电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
换一换
首页 金锄头文库 > 资源分类 > DOC文档下载
分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

[管理学]中英合作企业组织与环境2002-2010真题

  • 资源ID:34137983       资源大小:1.32MB        全文页数:42页
  • 资源格式: DOC        下载积分:5金贝
快捷下载 游客一键下载
账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录   支付宝登录   QQ登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要5金贝
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
1、金锄头文库是“C2C”交易模式,即卖家上传的文档直接由买家下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有,作为网络服务商,若您的权利被侵害请及时联系右侧客服;
2、如你看到网页展示的文档有jinchutou.com水印,是因预览和防盗链等技术需要对部份页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有jinchutou.com水印标识,下载后原文更清晰;
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;下载前须认真查看,确认无误后再购买;
4、文档大部份都是可以预览的,金锄头文库作为内容存储提供商,无法对各卖家所售文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;
5、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据;
6、如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以点击右侧栏的客服。
下载须知 | 常见问题汇总

[管理学]中英合作企业组织与环境2002-2010真题

企业组织与环境试题 第 1 页 共 43 页2000 年 7 月商务管理专业与金融管理专业企业组织与环境试题第一部分 请认真阅读下面的案例,然后回答第一、二、三题。案例保罗·林和唐·陈从大学时代起就是好朋友,他们都希望在个人友谊的基础上再建立起一种可共同获利的业务关系。保罗现在是林氏贸易公司的执行董事,该公司是保罗的父亲 30 年前创建的一家私营有限公司。这家公司开始只做一些进出口贸易,现在除了做进出口贸易之外还生产家俱、新奇饰品、五金工具和最新的电动工具。现在公司除总部以外还有三个工厂,共有员工 160 人。保罗作为林氏贸易公司的执行董事目前仍在沿用他父亲倡导的“直线型”管理方式和生产中的“单件生产”方式,尽管他对这些生产和管理方式有些担心,但他对公司的业绩从总体上说还是满意的。因此他认为没有必要立刻就变革管理方式。他认为,公司经营的好坏主要在于员工的忠诚度和技术水平、董事局的全力支持以及公司在国内外市场上的知名度。实际上,保罗最关心的是本地市场的竞争状况、公司产品的生命周期以及员工的年龄结构等问题。保罗对公司的发展前景充满信心,尤其当他成功地争取到了欧盟为公司在美国和中东的贸易提供补贴之后,他对公司的发展更充满了信心。唐·陈最近接任了 SE 公司的执行董事。该公司是一家以生产冰箱、制冷器和洗衣机为主的大型家用电器的有限公司。公司的产品主要集中于工业品市场。但唐·陈特别希望在未来能进军家庭用品市场。目前该公司的两个分公司都在采用“批量生产”的方式,尽管许多人给唐·陈提建议,希望他重新构建生产结构以适应流水线生产的需要,但是唐·陈目前还没有决定是否接纳别人的建议并进行变革。唐·陈的 SE 公司几个新产品还在开发市场,尤其是海外市场,唐·陈对此充满信心。保罗和唐·陈几次会晤以讨论林氏贸易有限公司同 SE 公司合并的可能性。因为,保罗对 SE 公司的生产管理和生产效率很欣赏,而唐·陈对林氏贸易公司的海外市场份额很感兴趣。他们认为两个公司合并对双方都是有利的。但他们对合并后新公司的组织结构应如何确定把握不准。因此,他们决定向业务顾问罗西进行咨询。经过调查分析,罗西对合并后新公司提出了一些建议:比如新公司将一共聘用 300 名员工;新公司生产按流水线生产方式进行组织;两个公司各出资 50;新公司将采用参谋型的管理方式等。罗西为新公司的组织结构提供了几种备选方案:职能型结构。