电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
换一换
首页 金锄头文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

脱水工段2023年绩效考核办法

  • 资源ID:352445268       资源大小:18.04KB        全文页数:5页
  • 资源格式: DOCX        下载积分:2金贝
快捷下载 游客一键下载
账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录   支付宝登录   QQ登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要2金贝
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
1、金锄头文库是“C2C”交易模式,即卖家上传的文档直接由买家下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有,作为网络服务商,若您的权利被侵害请及时联系右侧客服;
2、如你看到网页展示的文档有jinchutou.com水印,是因预览和防盗链等技术需要对部份页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有jinchutou.com水印标识,下载后原文更清晰;
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;下载前须认真查看,确认无误后再购买;
4、文档大部份都是可以预览的,金锄头文库作为内容存储提供商,无法对各卖家所售文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;
5、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据;
6、如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以点击右侧栏的客服。
下载须知 | 常见问题汇总

脱水工段2023年绩效考核办法

脱水工段2023年绩效考核办法 第一章总则 第1条根据选矿车间2023年经济承包考核办法和工段生产经营的实际情况制定本办法 第2条吨铜单位成本不能突破,工段按班组系列分解,超支用责任班组职工绩效奖金和工资抵补。 第3条各班组应根据脱水工段2023年经济承包考核办法制定相应的班组对个人的考核办法。 第4条坚持从严考核,坚决兑现的原则,不迁就、不照顾、不讲客观。按照奖勤罚懒的原则。 第二章分挂指标 第5条铜、铁精矿过滤为100%,铜精矿大井责任跑浑一次扣责任班组200元,铁精矿没有经过工段批准,擅自送铁精坝一次扣责任班组200元。 第6条铜、铁精矿水分按当月计划考核 第三章安全生产 工段安全生产工作目标为“0”。落实安全生产责任制,做到“六个不变”,六个坚持,坚决遏制违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的“三违”行为。 第7条坚持周一安全活动,做到“四落实”无特殊原因,人人参加。班组无活动记录一次扣款50元,参加者必须在安全活动记录本签名,发现一次代签名者扣款20元 第8条上班前必须正确穿戴好劳保用品,并确定现场互保对子,特殊工种须持证上岗,否则扣款30元。 第9条班中不得饮酒,发现一次每人扣款50元,并责令其下岗,班前饮酒影响工视同班中饮酒,重复发生,待岗一个月。 第10条开停车和生产过程中,必须严格按照操作规程及动作标准以及各工种严禁行为和共同严禁行为作业,做到“三确认”,没有做到,未发生一次事故扣款50元,若发生事故责任人待岗并承担上级扣款及处理。lOCAlhoST 第11条检修设备必须实行悬挂安全警示牌和电源闸门制度,否则扣责任班50元,高空作业,必须系好安全带,否则扣50元。 第12条上级举办的安全培训班活动,应参加的人必须参加,无故不参加者扣款50元。 第四章生产工作任务 要保证流程畅通,增强设备维护与保养,提高设备的运转率。 第13条严格按照制度交接班并当面交清,未做到一处(次)扣责任班30元,第二次发现同类事情扣款50元,以止类推,各种岗位记录必须保持整洁、完好,如贯标内容填写,发现一次(例)扣责任班20元,不写记录扣款50元,记录本撕一页扣款50元。 第14条按照“三定四不推”的原则,当班人员必须处理本班发生的各种隐患和事故及事情,处理不了的及时上报,未上报及未处理的扣责任班100元,带班班长扣款50元。情节特别严重的待岗一个月,上级扣款有责任班承担,发现过滤机过空槽,一次扣责任班50元。 第15条不管是节假日或夜班,维修班在接到指令后,必须迅速派人到生产现场检修设备,不得延误工期,否则每延误一次扣款50元,维修工努力提高维修质量,避免重复返工,做到既不能欠维修也不能过维修,如因维修质量问题而影响生产,视情节严重责任班,第一次扣50款项元,第二次扣款100元,情节特别严重的,上级扣款有责任班承担。 第16条车间(调度)、工段(班长)指派的临时任务,必须按时完成,否则每次扣款50元。 第17条各种会议指定参加的人员必须参加,无故缺席者扣款50元,迟到者扣款20元。 第18条在保证流程畅通的前提下节约能源,做好消峰填谷工作,杜绝长明灯、长流水,发现一次未达到要求扣款30元。 第19条维修班在做好日常维修的同时,要合理安排材料、备件计划,对各自的责任范围(每日不少于一次)检查,未做到扣款20元。 第20条全年任务重,压力大,要求大家心往一处想,劲往一处使,不利于团结的语言和行为坚决制止,如有发生扣款200元,经常发现同类事情就给予待岗处理。 第五章现场定置管理及环境整治 第21条按定置管理要求,岗位、派班室的物质堆放有序,对危险物品加以特别定置,工段实行不定期检查,未达到的每处罚20元。 第22条环境卫生保持良好,各班应配备卫生保洁员,工段每周三下午组织班组长检查卫生,不合格一个点处罚20元,重复发生加倍处罚。 第23条运转设备的动、静密封点不准漏油、砂泵不准漏沙,如有泄漏必须及时处理,否则每个点扣责任班20元。 第24条维修班在检修设备后,必须按定置管理要求清理现场,否则每处罚责任班20元,安全防护罩、栏杆没有复位,扣责任班50元。 第六章考勤制度 第25条班组实行逐日公开考勤,没做到的按每日10元处罚,上级检查发现没有逐日考勤,罚款金由考勤员和班长承担,班员休息必须服从班长安排,严格按照有事写请假条制度,事先不请假,私自休息一天扣款50元。 第26条生产班严格实行轮休制,每月1日前上报轮休表,工段按此检查核实,无特殊情况,发现未按此执行一人扣30元,每班上岗人员不少于60%,否则扣责任班50元。 第27条考勤必须属实,不准弄虚作假,发现一次作假行为,扣考勤员50元。 第七章劳动纪律 必须保证准政令畅通,工作中的问题应该逐级反映。 第28条工段所有人员不准迟到、早退,发现一次扣款20元,睡岗扣款50员,串岗扣款20元,上级查岗发现有违纪行为,工段加扣50元处理。 第29条发现班中打毛线、看小说、每人次扣款30元。班中打牌每人次待岗一个月。 第30条因玩忽职守、巡检不到位和操作不当,造成设备事故的扣款100元,浓密机压死的扣款300元,回收泵被淹的扣款400元,电机烧毁的扣款100元。电脑、空 12下一页 5

注意事项

本文(脱水工段2023年绩效考核办法)为本站会员(lz****1)主动上传,金锄头文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即阅读金锄头文库的“版权提示”【网址:https://www.jinchutou.com/h-59.html】,按提示上传提交保证函及证明材料,经审查核实后我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.