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市委组织部“迎奖牌、扛红旗找差距、再奋进”活动交流发言材料

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市委组织部“迎奖牌、扛红旗找差距、再奋进”活动交流发言材料

市委组织部“迎奖牌、扛红旗,找差距、再奋进”活动交流发言材料我是市委组织部老干部活动中心主任*。在北京冬奥会、冬残奥会总结表彰大会上,我部作为全省组织系统唯一代表获得“北京冬奥会、冬残奥会突出贡献集体”荣誉称号,作为一名组工干部,我倍感自豪。这至高的荣誉既是肯定与鼓励,又饱含着责任与鞭策。近期,部机关开展的“迎奖牌、扛红旗,找差距、再奋进”系列活动,正是我们组工干部站位新起点、对标新标准、展现新作为的重要载体。我们一定要以此次活动为契机,加强学习,扎实工作,团结奋进,再接再厉,为组织部门再创佳绩而不懈努力。一、担当作为,事争一流。一年来,组织部门主动迎难而上,不断攻坚克难,勇扛红旗,争当先锋,在多项重点工作中取得了优异成绩。同时,我们组工干部也在围绕中心、服务大局中不断提高工作能力,提升综合素质,锤炼过硬作风。对标先进,事争一流。要有“见红旗就扛,见第一就争”的先锋意识,争创一流工作业绩。围绕新时期老年教育工作,立足本职岗位,对标先进地区,紧盯一流标准,结合我市老年教育工作实际,通过找差距、理思路、明举措,形成超前领先、务实管用的思路理念,指导新时期老年教育工作更上新台阶。求真务实,真抓实干。树牢“组织工作无小事”的观念,善于从大处着眼,从小处入手,多做“小”字文章,锤炼工匠精神,锻造过硬本领,把一些看似不起眼的小事想到、谋深、做实。在老年教育工作中,要通过认真研究思考、扎实有效工作、耐心细致服务,努力把小事做大,把大事做实,把实事做好。解放思想,开拓创新。充分发挥主观能动性,增强创新意识,培养创新思维,用创新的理念思考问题,用创新的方法解决问题,达到抢新机、创新路、开新局的目的。通过创新思路,研究探索符合我市老年大学特点的宣传路径,以宣传促工作,以工作带宣传,不断适应新形势下老年教育工作提出的新要求。二、苦练内功,自我成长。竹子定律告诉我们,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,成功的过程就是前期的蓄势待发,与后期的厚积薄发。学习没有捷径,成功没有窍门,只有肯下笨功夫,才能练就真本领,进而长出铁肩膀,担起硬任务。强化业务学习。牢牢把握新时期组织工作对组工干部提出的新要求,树立终身学习理念,全面提高自身素质。注重并坚持“学思践悟”,发扬刨根问底、深钻细研的精神,养成勤于钻研、善于思考的习惯。坚持理论联系实际,用理论指导实践,用实践推动工作,做到融会贯通,知行合一,进一步推动工作走深走实。增强工作能力。组织部门标准高、要求严、作风实的工作作风,要求我们每名组工干部都必须发扬吃苦耐劳精神,吃得了苦,扛得下事,敢于迎难而上,攻坚克难。同时,要不断强化精品意识,把精益求精、严谨细致的工作作风体现在每一项工作、每一个环节中,力求把工作做细做好,落实到位。提高服务质量。进一步强化服务意识,提升服务水平。经常深入课堂,与老同志面对面沟通,心贴心交流,为老同志实打实服务。定期开展调研,及时听取老同志的意见建议,不断改进教学方法,提升教学水平,提高教学质量,尽心尽力为老同志办好事、办实事,用心用情做好各项服务工作。三、珍爱平台,加强自律。在实际工作中,每每谈到组工干部,大家都会高看一眼、厚爱三分,这既是莫大的信任,更是无声的激励,这源于组织部这个光荣的部门为我们搭建了一个提升能力素质、展现优良作风的平台。因此,我们要倍加珍惜这个宝贵的平台,自觉维护部门荣誉。要进一步增强责任感与使命感,时刻以一名共产党员和组工干部的标准严格要求自己,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行组织工作法规条例及制度规章。常怀律己之心,强化自我约束,堂堂正正做人,老老实实做事,坚决做到让党组织放心,让老同志满意,树立和维护组工干部良好形象。

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