设置一名执行董事和四名职能董事(生产、营销、财务、人力资源)o 每名董事配备一名助手,一个董事管理三名经理,经理负责两名管理人员,管理人员管理员工的活动。分公司式的结构。设置两名执行董事分别负责欧洲和全球的其他分公司。每个分公司设置三名职能董事(生产、营销和财务)。执行董事的助手将管理分公司的人力资源活动。每名董事管理三名经理,这些经理将直接管理员工的工作。企业组织与环境试题 第 2 页 共 43 页基于职能制结构但增加三个项目小组的矩阵制结构。这些(欧洲、美国和其他地区)小组将由一名助理董事领导,该董事管理每一个职能区域的一名经理。罗西、保罗和唐·陈已经召开一次会议讨论了罗西的报告,但没有做出决策。他们商定在上报各自公司的董事局讨论以后再度会晤以最终做出决策。一、本大题共 20 个小题,每小题重分,共 20 分。在每小题给出的四个选项中,只有一项符合题目要求,把所选项前的字母填在括号内。1对企业最准确的定义是A. 公司 B为在一个合理的时间内有效地提供产品或服务而建立的组织C雇佣工人的工厂 D为一个共同目标而工作的组织2在一个私营有限公司中承担风险的群体是A经理们 B董事们 C股东们 D员工们3. 负责制定企业战略的是A. 经理 B管理者 C董事 D股东4不属于产品生命周期阶段的是A. 介绍期 B. 成熟期 C. 成长期 D分割期5财务报告中包含了企业总资产、负债方面信息的报告是A. 损益表 B. 资产负债表 C现金流量表 D增值表6不是计划经济特点的是A政府确定不同工业部门的产出水平 B存在营利性的私营企业C商品和服务的价格由政府部门制定 D. 工业部门的人员规模由政府设定7. 对合资企业的最佳描述是A两个企业合并为一个单独的企业 B两个人合伙经营业务C. 两个企业提供资金和经验成立一个营利性的新企业 D由政府部门接管的私营企业8允许各部门负责制定各自决策的组织形式称之为A. 官僚型B集中型C. 分散型D自由放任型9属于非正式沟通方式的是A. 业务通讯B备忘录C谣言D布告牌10对泰勒理论的“例外性管理”最佳描述是A. 管理者应该专注于保持生产率水平B管理者应该专注于那些成功业务领域的活动C. 管理者应该专注于那些目标没有达到的活动D管理者应该只设置那些容易达到的目标11不属于改善员工表现的激励方式是A. 改善工作环境B工作丰富化C工作扩大化D工作分享化12、包含私营有限公司的内部基本制度和规范的是A. 合作备忘录B. 遵守法规的公告C. 公司章程D. 董事会主席报告13不属于赫兹伯格所定义的保健因素的是A. 安全B社会地位C. 成就 D工作条件14属于企业损益表内容的是A. 商誉B销售成本C. 流动资产D营运资金企业组织与环境试题 第 3 页 共 43 页15在一个典型的组织结构中,对经理控制下属人数的最佳描述是A. 授权B等级C控制跨度D指挥链16对现有产品进行改造以适应顾客需求,对这一过程的最佳描述是A. 产品研究B产品开发C. 产品设计D产品替代17不属于市场营销的四“Ps”的是A. 场所B价格C. 计划D推广18一个“狭长”组织的特征是A. 管理等级自上而下的许多层次B小的技术结构C地区组织结构D. 战略业务部19市场营销研究包括A. 以随机抽样为基础上门访问B分析政府统计数据C研究广告的有效性D关于市场营销职能的所有数据的收集和分析活动20“过程控制”包括A. 根据预定职业计划评价员工表现B根据实际成本监管标准成本C对现有工作方式进行考核以开发和应用更为有效的方法D确保工作按期完成以及生产流程通畅二、本题包括21一22题2个小题,共20分。21案例中罗西顾问提出的每一项建议都可能形成一个计划中的新企业,使用案例中包含的信息绘出三个反映新企业组织结构的图表。(每个图表4分,共12分)22使用上述图表中的一个来解释和阐明下列问题(8分)。(1)指挥链。指组织中以管理结构为基础、由授权过程所决定而形成的不同层次的指挥关系各个环节所构造的自上而下的链条。(3分)(2)控制跨度。也称管理跨度、管理幅度,指一位管理者能够直接有效监管的下属数目。(3分)(3)经理和员工的关系。(2分)三、本题包括2325题3个小题,共20分。23林氏贸易有限公司使用单件生产方式而SE公司使用批量生产方式(8分)。(1)解释每一种方式的含义。4分)单件生产:每个产品单独进行生产,一般是根据顾客特殊订单。 批量生产:生产具有重复性但不具有连续性,即每一批产品是相同的,但不同批次的产品可能不同。(2)举出每种方式的两项优点。(4分)24罗西建议新企业引入流水线的生产方式(4分)(1)解释流水线生产方式的含义。生产具有连续性,但不具有规律性。(2分)(2)举出流水线生产方式的两项优点。(2分)25如果有可能企业愿意引入准时生产(JIT)系统或全面质量管理(TQM)系统,引入这样的生产管理系统有什么要求?