最新后勤主任竞聘演讲稿

Word 最新后勤主任竞聘演讲稿后勤主任竞聘演讲稿1 敬重的各位领导、老师们： 你们好！ 我叫xxx，今年32岁，xx年7月毕业于简阳师范，中学一级老师，现任塘坝九义校化学老师。在这里，我以乐观的心态，参加塘坝九义校后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们制造了这次公正竞争的机会！供应了一次展现自我的舞台。更感谢大家给我这次竞职演说的士气和力气。这次竞聘对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！今日我本着熬炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选后勤主任一职，盼望能得到大家的支持。 众所周知，后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。后勤工作将会随着教育事业的进展而日趋繁重，教学手段现代化的进展会对后勤工作的业务学问要求标准越来越高，一位合格的后勤管理人员必需全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建修理等状况。详细的讲有以下几个方面： 一、后勤工作必需为教学服务，为课改服务。教学工作是学校的重点工作，而课改工作又是重中之重。俗话说，大军未动，粮草先行。后勤处作为学校的后勤保障部门，它在供应教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。后勤工作的首要任务就是为教学服务，为课改服务。这就要求后勤工作人员必需树立为教学服务的思想，明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改制造良好的工作环境和必要的物质条件，使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密协作，保证教学工作和课改工作的顺当进行。 二、后勤工作必需为广阔师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是后勤工应尽的职责。后勤工应努力改善师生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除老师的后顾之忧，保证师生的健康，使他们有足够的时间和充足的精力投入到教育教学工作中。 三、后勤工作必需坚持经济性原则。自力更生，开源节流。工作中坚持勤工俭学，勤俭办学的原则。合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节省开支，合理地把经费用到教育和教学急需上。 四、后勤工作必需有整体规划。在当前工作中作出常年规划，有方案、有目的地逐步把学校建设成为一个整齐、清洁、舒适、美丽的校内。 五、后勤工作必需贯彻教育性原则。后勤工作是一种群众性工作，它与广阔师生有广泛的接触。通过后勤工作对同学进行关怀集体、爱惜公物、勤俭节省、艰苦奋斗等思想品德教育，是它特有的教育任务。因此，学校后勤工作必需贯彻教育性原则。每做一件事情，都要考虑对同学是否产生乐观影响，每个工作人员都要留意一言一行，成为同学的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度，向同学进行思想品德教育。 以上是我个人对后勤工作的一些理解。假如我有幸当选为塘坝九义校后勤主任，我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广阔师生的宗旨，做好以下几个方面工作： 一、做好领导的助手，本着为学校服务、为教学服务、为老师服务的宗旨。常常联系全体教职工、收集各种信息。有方案提前组织好办公、教学、修理、卫生用品等各种物品和设备的选购、保管和供应的工作。 二、立足本职，当好“服务员”。做好后勤工作，仔细管好学校财务，严格执行财经纪律，根据规定收好各种费用，做好同学学杂费等收缴和结算工作，做好学校基本建设、校舍的修理和校产清理、登记工作；做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。亲密联系全校师生，乐观倾听大家的呼声，了解和关怀大家的疾苦，力争为大家产好“管家”，做一名合格的“服务员”。 三、搞好同事关系，当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门，需要处理内部和外部的各种关系。我肯定团结同志、顾全大局，与其它职能部门一道协调好各种关系，以确保我校的各项工作正常运转。 各位领导，各位老师们，最终再次感谢你们对我的支持与鼓舞。古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论胜利与否，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。同时，我也坚信塘坝九义校会在布满朝气、勇于开拓、锐意改革、乐观进取的新一届领导班子带领下、同事们的共同努力下更加绚烂！更加辉煌！感谢大家！ 后勤主任竞聘演讲稿2 敬重的各位领导，各位老师： 大家好！ 记得有人说过：“人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人力量的20%”，很早的时候我就知道这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的信任自己。今日我站在这里参与后勤主任的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我有力量担当这一重任。 我竞选的缘由是由感动到喜爱、由喜爱到追求，在后勤工作的xx年中，我时时到处被后勤老师的工作精神所感动着，后勤的大多数老师，特殊是老老师，在集中并校以前都是各村小的校长和教学的精英，集中并校后，由于工作的需要，他们自愿走下了讲台，给更多的年轻老师腾出施展才华，实现理想的空间；早晨，他们迎着第一缕晨曦来到学校，晚上，有的人披星戴月而归，有的人却吃在学校、住在学校，有家不能回，他们每个人除尽职尽责地完成本职工作以外，其余的劳动也毫不懈怠；说他们像农夫，他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气，说他们像学者，他们卷起裤筒、撸起袖子，劳动起来又是那么地像地道的农夫。