街道社区处置不合格党员工作总结

第 1 页街道社区处置不合格党员工作总结麒麟社区党总支处置不合格党员工作总结党员是党的肌体的细胞和党的活动主体。党员队伍是否纯洁，党员思想是否过硬，党组织的凝聚力战斗力是否坚强，直接关系党的事业的发展。从总体上看我们党的队伍是好的，但是近年来，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我国经济社会生活发生了深刻变化，党员的就业方式、人生观、价值观和社会观发生了巨大变化。按党中央及省市县对党员队伍的严格要求和根据威信县县委组织部的统一部署，麒麟社区党总支对全社区党员进行了深入调研，深入开展处置不合格党员工作，取得了良好效果。一、麒麟社区党员队伍基本情况全社区共有党员201人，其中，正式党员198名，预备党员3名；女性党员76名，占党员总数的37.8；70岁及以上的党员26名，占12.9%；初中及以下的175名，占87.1%。根据以上数据，可见当前党员队伍的状况难以适应改革和发展新形势需要，党员队伍建设中存在着男女比例不协调，老龄化结构严重，文化程度整体偏低等问题。二、党员队伍存在的问题及主要原因要深化处置不合格党员，首先要找出我们党员队伍存在的问题，这样才能对症下药，从根本上解决不合格党员问题。通过走访、座谈和结合相关资料对照分析，当前党员队伍存在的主要问题有：1、组织观念淡薄，长期不交纳党费和不参加党组织生活。个别党员受社会不良风气的影响，组织纪律观念差，人生观、价值观发生扭曲，对党丧失信心，或对党和国家的改革政策不理解，消极对待党组第 2 页织生活和交纳党费，认为参不参加党组织生活都无所谓，不交党费党组织也不能把我怎么样。2、不发挥作用或作用不突出，把自己混同于普通群众。其突出表现是：政治热情下降，对政治理论学习不感兴趣，对党的事业不关心，对工作不负责任，对自己要求不严格，思想上没有正气，行动上没有豪气，工作中没有锐气，光有党员牌子，没有党员样子，长期平平庸庸，在生产、工作、学习和社会生活中不能发挥党员的先锋模范作用，甚至落后于群众。3、思想消极、表现落后，基本丧失了党员条件。主要表现是有的经常在群众中散布与党的路线方针政策相抵触的言论，对基层党委、支部的决策决议，不是正面向群众做宣传解释工作，而是背地里和群众一起发牢骚，表示不满情绪和附合落后群众的观点，个别党员甚至对群众聚众闹事，集体上访告状起推波助澜的作用；有的公然带头不执行党和国家的政策及规定；有的公然搞封建迷信活动，在党员和群众中造成不良影响少数党员趋利心理严重，为了个人私利不讲社会公德、不讲职业道德，甚至不择手段，损公肥私，以损害群众利益来达到利己目的。5、长期外出不归，与党组织失去联系，成了“挂名”党员。这部分党员主要集中在企业下岗党员和停产、半停产企业党员以及流动农民党员中。综合调查情况，产生不合格党员的主要原因有以下几个方面：一是理想信念动摇，一些党员入党后放松了自我要求和党性锻炼，再加上受市场经济负面效应的影响，人生观、价值观发生严重扭曲第 3 页，个人主义思想膨涨，放松对自己的要求或一心向钱看，逐渐成为不合格党员。二是个别党组织把关不严，把本来不具备党员条件的人吸收入党，一遇适当时机，这部分人就要暴露出本来面目。三是个别党员对党的现行方针政策不理解，特别是停产、半停产企业中的下岗党员，对党的深化企业改革政策不理解，抱怨情绪大，认为自己生活都没保障了，还谈什么党员不党员，参加党组织生活，交纳党费也解决不了吃饭的问题，所以认为当不当党员都无所谓。四是部分农民党员文化素质低、家庭生活贫困，面对发展市场经济表现出明显的不适应，自卑心理、失落感强烈，缺乏上进的动力，甘居平庸。五是党组织不健全或党员管理教育滞后。以至个别党员处于无人管和放任自流的状态。有的党组织对不合格党员不能及时处置，以至个别党员在偏离党员标准的轨道上越走越远。六是监督制约机制不健全，使个别不合格党员有机可乘。