2018年度公安局党风廉政建设工作要点汇编

2018 年度公安局党风廉政建设工作要点汇编年度公安局党风廉政建设工作要点汇编01（一）强化“四个意识”，确保队伍忠诚可靠1、铸造忠诚警魂。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，旗帜鲜明地讲政治，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，自觉维护党中央权威和党的集中统一，始终与党中央保持高度一致，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。责任单位:政工室协办单位：局直各单位、派出所2、严明政治纪律。始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在最前面，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到坚持党的领导不动摇。严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等问题，确保政令警令畅通，为贯彻落实上级党委决策部署提供坚强的纪律保证。责任单位:政工室、纪委协办单位：局直各单位3、严肃党内政治生活。以关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例为尺子，监督贯彻党的十八届六中全会精神，检查准则和条例执行情况，落实加强党内监督的各项要求。责任单位:党委、纪委协办单位：局直各单位、派出所4、加强监督检查。加强违反政治纪律和政治规矩问题的监督检查，严肃查处落实上级决策部署打折扣、做选择、搞变通的行为，重点查处违反民主集中制、有关事项报告等制度问题，严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织的行为。 责任单位:纪委协办单位：局直各单位、派出所（二）压实“两个责任”，落实从严治警要求5、传导责任压力。各级党组织要把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，单位主要负责人及班子成员要认真履职尽责，落实“一岗双责”，抓好党员干部日常教育管理监督工作，敢于担当，敢于较真，进一步健全述职述廉、谈话、检查考核等责任链条。责任单位:党委、纪委协办单位：局直各单位、派出所6、推行责任清单。制定主体责任清单，明确工作任务，进行责任分解，逐级签订目标责任书，严格落实全程纪实、痕迹管理、定期分析研判等制度。责任单位:政工室、纪委协办单位：局直各单位、派出所7、强化责任追究。充分运用中国共产党问责条例和公安机关领导责任追究规定 ，对履行党风廉政建设责任不力、公安机关职责范围内发生重大案事件、发生严重问题或有问题不整改的，严肃问责。责任单位:纪委协办单位：政工室、警务督察队（三）加强纪律审查，维护党纪党规权威8、突出纪律审查重点。坚持有案必查，有腐必反，依纪依规从严查处十个方面的突出问题：阳奉阴违、各行其是；纪律松弛、自由散漫；不顾大局、闹不团结；律己不严、贪图享乐；冷硬横推、妄自尊大；权力寻租、公器私用；违反禁令、知法犯法；执法不严、执法不公；滥用职权、扰乱秩序；执法犯法、徇私枉法的问题。执纪部门要敢于碰硬，要上下联动，集中力量查处重大违纪违法案件。责任单位:纪委协办单位：政工室、警务督察队9、开展执纪情况清查。深化处分执行情况专项检查，对违纪党员干部决定给予党政纪处分、组织处理的，及时做好调整职务、降低取消工资和警衔、确定相应年度考核等次等工作。对已作出处理处分的逐一检查，对未真正执行或未全面执行的，限期整改，执行到底，坚决维护纪律严肃性。责任单位:纪委协办单位：政工室（四）把握“四种形态”，强力推进严管厚爱10、落实警示谈话制度。发现干部有思想、作风、纪律等方面的苗头性问题或轻微违纪问题，及时进行提醒谈话、诫勉谈话和函询，防止小错发展成大错，在运用第一种形态上形成常态。责任单位:纪委协办单位：局直各单位、派出所11、把握执纪政策尺度。坚持抓早抓小，动辄则咎，加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度。