某建设有限公司安全生产责任制

某建设有限公司安全生产责任制第一章 总则第一条 为健全X建设有限公司(以下简称公司) 职业健康安全(以下简称安全) 责任体系，进一步明确公司各级领导、各二级单位、各职能部门及员工的安全责任，根据中华人民共和国安全生产法(中华人民共和国主席令第十三号) 、中华人民共和国职业病防治法(中华人民共和国主席令第二十四号) 、国务院 安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见(安委办201611 号) 、中央企业安全生产监督管理暂行办法等法律法规，以及公司安全生产管理办法和地方政府的有关规定， 制定本制度。第二条 本制度适用于公司各级领导、公司各职能部 门，子公司、分公司(厂) 、工程指挥部、直属项目部及托 管单位(以下统称二级单位)。第三条 安全生产工作严格遵照“安全第一、预防为主、 综合治理”的安全生产方针， 坚持“业务谁主管、安全谁负 责”、“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“安全生产、 人人有责”的原则。第四条 各二级单位、各职能部门主要负责人即是该单 位、该部门的安全生产管理第一责任人。第五条 公司各级领导、各二级单位、各部门及员工应 认真贯彻执行党和国家有关安全工作的方针政策、法律法规和标准， 按照本规定及最新发布的公司领导班子成员工作 分工、各职能部门业务分工所确定的职责，切实履行 好所负责或从事业务范围内的安全职责。第二章 公司领导安全职责第六条 党委书记(执行董事)安全职责(一) 公司党委书记(执行董事) 为公司安全与管理第 一责任人，对公司的安全生产负全面领导责任；(二) 建立、健全公司安全生产责任制和双重预防体系；(三) 贯彻执行国家安全与方针、政策、法律法规及上 级安全生产的文件和要求；(四) 组织建立、健全公司安全生产与规章制度、操作 规程和管理体系； 在公司开展生产经营活动中， 提出实现安 全生产与管理年度工作目标及中长期发展计划；(五) 保证公司安全生产投入的有效实施；按照国家规 定，设置与公司生产规模相适应的安全生产管理部门和配备 相应的安全生产管理监督人员；(六) 督促、检查公司的安全管理工作，及时消除生产 安全事故隐患；定期主持召开安全生产管理委会工作会议， 研究解决公司安全与方面的重大问题；(七) 定期组织考核公司各级干部安全与管理目标责任 制和绩效工作；(八) 组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案；(九) 发生工亡、灾害事故， 尽可能地亲赴或授权公司高层级别领导赶赴事故现场领导指挥抢险救灾、组织相关部 门开展事故调查、组织事故善后处理小组开展工作，及时、 如实上报安全生产事故；(十) 组织制定并实施公司安全生产、双重预防体系的 教育和培训计划。(十一) 组织公司双重预防体系绩效考核，考核结果与 员工薪酬挂钩。(十二) 在职责范围内对双重预防体系工作负责。 第七条 总经理安全职责(一) 按照分工抓好主管范围内的安全生产工作，对主 管范围内的安全生产工作负领导责任。(二) 把安全生产工作作为干部任用、考核的主要内容 之一。(三) 监督检查安全生产工作的落实情况。(四) 签订工程总承包合同时保障安全生产费用不低于 国家规定范围。