面试官对简历的一点看法
面试官对简历的一点看法(面试)官对于一些讨论生,本科生的应聘(简历)的一些自己的看法。 这两天间续收到许多讨论生、本科生同学的应聘简历,有几点感慨。 首先确定同学们耳目一新的成果。但是,我想说几点聘请人的心里话: (1)简历要做全面,本科、讨论生学过的课程、(毕业)设计题目肯定要写上,这是你能否胜任专业工作的基础。还有导师的名字肯定写上,知道哪位老师,基本确定你的讨论内容和方向。(2)简历可以写许多,但是必需有主次,参加的东西与自己主要负责的东西必需分清晰,否则一面试就全曝光。(3)切忌夸夸其谈,不要过于自信,一副“天下之大,舍我其谁”的样子。自信要有,深埋在心底,工作的路长着呢,关键时能拿出真本领才叫才华。一句话,才华是做出来的,不是随口说出来的。(4)肯定要虚心,把心态放低,不要以为只有你牛气。真牛气的人往往外表很怂。这就是虚怀若谷,没有这个境界你的牛气很快就烟消云散,由于你狭小的内心膨胀得过于饱满,你失去了进一步提升自己的动力来源。(5)不要以为聘请方全是走形式,人员已凭关系内定。我信任大多数聘请方真得是想找个合适的人选,而非同学们悲叹的关系户。至少我这里完全是这样,所以盼望同学们坚决英勇地面对这一关,不要被社会关系所吓倒。我接触的好几个男硕士讨论生都想做领导,想拿几千万甚至上亿的项目,小项目都不申报,根本看不上眼。相反,博士生们反而很踏实仔细脚踏实地,知道自己吃几碗干饭。路是一步步走出来的,别人掉过的汗珠比你喝的水都多,你知道吗?多做少说,让事实说话。假如说忽悠是一种本领,真才实学更是种力量。 2