毕业论文—人事信息管理系统

毕 业 设 计目 录引 言 . 要 . 统需求分析 . 能需求 . 能需求 . 人事信息管理系统设计 . 统功能模块图 . 宾用户登录 . 管理员登录 . 统 . 事信息管理系统创建数据库 . 系统所需表 . 表与表之间的关系 .2 事信息管理系统窗体设计与流程实现 .3 统设计的流程与实现 .3 系统发布与成果 .3 本章小节 .4 语 .5 .6 .7 写简历窗体中提交代码 .7 图 的登录代码 .8 言- 1 图 的结算 .9 .0 言- 2 言人 事 信 息 管 理 系 统 是 一 种 典 型 的 管 理 信 息 系 统 。 管 理 信 息 系 统 （ 一 门 跨 越 若 干 领 域 的 新 学 科 。 在 强 调 管 理 ， 强 调 信 息 的 现 代 社 会 中 越 来 越普 及 。 管 理 系 统 能 够 实 现 管 理 信 息 系 统 化 是 一 个 企 事 业 单 位 不 可 缺 少 的 部 分 ,它 的 内 容 对 于 企 业 的 决 策 者 和 管 理 者 来 说 都 至 关 重 要 ,所 以 人 事 信 息 管 理 系统 应 该 能 够 为 用 户 提 供 充 足 的 信 息 和 快 捷 的 查 询 手 段 。 一 直 以 来 人 们 使 用 传统 人 工 的 方 式 管 理 档 案 ， 这 种 管 理 方 式 存 在 着 许 多 缺 点 。 如 :效 率 低 、 保 密性 差 。 时 间 一 长 ,将 产 生 大 量 的 文 件 和 数 据 ,这 对 于 查 找 、 更 新 和 维 护 都 带来 了 不 少 的 困 难 。 因 此 ， 随 着 企 业 的 壮 大 和 发 展 ， 传 统 的 管 理 方 式 已 不 在适 应 企 业 的 需 要 。 而 使 用 计 算 机 对 人 事 信 息 进 行 管 理 ,具 有 手 工 管 理 所 无 法比 拟 的 优 点 :检 索 迅 速 、 查 找 方 便 、 可 靠 性 高 、 存 储 量 大 、 保 密 性 好 、寿 命 长 、 成 本 低 等 。 这 些 优 点 能 够 极 大 地 提 高 企 事 业 单 位 人 事 信 息 管 理 工 作的 效 率 ,是 企 事 业 单 位 人 事 管 理 部 门 的 科 学 化 、 正 规 化 管 理 的 重 要 途 径 ， 也是 企 事 业 单 位 与 世 界 接 轨 的 重 要 途 径 。人 事 信 息 资 源 管 理 系 统 是 企 业 员 工 管 理 的 一 个 重 要 内 容 。 当 今 社 会 人 员流 动 越 来 越 频 繁 ， 人 事 管 理 工 作 也 变 得 越 来 越 复 杂 。 如 果 能 够 实 现 人 事 管 理的 自 动 化 ， 无 疑 将 给 企 业 管 理 部 门 带 来 很 大 的 方 便 。 人 事 信 息 管 理 就 是 把 分散 在 企 业 单 位 的 职 工 信 息 实 行 统 一 、 集 中 、 规 范 的 收 集 管 理 ， 建 立 分 类 编 号管 理 、 电 脑 存 储 查 询 等 现 代 化 、 专 业 化 的 管 理 系 统 。 企 业 人 事 管 理 的 对 象 是企 业 、 企 业 化 管 理 的 事 业 单 位 及 职 工 本 人 。 人 事 信 息 管 理 为 企 业 单 位 和 个 人提 供 信 息 输 入 、 信 息 修 改 、 信 息 查 询 、 工 资 调 整 、 依 据 信 息 出 具 个 人 的 基 本档 案 等 服 务 ； 为 企 业 单 位 和 个 人 提 供 信 息 的 收 集 、 整 理 、 保 管 服 务 。摘 要- 0 要人事信息管理系统是典型的信息管理系统(本系统是建立在 005 基础上的应用系统，用 005 语言编写，此信息管理系统可以实现学生信息的高效查询，修改，删除等操作，使学生信息关系系统化，规范化和自动化。该系统可以满足人事管理日常工作的需要，实现无纸化办公，以模糊组合查询的方式，提供了相同数据源多库表的查询，为人事住处的管理提供了方便、快捷的操作方式。随 着 计 算 机 行 业 的 飞 速 发 展 ，人 类 已 经 进 入 了 信 息 时 代 ,旧的手工纪录的人事管理方式已经不能适应高速发展的信息化时代，新的人事管理系统开发出来之后，公司的现有的人事信息管理将有很大的改观，由过去的人工方式转变为计算机方式，由 于 它 具 有 方 便 、准 确 、 快 速 、 灵 活 的 特 点 ， 使 得 在 管 理 上 实 现 了 自 动 化 、 一 体 化 、 多 元 化 的目 标 。 这些优点能够极大地提高效率,也简 化 企 事 业 单 位 在 人 事 管 理 方 面 的 复杂 性 ， 和 减 少 企 事 业 单 位 在 管 理 上 的 庞 大 开 销 ， 让 企 事 业 单 位 能 运 用 更 多 的物 力 和 财 力 去 从 事 开 发 、 生 产 等 别 的 发 展 方 向 。论文关键词： 人事信息管理系统 数据库（业设计 - 0 统需求分析现在的世界是信息的世界，随着信息量越来越大以及计算机技术的发展，计算机已成为各企事业单位管理的重要工具。人事档案管理是对员工信息、部门信息、岗位信息、工资信息的管理和快速方便的查询。能需求 本系统实现的是人事信息管理系统，在设计系统时，结合人事信息管理的实际流程需要，系统在实现上应该具有如下功能：a. 用户必须输入正确的用户名和密码才能进入系统。b. 提供增加、删除、修改用户帐户的功能。c. 员工各种信息的输入和修改。d. 对于应聘合格员工的添加。e. 对于转出、辞职、离退员工信息的删除。f. 按照某种条件，查询、统计符合条件的员工信息。g. 提供对员工、部门、岗