第八条 公司领导班子其他成员安全职责按照分工抓好分管范围内的安全生产工作，对分管范围 内的安全生产工作负领导责任，并履行下列安全生产职责：(一) 负责组织在分管业务范围落实公司安全生产战 略、方针和重要措施；(二) 督促分管单位建立健全安全生产规章制度；(三) 审定分管业务范围内的安全生产工作计划， 并监 督落实；(四) 组织对分管单位和业务领域的安全生产工作进行 监督检查；(五) 督促各二级单位建立健全并实施安全生产事故专 项应急救援预案；(六) 对分管业务领域的安全生产工作重大问题和安全 生产事故处理提出意见；(七) 对职责范围内的双重预防体系工作负责；(八) 公司第一责任人交办的其他安全生产工作。 第九条 公司安全总监安全职责(一) 严格贯彻执行国家安全生产法律法规、中铝国际 及本单位的安全生产规章制度；(二) 在本单位安全第一责任人的领导下，对企业的安 全生产监督管理工作负综合监管责任；(三) 负责构建本单位安全生产监督保障体系， 组织开 展安全生产监督工作， 对督查中发现的重大问题， 有权责令 相关部门(单位) 或人员立即整改，存在重大事故隐患的， 可下令其停止作业；(四) 协助公司第一责任人建立健全公司双重预防体 系，保障体系有效运行， 部署安排各项具体工作；(五) 建立双重预防体系责任制、考核制度和工作制度， 组织考核；(六) 掌握公司安全风险分布情况、安全风险级别、可 能造成的后果和控制措施，组织公司风险辨识、评估和分级 管控工作。(七) 组织开展安全生产隐患排查治理工作，及时消除 生产安全事故隐患；(八) 督促落实本单位重大安全管理措施及重大风险 的安全管理措施；(九) 监督本单位按规定提取和有效使用安全生产费 用；(十) 组织研究分析本单位安全生产形势，提出解决重 大安全生产问题对策和建议；(十一) 及时、如实向本单位安全第一责任人报告本 单位生产安全事故，组织、参与或配合安全事故的调查，监 督处理决定的落实；(十二) 组织建立健全本单位安全应急救援体系，组 织编制并实施本单位安全事故应急救援预案；(十三) 协助本单位安全第一责任人，落实与集团签订的安全生产责任书中的要求。第十条 安全副总监安全职责(一) 贯彻执行安全生产法律法规和集团及安全生产规章制度。(二) 协助安全总监开展安全环保工作。(三) 组织开展风险分级管控和隐患排查治理工作。(四) 隐患排查中发现问题的， 有权责令相关单位或人 员立即整改，及时消除安全事故隐患， 存在重大事故隐患的， 可责令停止作业。(五) 督促落实本单位重大危险源安全管理措施。(六) 监督本单位有效使用安全生产费用。(七) 及时并如实向安全总监报告安全事故，参与或配 合安全事故的调查处理，监督处理决定的落实。(八) 协助安全总监编制、实施公司应急救援预案。 第三章 各部门安全职责第十一条 各部门应按照公司职责分工做好本部门职 责业务范围内的安全工作，并对各二级单位相应专业的安全 工作负管理、指导、监督责任。第十二条 负责安全生产监督管理部门安全职责：负责公司安全生产的综合监管，指导各二级单位开展安 全生产工作，并履行下列安全职责：(一) 编制公司安全工作规划和年度安全工作计划；(二) 负责将公司安全目标分解到各二级单位并进行考 核；(三) 组织或者参与拟订公司安全规章制度、操作规程、 双重预防制度和安全生产事故应急救援预案；(四) 参与公司安全生产及双重预防机制教育培训和培 训计划工作，如实记录公司安全教育和培训情况；(五) 督促落实公司重大危险源的安全管理措施；(六) 组织或者参与安全生产事故应急救援演练；(七) 检查公司的安全状况，及时排查安全生产事故隐 患，提出改进安全管理的建议；(八) 督促落实公司重大安全整改措施;(九) 开展公司 1-2 人重伤事故的调查、分析工作，提出事故责任划分意见；(十) 负责公司安全统计工作，按规定向上级主管部门 报告公司的安全生产事故；(十一) 参与公司决策投资项目在可研阶段的相关工 作;(十二) 承担公司安全生产委员会办公室及应急救援指 挥中心办公室日常工作；(十三) 组织实施安全风险管控与隐患排查治理的考核 工作。