务二、多选题二、多选题1.我国设置法官、检察官职务的机关是()。A.法院B.司法局C.公安局D.检察院E.政法委3.下列选项中,不属于公务员培训专门机构的是()。A.国家行政学院B.中共中央党校C.井冈山干部学院D.国家教育行政学院E.中国人民大学继续教育学院4.下列选项中,属于公务员福利的是()。A.产假B.婚假C.丧假D.病假E.探亲假5.确定公务员退休待遇要坚持的原则包括()。A.国家保障B.法律保障C.按劳分配D.退休金免税E.与社会发展水平相适应2.笔试的优点是()。A.经济性B.主观性C.客观性D.广博性E.针对性三、简答题三、简答题1.简述我国规定公务员义务的原则。3.我国公务员制度为何要坚持全心全意为人民服务的原则?2.简述我国公务员奖励的原则。4.简述我国公务员降职的程序。四、论述题四、论述题1.试述我国公务员制度关于申诉人和控告人的义务与责任。2.试述我国公务员的考核内容。五、案例分析题五、案例分析题1.案例一:北京市某区教育局决定通过调任的方式选拔副调研员 1 名,并予以公布。北京某大李应届本科毕业生张某,知道后就报了名,但是没有通过资格审查。案例二:孙某是济南市某区工商局的主任科员,领导在没有征求他本人意见的情况下,就安排他到新疆某市工商局挂职锻炼 2 年,并准备把他的人事关系也转到新疆某市工商局,等挂职锻炼结束后再转回济南。案例三:李某是天津市某区政府机关财务处的一名会计,她表哥在某区统计局担任副局长,于是就准备通过转任的方式调到表哥所在的单位担任会计,她表哥一听就连连摇头表示不可以。问题:(1)分析案例一中张某没有通过资格审查的原因。(2)分析案例二中领导的做法是否正确。(3)分析案例三中李某不能调到她表哥单位任会计的原因。

注意事项

本文(自考真题:2021年04月《公务员制度》考试真题)为本站会员(无川)主动上传,金锄头文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即阅读金锄头文库的“版权提示”【网址:https://www.jinchutou.com/h-59.html】,按提示上传提交保证函及证明材料,经审查核实后我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.