2022年高级经济师考试题库高分通关300题精品含答案(河南省专用)

高级经济师职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列企业人力资源规划中，将目标定位降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（）。A.退休解聘计划B.劳动关系计划C.员工补充计划D.员工使用计划【答案】 ACZ3I5K1M3Y4C4D6HX6I9M7J5M3I4R5ZL2J10Q2W6X8V5M102、某手机生产企业开通网上商店，向最终消费者出售其产品，并提供商品配送，电子支付等服务，该企业的电子商务模式是（ ）。A.B2B.B2C.B2GD.C2C【答案】 BCP8P4R7Z7P7I9O2HF6L8O8V2W6H9T9ZE4E8S8H10L6T1Y103、市场细分的步骤中，根据潜在细分市场的特征，为潜在细分市场命名的上一步骤为（ ?）。A.选择与确定营销目标B.排除潜在消费者的共同需求C.测量各细分市场的大小D.进一步认识各细分市场的特点【答案】 BCC7Z6H10D2G8L3M2HM8Y6A10A4H8W4G10ZD10K3N9L2P8T6J44、根据弗农的产品生命周期理论，企业在不同的阶段应采取不同的投资战略，在产品成熟尤其是标准化以后，企业应采取（）。A.间接出口B.国内生产C.国际直接投资D.直接出口【答案】 CCJ6C2U5W8W6Y5F2HF10T3I7U8E4U9D8ZN1P6F3U4T6B3Y75、某企业应收账款周转次数为5次。假设一年按365天计算，则应收账款周转天数为（）天/次。A.0.2B.60C.73D.730【答案】 CCY7S3W8F9B7N9J6HY9Z5C5K5J2L3X5ZY1A4E2H2P1W5M106、下列企业人力资源规划中，将目标定位降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（）。A.退休解聘计划B.劳动关系计划C.员工补充计划D.员工使用计划【答案】 ACC9A1F2P4D10E6M6HS5Z7Q2V8K4N6Q6ZI7B2X8G3N10J1Y37、（）是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。A.工作总结B.工作计划C.工作分析D.工作职能【答案】 CCX6O10L2H9J5Z6S5HE2N4V5Z8G4H6K1ZV10K9M6A6J9Y8N98、某企业为所生产的零件转向节进行单对象流水线的组织设计，计划日生产量为60件，每日工作8小时，时间有效利用系数为0.95,预计废品率为 1%，该转向节的平均节拍为（ ）。A.6.5B.6C.7.5D.7【答案】 CCC4P6M4N4X9W2V4HT4M4O5R5Z5F9T2ZF10T9Z4A7K8I6D19、组织流水生产的条件不包含（）。A.产品结构和工艺要相对稳定B.产量要足够大C.生产面积足够小D.工艺能同期化【答案】 CCG3K5U4G10L9E6E6HJ9B1O7B2P5C4N5ZQ5T4R1V8V5L10I410、适用于大量大批生产类型企业的生产作业计划编制为（ ）。A.生产周期法B.在制品定额法C.累计编号法D.提前期法【答案】 BCV3Z4I4W6J7E10J2HQ9P1O10D9P3Q1O1ZD7C6C3K9G1G2R111、市场细分的步骤中，根据潜在细分市场的特征，为潜在细分市场命名的上一步骤为（）。A.选择与确定营销目标B.排除潜在消费者的共同需求C.测量各细分市场的大小D.进一步认识各细分市场的特点【答案】 BCQ4U3C10A7D7Q6K6HW8M5P8Q8E9G3H1ZZ10I3A9Z10X3X5B1012、根据国际生产折中理论，跨国公司将其所拥有的资产加以内部化使用而带来的优势称为( )。A.所有权优势B.厂商优势C.内部化优势D.区位优势【答案】 CCT2N3I9M4V4O2I9HS8R10H9X5D6P3K10ZN2P2D5K2F8V2H313、在电子商务分类中，B2C是指（）。A.企业对企业的电子商务B.企业对消费者的电子商务C.消费者对消费者的电子商务D.线上对线下的电子商务【答案】 BCK4A3Z1B3H2J3J10HB8D5W7K1R6K2A10ZW8V10B4S1R2O7V314、M公司从N公司租入数控机床一台。合同约定租期是5年，M公司租期内每年年末支付给N公司租金10万元，假定年利率为10%，则M公司支付的租金总额现值合计是（）万元。A.24.87B.35.38C.37.91D.40.68【答案】 CCK2L3K2A2Q9Y4U8HF4W3Q5X5M5A10H1ZF10T5W6V4U5P5S915、经核算得知某产品的单位产品成本为62元，企业希望该产品的目标利润率达到20%，则该产品的单位价格应是( )元。A.74.40B.76.20C.77.20D.78.10【答案】 ACN9D1O8S8F9W6O4HP2U4D7J4L5D9R1ZH10Q10E10W2I9W3Y416、下列关于工序能力分析法的说法错误的是（）。A.工序能力即满足产品质量要求的能力B.工序能力和产品质量的实际波动成正比C.工序能力是指过程处于受控或稳定状态下的实际加工能力D.