三、麒麟社区党组织处置不合格党员工作方法不合格党员的数量不断增多，给党员队伍的先进性和纯洁性造成极大的影响，已引起各级党组织的高度重视，各地各单位党组织针对妥善处理不合格党员问题，采取多种措施，取得了很好成效。1、认真组织评议，严肃处置不合格党员是从严治党，解决党员队伍存在突出问题的最有效手段2、澄清模糊认识，消除思想障碍是做好处置不合格党员工作的前提条件。认识是行动的先导。搞好处置不合格党员工作，提高认识是前提和基础。实践证明，凡是宣传发动深入扎实，基层党组织和党员思想统一、认识到位的地方，那里的处置不第 4 页合格党员工作就落在实处，富有成效；反之，少数支部民主评议走了过场，处置不到位，与党组织负责人和支部党员对处置不合格党员工作的重要性、必要性缺乏足够的认识有很大的关系。提高思想认识，消除部分党员中存在的惋惜同情、怕得罪人等思想障碍是做好处置不合格党员工作的前提。3、加强领导，精心组织，狠抓落实是做好处置不合作党员工作的关键搞好处置不合格党员工作，加强领导是关键。党总支把民主评议党员和处置不合格党员工作摆上了重要议事日程，精心组织，切实加强对这一工作的领导和指导，基本上做到领导力量到位、工作队伍到位、指导督查到位。成立了由党总支“一把手”负总责的领导小组，组建了强有力的工作机构，为党员培训、民主评议党员和严肃处置不合格党员工作搞好指导和服务。实践表明，加强领导，精心组织，周密部署，评议工作落在实处，处置不合格党员工作就取得了实效，达到了目的加大党建经费投入，抓好党员教育培训是做好处置不合格党员工作的重要保证。解决党员队伍存在的突出问题，提高党员队伍整体素质，关键在于教育培训；做好处置不合格党员工作，真正达到优化队伍、提高素质的目的，首要环节是抓好学习培训。当要充分发挥远程教育、党员电化教育阵地的作用，力求培训内容职业化，培训阵地网络化，培训形式多样化，培训管理制度化，切实抓好党员的教育培训。5、落实帮教措施，做好教育转化工作是做好处置不合格党员工作所要达到的最后目的。处置不合格党员的目的，在于解决党员党性党风方面存在的突出问题，保持党员队伍的先进性和纯洁性。因此，在处置不合格党员工作中，特别要注重做好限期改正党员的教育转化工第 5 页作。要通过组织限改党员学习班、结对帮带等活动，认真做好教育转化工作，帮助他们转变思想，提高觉悟，增强带头致富和带领群众致富的能力和本领，使之在限期内转化为一名合格党员。同时，要做好被处置出党的同志的跟踪帮教工作，使之做一名遵纪守法、热爱社会的好公民，防止处置一名不合格党员，就增加一个钉子户，形成一个对立面。四、取得良好效果全社区现已处置不合格党员3人，其中开除1人，限期改正2人。全社区党员素质得到提高，精神面貌焕然一新，党组织凝聚力、战斗力、向心力得到进一步加强。五、深化处置不合格党员的几点思考1、澄清模糊认识，消除思想障碍。认识是行动的先导。搞好处置不合格党员工作，提高认识是前提和基础。实践证明，凡是宣传发动深入扎实，基层党组织和党员思想统一、认识到位的地方，那里的处置不合格党员工作就落在实处，富有成效；反之，少数支部民主评议走了过场，处置不到位，与党组织负责人和支部党员对处置不合格党员工作的重要性、必要性缺乏足够的认识有很大的关系。提高思想认识，消除部分党员中存在的惋惜同情、怕得罪人等思想障碍是做好处置不合格党员工作的前提。2、加强领导，精心组织，狠抓落实。篇二：*村处置不合格党员工作总结。*村处置不合格党员工作总结为认真落实“党要管党，从严治党”的要求，进一步纯洁党员队伍，提升党组织的战斗力,结合省、市、县有关文件精神要求，我村精心组织，认真开展了处置不合格党员工作，现将半年来的工作总结如下：第 6 页一、主要做法（一）加强领导，积极宣传我支部于4月1日召开了全体党员干部动员大会，并组织全体党员学习处置不合格党员有关政策文件精神等，领会了活动的意义和不合格党员的认定标准、处置程序和政策界限。