(8分)第二部分 选答题(满分 40 分)(本部分包括第四、五、六、七题,每题 20 分,任选两题回答,不得多选,多选者整个选答题部分不给分)企业组织与环境试题 第 4 页 共 43 页四、本题包括 26 小题,共 20 分。26为了获得成功,企业需要“明确的目标、有效的领导、士气高涨的员工和高效的沟通渠道。”解释这四个因素对企业成功的作用 o(每个因素 5 分,共 20 分)五、本题包括 2730 题 4 个小题,共 20 分。计划和预算控制是经理的两项主要工作。27. 简要解释每项工作中涉及的内容。(4 分)28经理要实现高效率的计划需考虑哪些因素?(6 分)29. 举出实施预算控制的两项优点和两项缺点。(4 分)30列举和解释经理为了实现高效率而必需从事的另外两项工作。(6 分)六、本题包括 3132 题 2 个小题,共 20 分。营销和财务通常被认为是企业中最重要的两项职能。31. 解释营销和财务职能分别涉及的范围。(12 分)32你是否同意上述观点,请给予解释。(8 分)七、本题包括 3336 题 4 个小题,共 20 分。33. 解释“收入循环流”的含义。(4 分)34政府采取下列行动时对国民收入可能产生什么影响(8 分)。(1)鼓励工业部门扩大出口规模。(4 分)(2)鼓励国民提高存款比例。(4 分)35. 解释公有企业存在的意义。(4 分)36比较私有企业和公有企业有何不同。(4 分)2002 年 7 月商务管理专业与金融管理专业企业组织与环境试题第一部分必答题(满分 60 分)(本部分包括第一、二、三题,每 20 分)一、本题包括 120 题 20 个小题,每小题 1 分,共 20 分。在每小题给出的四个选项中,只有一项符合题目要求,把所选项前的字母填在答题纸上。1SWOT 分析法是指A. 优势,愿景,机会和威胁 B战略,劣势,机会和动力 C优势,劣势,机会和威胁 D结构,劣势,腐败和低效2企业在设立目标时,需要遵循一些基本原则,下列哪一项代表了这些基本原则?A. Ansoff 矩阵 BSMART 分析 CSWOT 分析 DPEST 分析3下列哪一项不是主要的生产系统?A. 批量生产 B. 单件生产 C. 大量流水线生产 D大批量生产4下列哪一项不是政策制定委员会?A. 财务委员会 B市场营销委员会 C生产委员会 D培训委员会5下列哪一项不是造成沟通中断的原因?A. 代码困难一不同语言文化的交流 B渠道障碍一沟通中不当渠道的运用C. 噪音一背景噪音干扰 D商务效率一发送和接收信息任务量过大企业组织与环境试题 第 5 页 共 43 页6下列哪一项不是激励因素?A. 承认 B地位 C愿望 D不尊重7下列哪一项能够解释控制标准的含义?A. 对管理、监督和程序的关注 B引入每一项行动都可以被分解为一系列实例的观点C为确保持续的改进,关注组织运行的每一方面 D设立一些可与实际表现进行比较并测量的标准8监控计划实施过程是一项很重要的活动,下列哪一项不是监控活动?A. 甘特图 BSWOT 分析法 C. 关键路径分析 D资本收益率分析9下列哪一项不是董事应承担的法律责任?A. 制定半年业务报表 B遵守公司法的所有条款C保证公司的运作遵守符合一般法规 D代表公司及其雇员对第三方负责10所有预算拨款、资源分配、市场营销和会计活动都由总部统一管理的组织是A. 分权制 B集权制 C不分层的 D官僚型11下列哪一项不是直线型组织结构的优点?A. 形式复杂、难以辨别 B存在直接的命令链 C对于组织中的各个职位有明确说明 D权力流动方向明确12下列哪一项不是预算控制的优点?A预算是监控的有效手 B预算控制对于公司的协调管理有积极作用C在浮动价格时代,预算控制将很快过时 D支出限定的规定能防止资金过度使用13下列哪一项措施会使员工迅速失去工作动力?A. 工资增长 B提升奖金 C. 频繁变动 D延长休假14下列哪一项不是组织关系的类型?。A. 直接型 B代表型(参谋型)C间接型 D双边型15责任、权利和义务是每一个组织的基本要素,下列哪一项能够解释“义务”?A. 保证义务能正确、有效地履行 B遵守上级部门的命令和指导的义务C把义务交给下属 D负责控制作业流程、生产质量和任

注意事项

本文([管理学]中英合作企业组织与环境2002-2010真题)为本站会员(油条)主动上传,金锄头文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即阅读金锄头文库的“版权提示”【网址:https://www.jinchutou.com/h-59.html】,按提示上传提交保证函及证明材料,经审查核实后我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.