影响过程质量的因素主要包括人、机器、原料、方法、测量和环境【答案】 BCB9V8D1L4Z9X10K7HB6O6M7Y10Z10Q5Z10ZS7Q1Y6Z7I1U5X1017、某服装生产企业通过特许经营形式与多家服装零售企业建立战略联盟，该战略联盟属于（）。A.研发联盟B.产品联盟C.营销联盟D.产品协调联盟【答案】 CCI5J8I9A2U9L6B4HS10T3V7N8F7C8O10ZE8T7J3D5W7M5S718、（ ）目的是为了赢得竞争优势。A.企业战略制定B.企业战略决策C.企业战略管理D.企业战略实施【答案】 CCR5T9Y9L8R1Y8T2HC3F6D10J1N2X9N9ZA4W10K5A2I6A6V1019、一种以市场为导向，对有单独制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法称为（）。A.作业成本控制法B.责任成本控制法C.标准成本控制法D.目标成本控制法【答案】 DCJ6Z6E8Q5B10K7Q9HZ8G8Q6H5N4G3A8ZV5Z5F2F8F9R2Z620、某手机生产企业开通网上商店，向最终消费者出售其产品，并提供商品配送，电子支付等服务，该企业的电子商务模式是（ ）。A.B2B.B2C.B2GD.C2C【答案】 BCB10M4P9R8J10I5E3HN7K7Q10Y8S2S3N1ZE4X6V4M9A2W9T321、（）是围绕核心企业，通过对信息流、物流、资金流的控制，将供应商、制造商、分销商、零售商以及最终消费者连成一个整体的功能网链结构。A.生产线B.供应链C.供应链管理D.区块链【答案】 BCB4J1T9N5M10Y2D6HH4U7G8R3T6L3R8ZC5U10K7P9U10B6S322、下列各项属于在工作分析的调查阶段，主要进行的工作的是（）。A.制订工作分析计划B.组建工作分析小组C.收集背景资料D.审查工作信息【答案】 CCA7T7M5Z10S1M7S3HO3B9C5Y4X10E10Y10ZW4N5H5T2M2J4L823、在成批轮番企业生产类型中，一批产品从投入到产出的时间间隔是（）。A.节拍B.生产间隔期C.生产提前期D.生产周期【答案】 DCK8V6W4M3G2D4X2HI10O7Z3W9H6X2V10ZQ4F8Z5T6W3Z5C1024、某电器公司将一批电器交由某轮船公司运输，双方签订了运输合同，通过固定的航线、固定的港口、固定的船期和固定的费率运往澳洲。该运输合同是（）。A.班轮运输合同B.租船运输合同C.定程租船合同D.定期租船合同【答案】 ACD10X6B6X10D4H7P5HK8F2K2X4V5E9S8ZW4Y9N10C4D6Q8X525、质量认证的类型不包括（）。A.型式试验加认证后监督市场抽样检验B.型式试验C.型式试验加认证后监督需求方抽样检验D.全数检验【答案】 CCC6S2I6B5H7C9U10HE9P5T4F3U4S4K10ZQ10Y8S5D4F1M6L126、关于主导设计和技术标准对企业技术发展的影响，说法错误的是（）。A.主导设计和技术标准会使其拥有者在一代产品上占据主导地位B.主导设计和技术标准会使大部分市场被一个或几个技术及其主导设计和标准所主导。C.主导设计和技术标准已经成为发达国家保护和发展本国市场的有效手段之一D.拥有主导设计和技术标准的企业会倾向于在自己已有技术的基础上加强研发【答案】 ACM6N9T7X10N10J2P7HL6A2I2S1S9Y7I4ZT1I9X8L4K8B1K327、在安全管理中，风险转移的手段不包括（ ?）A.财务型B.政策型C.保险型D.非保险型【答案】 BCJ3O6T5B6K8Q5R3HK5B1G1S3N9I8S10ZI6N5U6X4N3K4I728、某公司将客户细分为老年客户、中年客户和青年客户，这种细分属于（）A.地理细分B.心理细分C.行为细分D.人口细分【答案】 DCF10H7K3S2Q9Z5I6HN3B4A8M4H9J6S6ZE5C8Y3E1I5A5R629、ERP的核心模块是( )。A.物流管理模块B.人力资源模块C.财务管理模块D.生产控制模块【答案】 DCJ10E7L1D3V9R8J10HW2U7F7T7H9A7D5ZH8Q4M9C10W9L5Y630、不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息称为（）。A.著作权B.专利权C.商业秘密D.商标权【答案】 CCV1Y2K3T7S8C2Q3HO1K6D2B1P7D5X6ZA10F10F9I9N2Z7D431、人力资源规划过程可分为多个步骤，人力资源规划的第一步是（）。A.收集人力资源信息B.进行人力资源需求与供给预测C.制定人力资源总体规划和各项具体计划D.人力资源规划实施与效果评价【答案】 ACW5G3W3T2J9S2A4HU1U8L4E1M10X6S2ZJ2E2I6N8H7U7U532、（ ）是第一部用于质量管理方面的国际标准，引起了各国工业界及其他行业的强烈反响。A.ISO 9000标准B.ISO 9001 : 2000标准C.GB/T 19001/ISO 9001标准D.GBAT 19000/ISO 9000标准【答案】 ACN1W10V9R2Q3I7P6HD5V8F8R10W2E9Y1ZQ9G7I9L2Q1H4U933、下列各项中，不属于企业层面培训需求分析的是（）。A.企业目标B.企业资源C.企业员工的知识结构D.企业所处的环境【答案】 CCW7B8L7N4R4C10N8HA5D4P1Z3X3Q3L4ZN7E6V10I6O6Q9N434、