要区别问题性质轻重、认错态度、悔错表现、改错情况，对一般性工作失误和违纪问题，不轻易处分了事；对真诚认错悔错改错、主动向组织讲清问题的，依纪依规适当从轻处理；对问题严重、对抗组织调查的必须严肃处理。责任单位:纪委协办单位：政工室、警务督察队12、正确对待舆论监督。自觉接受社会监督、舆论监督，注重从舆情中搜集民意反映，发现公安民警违纪问题线索。重事实、重证据，及时回应社会关切，依纪依规处理问题、追究责任。对歪曲事实、蓄意抹黑公安机关和公安民警、借机攻击党和政府的，要依法处理，维护公安机关执法权威。责任单位:政工室协办单位：纪委、警务督察队、法制大队（五）深入正风肃纪，强化突出问题整治13、持续开展“四风”整治。深入落实中央“八项规定”，省委“六条意见”，公安部“十项规定”和市委“十个严禁”、 “十个一律”，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止“四风”现象反弹。监督部门要定期对“三公”经费、公车使用情况进行监督检查，对违纪行为从严查处，并点名道姓予以曝光。 责任单位:纪委协办单位：警务督察队、警务保障室14、严肃整治警风警纪。按照东宝区党风廉政建设问题清单整改方案 （东办发20171 号）的要求，结合我局实际逐项对照整改，重点整治庸懒散漫、冷硬横推、刁难群众、吃拿卡要以及粗暴执法、随意执法等不作为、乱作为问题，深入整治公安民警涉“枪、车、酒、赌、毒”问题，加强对辅警队伍的规范管理和监督。责任单位:纪委、警务督察队协办单位：局直各单位、派出所15、加大专项整治力度。紧紧围绕“六个风险点”开展专项治理，不断深化对选人用人、财务及重大项目管理、执法权力运行等突出问题的整改，组织开展公安特费整治，执法活动财务专项检查，治理特费和执法活动财务管理使用不严问题，严格制度规范。责任单位:政工室、纪委、警务督察队、警务保障室、法制大队协办单位：局直各单位、派出所16、强化监督工作合力。深化公安机关政工、纪委、督察、信访、法制、警务保障室等部门联合监督机制，积极构建大监督工作格局。加强 12389 投诉举报处置核查，对积案进行集中清理，建立投诉举报线索承办工作考核评价制度，违纪问题线索及时移交纪检部门查处。责任单位:纪委协办单位：政工室、警务督察队、法制大队、警务保障室（六）加强廉政教育，筑牢拒腐思想防线17、开展党规党纪学习教育。组织广大党员民警深入学习党章和廉洁自律准则、党内生活准则、纪律处分条例、监督条例、问责条例等。把党规党纪教育纳入各级党组织学习和培训内容，邀请专家辅导授课，组织知识测试，开展学习情况专项检查。责任单位:政工室协办单位：局直各单位、派出所18、强化警示教育。组织播放警示教育片，编印公安民警违纪违法案例以案说法，开展警示教育，建立民警违纪问题分析通报制度，不定期通报典型案例，充分运用反面教材，用身边的事教育身边的人，持续形成不敢腐的震慑效应。责任单位:纪委、警务督察队、法制大队协办单位：局直各单位、派出所19、推进廉政文化建设。交流推广好经验好做法。选树廉洁从警的典型人物，用正面典型教育引导广大民警培养高尚职业操守，培育优良思想作风、工作作风，推动警营风气持续向善向上。责任单位:政工室协办单位：局直各单位、派出所20、加强纪检监察队伍建设。加强思想政治建设，教育引导纪检干部坚定理想信念，提高政治觉悟，强化“四个意识”，增强“四个自信”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；加强素质能力建设，通过岗位练兵、业务培训、实践锻炼等方式，进一步提高纪检干部政策理论水平和专业能力；深化纪检监督机制改革，按照“大部制”改革要求，找准职责定位，聚焦主责主业，严格工作要求，通过转职能、转方式、转作风，严格监督执纪问责，做到不越位、不缺位、不错位，以敢抓敢管、动真碰硬的担当和勇气把监督责任落到实处。责任单位：纪委协办单位：政工室022017 年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和十八届中央纪委第六次全会、十届省纪委五次全会、七届市纪委六次全会和全国、全省公安机关党风廉政建设电视电话会议精神，以及市公安局会议精神，围绕大队中心工作，以党风廉政建设“两个责任”落实为主线，以强化监督检查、强化执纪问责、强化作风整饬、强化廉政教育、强化机制创新为重点，坚持全面从严治警、依规治警，着力解决群众身边的“四风”和腐败问题，坚定不移地推进公安交警系统党风廉政建设和反腐败斗争，确保公安交警队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。