（二）科学推进，确保实效1、科学制定了工作方案和党员日常表现积分核定参考标准结合党员队伍的特点，充分考虑我村不同岗位、不同工作任务的党员特点，制定出适合本支部处置不合格党员工作方案和党员日常表现积分核定参考标准，并成立了领导组和党员日常表现积分领导组，明确了工作职责，提高认定标准的针对性。党员日常表现积分积分设定包括基础分5-20分（党员分类得分）；基本分60分（参会、活动、党费交纳）；激励分八项40分，惩戒分九项100分。并确定如违反以下五种情形之一的,直接确定为不合格党员:无正当理由,连续六个月不参加党的组织生活的；无正当理由,连续六个月不交纳党费的；无正当理由,连续六个月不做党组织所分配的工作的；参与“”等邪教组织的；入党后违反人口与计划生育法律法规超计划生育且情节严重的。2、扎实开展了党员资格年审登记申请工作通过党员资格年审登记，我党支部55名党员，其中，5名长年患病或行动不便的党员，因本人提出书面申请不列入党员资格年审登记范围；剩余50名党员已全部进行了年审登记，无自愿放弃年审登记的党员。3、按照党员的职务、年龄、身体状况、流动性等情况，细分了党员类别55名党员中，A类党员2名，B类党员5名，C类党员18名，D类25名（其中含流动党员7名），长期生病或行动不便的党员5名。第 7 页（三）严格落实各项制度，进行党员积分登记1、会前和会后“双签”我支部每月10日为党员活动日和党费缴纳日。每次党日活动都认真组织党员进行理论学习或义务劳动，并进行“双签”即会前签到和会后签退。半年来我支部共组织党员开展各项活动6次，并留存影象资料存档。2、无职党员设岗定责我支部55名党员，除了5名长年患病或行动不便的党员和7名村两委干部，剩余有能力的无职党员，都根据自身实际情况和特长，结合支部设立的13个岗位，进行了岗位认领和公开承诺，同时要求每位党员，无论有职无职都要认真履行岗位职责，积极为民办实事、办好事，并将这一项列入党员激励分。3、落实党员联户制度我支部5个党小组都根据各小组的实际户数、党员自身能力确定了联系户，要求每位党员每季度至少对联系户进行走访一次，积极宣传政策法规、传达重大事项内容，做到将联系户及群众的困难、意见和要求等向上汇报，并帮助农户解决实际困难，将这一项列入了党员激励分党员管理手册的登记每次理论学习、义务劳动、党费收缴，都由支部书记、组织委员、党小组长，给参会党员填写党员管理手册；党员联户走访、党员设岗定责履职情况由党小组长监督进行填写。5、落实两委干部结对帮扶工作每位干部都确定了一户困难户，并对帮扶户进行走访，了解了家庭存在的具体困难，采取了具体的帮扶内容和措施。6、流动党员管理工作我支部结合流动党员的实际情况，制订了流动党员管理制度，从思想汇报、组织生活和党费交纳三方面情况对流动党员进行考核。第 8 页7、对违法违纪行为进行认真登记核实目前，我支部未有任何违纪违法情况。（四）严格依照程序、标准评定等次1、民主测评得分：严格依照程序及标准对党员从思想、学习、工作、纪律、作风五方面，进行了民主测评。测评结果，90分以上6人，80分90分35人，70分80分8人，60分70分1人。2、日常表现得分：我支部坚持以“基本要求”+“八激励九惩戒”为主要标准依据，坚持客观公正、实事求是的原则，结合党员管理手册登记情况、党费收缴登记簿、参会签到、活动记录、意见箱反馈情况、群众反映情况等方面由记分领导组进行党员积分汇总。4到7月份我支部总计学习、活动6次计18分，党费收缴7个月计7分，基本分满分25分。如不参加组织活动和学习，且不履行请假手续的一次扣6分，履行请假手续不记也不扣分，按期足额交纳党费的1次计1分，不及时、不按标准缴纳党费的，每次扣3分。激励分方面，全体党员都能自觉遵守党纪法规、村规民约，无违法违纪行为，都奖励了4分；针对党员履职情况，村两委干部都能积极宣传党的路线、理论、方针、政策和村级重大事项；做好分管工作，认真履职；结对帮扶困难户，帮助解决实际困难；这三项分别奖励了4分。评定半年日常表现结果，40分以上32人，3040分13人，203