(十四) 督导各二级单位做好环境因素的辩识和评价， 督促制订重大环境因素的控制措施和环境管理方案，并监督 其实施效果。负责对重大环境隐患的整改情况进行监督检 查。第十三条 负责项目管理部门安全职责(一) 安排施工进度计划时，应充分考虑安全生产工作， 确保安全第一；(二) 在编制分包招标文件时，根据安全生产措施核定 安全生产费用；(三) 在签订分包合同时，严格审核分包方的安全生产 资质和安全履约能力， 分包合同中应包括安全安全生产和文 明施工内容。同时签订安全生产管理协议；(四) 在生产资金审批时，确保安全生产资金足额批复。(五) 对职责范围内的双重预防体系工作负责； 第十四条 负责工程调度部门安全职责召开生产调度会时通报公司安全生产情况，协调解决各 二级单位安全生产存在的问题。第十五条 负责质量管理部门安全职责督导各二级单位对重大质量隐患进行整改。第十六条 负责体系管理部门安全职责(一) 协调各二级单位、各部门编写或修订质量、环境、 职业健康安全管理体系文件；(二) 对公司各二级单位、各部门质量、环境、职业健 康安全管理体系运行情况进行监督指导。第十七条 公司总经理办公室安全职责：(一) 负责将重大安全事项提交总经理办公会审议；(二) 负责公司重大会议和活动期间的各项安全、消防 工作；(三) 接待外来参观、学习人员必须与有关单位或部门 联系好， 并进行必要的安全教育后再安排参观；(四) 对职责范围内的双重预防体系工作负责；(五) 负责公司公务车辆的安全管理。第十八条 负责人力资源管理部门安全职责：(一) 负责按照有关规定向公司提出安全机构设置和人 员配备的建议；(二) 负责审定公司劳动合同中有关安全生产、职业健 康的内容；(三) 负责将安全有关工作纳入公司人力资源规划，负 责公司安全、双重预防机制等教育培训和注册安全工程师的归口管理；(四) 负责工伤保险制度的制定及员工工伤鉴定、理赔 的相关管理工作；(五) 实施干部晋升过程的安全考核，进行领导干部任 职前谈话应包括安全方面的内容；(六) 严格执行新员工体检制度和员工定期健康普查制 度，负责对职业禁忌症员工和因工伤、职业病不能从事原来 工作的员工，按照政策规定，妥善安排适当工作；(七) 按照国家规定，从质量和数量上落实安全管理人 员的配备。对“三类人员”的选聘应审查其资格；(八) 依照有关制度落实对事故责任人员的追究处理。(九) 对特种作业人员的录用和工作调动，应符合国家 和上级的有关规定；(十) 参与应急救援预案的编制和培训；(十一) 对职责范围内的双重预防体系工作负责；(十二) 认真贯彻女工保护条例， 对危害妇女生理机能 的工种， 禁用女工。第十九条 负责绩效考核部门安全职责(一) 下发年度绩效考核目标时应包含安全生产管理目 标； 负责将安全业绩考核和正向激励措施纳入各二级单位年 度绩效考核和任期绩效考核；(二) 把安全生产管理工作绩效纳入各二级单位、各部 门、全体员工绩效考评工作中，坚持安全生产一票否决权。第二十条 财务部门安全职责：(一) 负责制定公司安全费用提取、核算等相关制度， 督促各二级单位落实；(二) 负责将安全费用列入公司年度预算，并督促执行， 足额支付；(三) 负责公司年度安全资金支出情况统计分析。 第二十一条 企业管理部门安全职责：(一) 负责将公司安全战略、规划、年度投资计划纳入 公司总体发展战略、规划、年度投资计划，并负责项目安全 投资的统计；(二) 负责组织公司决策投资项目的安全论证、评价；(三) 负责指导、监督各二级单位做好国内建设项目及 海外建设与合作项目安全“三同时”工作；(四) 公司的安全生产规章制度建设时，根据公司管理 与发展需要提出改进与完善管理制度的建议，督促各二级单 位、各部