机加部经理岗位说明书

职 位 说 明 书基本信息职位名称：机加部经理所属部门： 机加部职位编号：审 批：编 制：发布日期： 工作关系总经理外部工作关系公司客户公司供应商认证公司外协科主管、机加车间领班内部工作关系公司各厂、部门机加部经理职位目的通过准确、有效的机加管理策划，组织、实施各种部门管理活动，保质保量完成符合客户需求的机加产品职责工作内容描述/执行规章制度绩效考核标准/工作输出内容领导职责：1、 负责领导、监督外协开发与管理：（1）根据公司的生产经营需求，组织及审批外协的相应计划；（2）组织下属及相关部门按照计划安排模具及外协加工任务，确保按期按量按质完成；（3）组织下属按照公司要求与外协方沟通技术、质量、交期、价格的信息，审核与外协方签订的外协合同；（4）组织制定相关管理制度，保证客户财产的安全，确保磨具及外协采购质量；（5）审批下属的年度外协供应商开发计划、年度外协供应商审计计划，并监督落实。2、负责领导、监督下属对外协供应商进行管理。3、负责领导模具库管理，组织下属及相关部门对模具库定位、货物的收发、库房账实一致等进行管理。4、负责组织、监督机加生产计划制定、执行及生产进度的管控，确保最终能够按时、按质、按量满足需求。5、负责机加生产过程的协调与沟通。6、负责领导机加生产过程的质量控制/制程质量控制，组织相关人员对质量缺陷和问题进行分析并落实责任。7、负责部门内人员管理。1、机加部生产计划完成率100%；2、机加产品合格率100%；3、机加部内废率0.5%；4、机加交付及时率100%；5、外协计划完成率100%；6、外协合格率99.8%；7、外协交付及时率100%；8、部门的班组建设指标。日常工作内容：1、 收集机加生产制造过程中各项数据并进行分析，并向上级提供问题及解决方案，经审批通过后予以执行。2、 分析生产计划达成情况，分析内外部原因，进一步提高各项工作质保。3、 制定、审核外协相关策略、流程与方法，并监督下属严格执行。4、对公司重大客户的投诉进行调查及处理。5、对部门产量和质量目标完成情况进行评价和分析，并主持和召开部门会议。6、不合格品的控制和管理。1、管理评审和内部审核报告；日常检查内容：1、监督外协方的制作、加工进度，确保合作商按时、按质、按量交货。2、监督下属根据公司模具变更要求及外协加工进度，确保外协件及时返厂。3、监督下属相关人员对模具及外协返回品进行质量和数量清点，协助下属对不合格品及时处理。4、监督相关人员定期与仓库配合进行库存清点，做好数量与产品统计。5、监督下属及相关部门对外协件的退货、数量核对、加工费用结算等。6、监督下属在外协产品品质异常、交期异常时，及时与外协加工商进行沟通和协调，并将信息随时反馈给相关部门。7、监督下属在外协产品出现大批量延误交期、产品质量问题或影响客户交期而导致客户索赔时，及时与外协供应商进行沟通，并收集相关资料，以备与外协供应商沟通无效后，采取其他措施（包括法律措施）时使用。8、监督下属按照公司及客户相关要求，协调、组织相关部门对外协供应商进行年度审核，使得外协过程（外协机加、热处理等）处于受控状态。9、监督下属对外协供应商的资料进行收集、整理，形成外协供应商档案。10、监督下属对模具、外协数据进行分析，数据包括但不限于外协供应商的交期、良率、成本、信誉度、经营状况等。13、监督检查机加日生产进度，及相关报表、原始记录。14、监督检查部门计划及事项落实。15、监督检查生产现场的流程、技术规范执行状况。16、验证各不符合项改善效果的跟踪。17、5S管理工作。1、月生产计划报表及记录；2、月外协计划报表及记录；3、外协供应商档案；4、机加不合格品报表及记录；5、外协不合格品报表及记录；6、部门会议记录。其它工作履行公司质量体系文件规定的其它职责及上级领导临时指派的其他事宜。能及时、准确地完成上级交办的工作，并做到及时回复权限工作权限： 机加管理过程的策划、组织、实施权； 生产过程工艺纪律执行监督权； 生产现场质量异常的生产强制停产权； 5S专项工作执行的实施、检查权； 工作任务分配权； 操作违规的警告、纠正、处罚权； 下属人员的调配权、管理权； 管理中发生问题的反映权； 工艺过程改进的建议权； 质量异常或生产异常上报权； 公司领导赋予的其它权限。费用权限： 机加部各种费用的审核权； 5S管理专项基金支配权。人事权限： 机加部员工的内部调配权； 机加部管理人员的任免建议权。任职资格教育背景: 大专及以上文化程度，机械设计、制造相关专业； 有国家认可的质量管理体系内审员资格证优先； 机械类中级以上职称者优先。工作经验： 机械/精铸/机加行业工作经验5年以上，对所辖工序设备、工艺、操作等十分熟悉； 从事机械或机加管理同级岗位工作经验5年以上； 突发应变能力好，有10人以上团队管理经验； 能够清除判断所辖工序出现的大部分问题，并进行解决。技能技巧： 熟练掌握车、钳工工艺，金属切削原理； 会用多种检测量具（卡尺、通止规、千分尺等）对产品进行测量； 熟练掌握一般机加工图纸，知晓和掌握尺寸公差等知识； 熟练使用常用OFFICE软件； 具备同时承接多项任务的能力，并能按在规定期限内完成。工作态度： 具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神； 工作务实、开放、主动、高效，原则性强； 具备较强的问题处理能力； 良好的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。其它： 性别不限，年龄50岁以下优先，身体健康。职务等级职级：部级工作环境工作场所：机加部办公室工作时间：按规定的出勤时间出勤。环境状况： 舒适。危险性： 基本无危险，无职业病危险。