一、严格落实“两个责任”，深入推进党风廉政建设1、落实主体责任。全面落实从严治党、从严治警主体责任，强化党组织的领导核心作用。逐级签订党风廉政责任制责任书 ，明确党风廉政建设责任，确保“一岗双责”的落实，推进大队思想政治工作规范的贯彻落实。2、强化监督责任。突出抓好基层党组织主体责任的监督，全面落实领导干部报告个人有关事项、 “三重一大”集体研究决策制度、 “三早三卡”预警制度以及责任清单、述责述廉、分析研判、社会评价、检查考核等制度，定期开展党风廉政建设和反腐败工作专题研究，对开展的重大专项行动和重大业务工作实行同部署、同落实、同督办、同考核，确保各项制度规定要求落到实处。3、加强检查考核。认真贯彻全省市落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任检查考核办法对各部门落实“两个责任”、党风廉政建设情况进行检查考核，重点突出谈话诫勉、纪律审查、纪律处分、督办件办理以及巡视、审计发现问题整改等情况。对落实责任不力的，督促限期整改，必要时约谈主要负责人。4、强化刚性问责。严格贯彻执行党风廉政建设相关规定，对违反党的政治纪律、组织纪律和政治规矩；警纪警风涣散，发生严重顶风违纪问题;发生违法违纪案件的部门，实行“一案双查”，既追究直接责任，又追究领导责任。二、深化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线5、深入开展专题教育。认真开展“学系列讲话、学党章党规、做合格共产党员”主题教育活动，深入学习习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编 、 习近平总书记在全国 zd 队伍建设工作会议上的讲话精神等系列重要讲话精神，以及党章 、 中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例等相关制度规定，坚持以习近平总书记系列讲话武装头脑，以党章党规规范党员行为，正确教育和引导民警树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。6、丰富日常廉政教育。贯彻落实常态化思想政治教育制度，认真组织开展对方针政策、宗旨意识、职能任务、法律法规等内容的学习教育；深入推进习近平总书记系列重要讲话精神的贯宣工作；认真开展“每月集中学习教育日”活动，并结合岗位特点，有针对性、实效性地开展岗位廉政教育；组织开展丰富多彩的廉政文化活动，大力宣传优秀的警营文化，切实推动警营风气持续健康向上。7、狠抓警示宣传教育。严格落实“一案一剖析一警示”制度，在定期组织召开警示专题教育例会的基础上，积极拓展教育形式，通过组织参观警示教育基地、观看警示教育片、开展廉政专题讲座、集中学习警示教育读本等形式，正确引导民警深刻反思、引以为戒、严格自律。8、打造特色文化阵地。进一步强化大队廉政文化阵地建设，开通廉政短信提示，组建搭建廉政微信平台，打造廉政文化长廊等，让民警的廉政意识内化于心、外践于行。三、严明党风警风警纪，推进作风建设常态化9、严明党纪严肃警规。严格贯彻执行廉政准则 、纪律条例 、公安部“三项纪律”、 “五条禁令”强化纪律意识，注重行为养成，真正把纪律规定贯穿到执法活动和队伍管理的各个环节，坚决防止有令不行、有禁不止等问题的发生。10、坚持不懈地纠正“四风”。认真落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府十二项规定精神，按照省委巡视组反馈意见的要求，继续紧盯公款吃喝、公车私用、收送礼金红包、滥发钱物、借婚丧喜庆事宜敛财等具体问题，坚持以上率下、看住“关键少数”，紧盯年节假期、扭住重要环节、一个节点一个节点坚守，坚决防止“四风”问题反弹回潮。11、落实党风廉政建设分析制度。定期分析评估队伍作风建设状况，查漏洞、补空缺、立新规，对症开展突出问题专项治理，有针对性地完善制度，推动形成作风建设抓常抓细抓长的有效机制。12、坚持常态化督促检查机制。采取定点解剖、集中联查、跟踪督办等方式开展督查，实行督查情况通报和问题整改反馈制度。强化执行力，对重大决策部署贯彻落实情况开展精准督查，严肃查处履职不力的典