《社区区域党建共同体工作汇报“四联四新”打造区域党建共同体 激活乡村振兴“红色引擎”》

文章社区区域党建共同体工作汇报“四联四新”打造区域党建共同体 激活乡村振兴“红色引擎”“四联四新”打造区域党建共同体激活乡村振兴“红色引擎”今年以来，*街道按照“党建引领、地域相邻、产业相联、治理相融”的原那么，打破村庄壁垒，以“一体两翼三基多元”推动组织、产业、治理、效劳“四交融”，打造区域党建共同体新形式，探究以组织振兴引领乡村全面振兴的“*途径”。目前，已打造7个区域党建共同体，覆盖24个行政村、4个城市社区。一、组织交融一体化，构建基层党建“新格局”一是构建“大党委”机制。打破原村党支部设置壁垒，以共同体为单位成立功能性党组织，构建“街道党工委+共同体党委+村级党组织”的组织链条。二是选优配强领头雁。每个共同体党组织书记由街道班子成员或管区书记担任，委员由优秀村党组织书记担任，共商区域大事、共议各村难事，夯实党组织战斗堡垒作用。三是推动活动联办。统筹共同体辖区党建资，组织党员在共同体党群效劳中心开展结合主题党日、党课同上、效劳同搞等活动，借助党组织的号召力，凝聚起工、青、妇等组织力量，把开展力量团结起来，把干群感情提升起来。截至目前，党建共同体共开展结合主题党日、志愿效劳活动等15次。二、产业结合建“两翼”，搭建基层党建“新动能”一是资整合共享，打造区域特色产业品牌。*区域党建共同体采取“合作联社+公司+上级资金+社会资本+专业团队运作”形式，把根底条件一样、产业雷同、意愿融通的村庄、企业进展资整合，打造了一处400亩的高标准蔬菜生态园，施行高端商超订单、电商直播、农事体验等多种销售形式，进步坊欣品牌影响力，预计投产后为村集体增收20万元。二是强村带弱村，促进区域产业联动开展。以先进基层党组织为龙头，建立区域党建联席会议制度，依托强村产业开展优势带动区域联动开展。比方：*党建共同体充分发挥厚坊村蔬菜产业优势，带动*村开展高端蔬菜种植，形成产业集群，同时辐射带动周围村庄充裕劳动力就业，实现区域内联动开展。三是百企结百村，推动整体合作共赢。以“百企结百村”行动为抓手，推动不同领域党建主体结对共建，11家企业与6个党建共同体围绕共育产业工程等4个方面结对共建、互惠共赢，提供“家门口”就业岗位200个。在人居环境整治工作中，*食品为共建党建共同体出资6万余元，粉刷村庄墙体1.2万余平方米，携手同行，共同提升。三、治理交融夯“三基”，创始基层党建“新场面”一是夯实自治根底。推动民主议事决策机制，由共同体党组织牵头，引导村民共同制定村规民约、村民自治章程，结合成立红白理事会、志愿效劳队等，实现民事民议、民事民办、民事民管的基层治理新格局。截至目前，各共同体通过民主议事，解决群众各类问题20余件。二是强化法治保障。依托区域党建共同体党群效劳中心的法律效劳站、矛盾调处室，发挥“一村社区一法律参谋”、民间调解员、民警等作用，点对点精准普法，面对面解决问题；发挥村级纪检委员作用，加强法治宣传，进步群众法律意识。截至目前，共同体解决辖区矛盾纠纷25件。三是坚持德治引领。充分发挥新时代文明理论站的作用，组织文化队采取文艺演出、电影放映等方式，每月举办4次文明理论活动，常态化开展“美丽庭院”建立、“四德工程”评选、新风公益基金等活动，持续培育文明乡风。四、效劳交融多元化，激发基层党建“新活力”一是落实阵地建立。每个共同体打造一处党群效劳中心，设置法律效劳站、农技培训站等多种功能室，将效劳、教育、议事、宣传等集为一体，打造“一刻钟”党群效劳圈。二是落实一次办好。严格执行共同体集中办公制度，每周召开1次共同体党组织工作例会，2名管区干部下沉共同体办公，3名大专以上学历的公益岗人员，专职负责办理下沉的政务效劳事项，拓宽水电燃气缴费、话费充值、医院预约挂号等帮办代办效劳，实现了“一窗受理、全科效劳”。三是落实为民效劳。以共同体为单位，成立了新风公益基金理事会、红白理事会、志愿效劳队、广场舞队等4支队伍，已开展扶贫济困、环境整治等志愿效劳活动10余次，帮助群众解决实际困难15件。 内容仅供参考