国企公司纪检监察干部教育整顿交流研讨发言一
国企公司纪检监察干部教育整顿交流研讨发言一纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量。开展纪检监察干部队伍教育整顿是当前一项重要政治任务。本次纪法教育学习交流紧扣制约影响纪检监察工作高质量发展的突出问题和短板弱项。新的历史征程上，纪检监察机关任务更加艰巨、使命更加光荣，必须与时俱进加强自身建设，努力打造一支忠诚干净担当、可亲可信可敬的纪检监察干部队伍。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述，高度重视并牢牢抓住加强纪法教育不动摇不放松不松懈，多措并举扎实推进纪法教育常态化制度化。一、坚定理想信念，突出教育重点，以思想建设为先导把纪法教育作为一项基础性、常态化的工作，坚持纪律学习、法律学习，切实做到知法守法，敬法畏法，坚决守住红线、底线，切实加强政治锤炼，增强政治本领，营造崇廉尚德的干事创业氛围。把纪法教育作为监督的第一关口、作为纪检监察干部日常教育的重点，跳出纪法教育“老套路”“旧样子”，定期、常态化开展纪法教育，着力提高纪法教育的针对性、实效性、带动性，充分发挥“学纪法、讲纪法、用纪法”走在前列、当好表率的作用，推动纪法教育入脑入心，从思想上筑牢拒腐防变和抵御风险的堤坝。不断增强纪法教育的系统性、广泛性和参与性。坚持以学纪、懂纪、知法、守法为引领，把纪法教育贯彻实际工作和学习全过程，不断推进纪法教育向常态化制度化转变，在潜移默化中进一步强化思想理论武装、增强拒腐防变能力、筑牢纪律规矩防线，建立长效体制机制、营造良好政治生态，使学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的有效举措。二、加强规范化、法治化、正规化建设，提升监督执纪执法水平习近平总书记反复强调，全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要不断提高政治站位，始终心怀“国之大者”，找准找实服务保障新时代新征程党的使命任务的切入点和着力点，确保党中央重大决策部署落地见效。强化系统观念，自觉在大局下行动，坚持小道理服从大道理，坚定做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。精准把握政策策略，增强法治意识、程序意识、证据意识，依规依纪依法行使监督执纪执法权力，以法治思维和法治方式正风反腐，让纪法成为不可逾越的底线。聚焦监督检查、审查调查、案件审理等工作中的焦点问题，针对技能短板，通过学好讲好一个案例、解决一类问题、形成一套方法，有效提升纪检监察干部纪法专业化水平，并通过案件查办质量评查等工作，切实提升执纪执法质效。在以“训”促成长的同时，坚持以更高标准、更严要求管思想、管工作、管作风、管纪律，前置干部自律红线。打铁必须自身硬，监督别人的人首先要监管好自己。聚焦政治建设、履行主体责任、风险防控、加强内控机制建设等方面工作，全面提升政治素质、履职能力、担当精神、纪律作风以及个人廉政风险点。不断强化纪检监察干部监督工作，一方面，坚持刀刃向内，持续加大队伍整肃力度，坚决清除“害群之马”；另一方面，强化日常监督，开展监督调研、监督谈话、健全廉政档案。三、统筹把握执纪与执法的特点要求，锤炼“内功”提升“外功”法规制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性，能确保纪检监察权在法治轨道上运行。习近平总书记指出，纪检监察机关要“针对自身权力运行机制和管理监督体系的薄弱环节，扎紧织密制度笼子”，“监察权是把双刃剑，也要关进制度的笼子”。新时代十年来，从监察法、监督执纪工作规则、监督执法工作规定，到监察法实施条例、纪委工作条例，加上案件监督管理工作规则、监督检查审查调查措施使用规定等配套制度，一系列法规制度相继出台，推动纪检监察权力运行机制和管理监督体系不断完善。制度的生命力在于执行。要抓好法规制度的贯彻执行，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作，确保纪检监察权受监督、有约束。新时代新征程纵深推进全面从严治党，必须善于运用法治思维和法治方式反对腐败，严格依规依纪依法行使权力、推进监督、防治腐败。始终以党章党规党纪和宪法法律法规为标尺开展工作，既在原则问题上寸步不让，又在策略问题上灵活机动，凸显纪检监察工作的严肃性、权威性和公信力。以“铁案工程”为抓手，严格按照权限、规则、程序惩治腐败。摸清摸准摸透本单位本部门全面从严治党的基本情况，深入基层一线、深入干部群众，听真话、摸实情。坚持纪法为绳。全面强化法治意识、程序意识、证据意识，带头尊纪尊法、学纪学法、守纪守法、用纪用法，严格按照法定权限、规则、程序开展工作，不断提高案件突破、措施使用、调查取证、把握政策、执纪执法贯通等方面本领，确保一言一行、一举一动做到合规、合纪、合法。坚持宽严相济。精准运用“四种形态”，把握好政策策略，充分考虑个人态度、主观动机、时间节点、性质情节、后果影响、纠正整改等情形，具体问题具体分析，有理有节、不枉不纵，做到宽有宽的道理，严有严的标准，确保每一起案件都经得起实践、人民和历史的检验。注重纪法情理融合，充分彰显治病救人的温度，牢牢把握“惩前毖后、治病救人”的方针，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑、情理触动，在思想教育中释纪释法，在执纪执法中传道传情。落实“三个区分开来”，准确把握从严管理监督与激励担当作为的内在统一关系，坚持严的基调和实的要求相统一，分领域、分系统完善容错纠错机制，加大对受到不实举报者的澄清正名力度，为锐意改革、勇挑重担的干部撑腰鼓劲，更好激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性。