烧火的徐景林老师，xx岁的年龄，自己推煤、扒灰，三个大灶，一个小锅炉，日复一日，年复一年，已在这个平凡的工作岗位上悄悄耕耘了十个春秋；十年如一日，从未因个人缘由晚过一顿饭菜。早晨，当我们还在睡梦中时，他已点燃了炉灶，开头了一天尘土飞扬，孤独而繁重的工作。 简洁机械，日复一日的工作，假如让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月、一年、两年这或许很简洁，可要让我们做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务，而且做到日复一日、年复一年，这的确很难，但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位；这就是我们后勤老师的一种责任，一种使命，一种豁达的人生境界，也正是如此，后勤的老师，工作起来是那么地乐观，他们已经从一个全新的角度诠释了教育的内涵，他们以一颗平常的心干着看似简洁而又平凡的工作，在一般的岗位上，他们同样地塑造了老师的宏大形象，他们同样是为了教育事业呕心沥血，同样是对教育事业的一片赤诚。 老师的抱负并不只是表现在三尺讲台上，在后勤同样有一方热土，有一片蓝天，在后勤工作中，我们同样可以做得更好。骨干老师、教学能手、优秀班主任当然让人艳羡，但孩子们吃得好、睡着香，在愉悦的环境中学习、健康成长，我们同样可以打造出优良的服务窗口，并把这个服务亮点展现给我们的领导，展现给我们的兄弟学校，我们得到的一样有荣誉、一样有掌声，更有的是一种敬重。 在后勤工作中，由于感动，所以我喜爱后勤这份事业；由于我喜爱后勤这份事业，所以我追求。今日竞聘总务主任后备干部人选，我或许不是最好的，但我信任我是最努力的。 我对总务主任的工作设想有以下几个方面： 一树立服务育人的理念，全心全意为教育教学服务，为全体师生服务。 二制定具体的工作方案，定期进行工作总结，广泛听取师生看法。增加服务意识，提高服务质量。 三食堂的管理： 把食堂卫生和食品平安放在突出位置，为师生的健康负责，为师生的平安负责；建立严格的考评机制，层层落实责任状；食品选购、保管、加工一条龙管理，各环节手续健全，分工明确，责任到人，严格执行谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责；科学支配好食谱，抓好养分配餐，让同学吃得饱，吃得好。 四保育组的管理： 保育员的宿舍管理，其实是班级管理的一个外延；说白了，保育员就是孩子的生活父母，保育员的一言一行有意无意的都会影响到孩子的进展，影响到他的健康。万事德为先，保育员只有在本职工作上对孩子倾注满腔热血了，孩子们的身心才会健康成长，才能养成良好的生活习惯，形成良好的品行。 对于保育组的管理，主要从平安、纪律、卫生几个方面进行常抓不懈，警钟长鸣。 五三供组做到水暖电的有效供应，定期对三供系统进行检查和修理，确保三供设备准时投入使用。保证师生每天能喝上开水，保证宿舍、教室、餐厅的准时供暖，保证师生正常的学习、生活工作秩序。 六门卫人员严格执行岗位职责，工作尽职尽责，严防平安事故的发生。 七做好学校资产的登记、保管及修理工作。 八利用上班时间或假期做好校舍的简洁修缮工作。 后勤主任竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我竞聘的职位是后勤中心主任。 我首先感谢局党组给我们这次熬炼和展现的机会，感谢领导和同志们的信任和支持，使我有士气和信念站在这里。下面我就把自己竞聘这一职位的一些想法，向各位领导和同志们做一汇报。 我从xx年x月参与工作。先后在财务会计、组织人事、文秘综合、后勤服务等岗位工作过。通过年的学习和磨砺，使我在写作水平、协调力量、办事力量等方面打下了坚实基础，我这次竞聘后勤中心主任岗位，有三个方面的理由和优势： 第一，我喜爱这份工作。回首过去几年的工作历程，我为后勤服务工作倾注了辛勤的汗水和深厚感情，和同志们结下了深厚的友情。所以，我情愿连续在后勤岗位上，为同志们付出全身心的努力，奉献自己的青春和热忱。 其次，具备了丰富的后勤工作阅历和这一职务所要求的综合力量。通过长期在办公室、财务科、后勤中心等行政综合岗位的实践熬炼，使我把握了很多单纯依靠学习而不得的工作方法和工作技巧。尤其面对纷繁简单的机关后勤事务，能实行不同的工作方法，以最有效的方式开展工作。而且，我讲政治、 讲大局的观念坚固在心，使我能跳出详细工作范畴，站在大局的高度来完成任务，使自己所带领的团队永久不会迷失方向。 第三，敢于攻坚克难，锐意进取。通过多年的工作磨砺，锻造出了不怕困难、敢于开拓的性格。我体会最深的是，在我担当中心副主任期间，和后勤中心的同志一道，在局领导带领下，克服重重困难，在省级机关领先解决了广阔无房职工住房补贴，办结了已故老局长何昌双的交通事故理赔案，解决了金河街房改房物业管理遗留问题，理顺了机关的资产管理，还解决了很多年轻同志幼儿入托的后顾之忧，等等。 假如我今日竞聘胜利，我将在以下三个方面做出努力：第一方面：牢记服务宗旨，提高服务水平。后勤中心的工作要坚持“为全局中心工作服务、为党组服务、为广阔干部职工服务”的三个宗旨，不仅要围绕中心工作促进展，同时，要围绕领导和同志们的需求和愿望来谋事、做事。要带头做到专心服务，坚决避开把服务口号停留在嘴皮上；要讲求效率，实行首问责任制，凡事要抓落实；还要建立服务质量考核评价制度，用制度规范促进后勤工作，凡事以同志们满足不满足为检验标准，准时听取领导和同志们的建议，改进服务。 其次方面：树立团队精神，提高整体分散力。一个国家的强大靠团结，一个民族的振兴靠团结，一个集体的进展同样靠团结。团结出效率，团结出战斗力，团结出分散力。所以，首先要从我自己做起，强化“以人为本”的理念，多做换位思索，争取与后勤中心每个人都建立良好的团结合作关系。其次，兼顾效率与公正，使中心每一位员工能够开心地开展工作，激发内在的潜力，释放出最大的工作能量与热忱，制造出一流的业绩。 第三方面：推行内部管理创新。管理水平打算工作效率和质量，海尔总裁张瑞敏曾经说过：“管理无小事。”就是说管理要从细节处抓起，要从小处做起。作为机关后勤服务中心，也要面对管理创新这一问题。我认为，后勤中心的管理创新要结合实际，行之有效的推动创新举措，比如：如何更好的解决业务用车的冲突问题？如何更好的实施资产