电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
换一换
首页 金锄头文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

银行安全信访维稳工作回顾(多篇)

  • 资源ID:332631964       资源大小:80.43KB        全文页数:93页
  • 资源格式: DOCX        下载积分:6金贝
快捷下载 游客一键下载
账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录   支付宝登录   QQ登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要6金贝
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
1、金锄头文库是“C2C”交易模式,即卖家上传的文档直接由买家下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有,作为网络服务商,若您的权利被侵害请及时联系右侧客服;
2、如你看到网页展示的文档有jinchutou.com水印,是因预览和防盗链等技术需要对部份页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有jinchutou.com水印标识,下载后原文更清晰;
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;下载前须认真查看,确认无误后再购买;
4、文档大部份都是可以预览的,金锄头文库作为内容存储提供商,无法对各卖家所售文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;
5、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据;
6、如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以点击右侧栏的客服。
下载须知 | 常见问题汇总

银行安全信访维稳工作回顾(多篇)

银行安全信访维稳工作回顾(多篇)推荐第1篇:某公司(部门)关于安全信访维稳工作总结 *关于安全信访维稳工作总结 为了认真贯彻落实上级有关文件精神,我公司坚持“安全第一,预防为主,以人为本,服务生产”的安全维稳方针,增强安全意识,维护公司稳定大局,进一步做好职工稳定工作,维护广大职工生命和国家财产不受损失,坚决杜绝各类大小事故和各类影响稳定工作事件的发生,现就公司信访维稳工作总结如下: 第一节、公司安全信访维稳工作现状: 截止至00年00月上旬,我司共承接工程00宗,总投资约0亿,虽然承建工程数量多,但是我公司制定了一系列安全维稳监督管理机制,到目前为止,我公司承接工程未发生影响社会稳定的骚乱、非法集会、游行示威、重大群体性事件;未发生重大治安、刑事案件和极端事件;未发生大规模到京、省上访等影响我区形象的群体性事件。 第二节、公司信访维稳工作监督管理机制: 一、成立安全维稳监督管理小组 (一)、工作职责: (1)检查公司安全管理制度执行落实情况; (2)负责公司办公场所安全维稳工作; (3)监督检查各在建工程安全、维稳管理工作开展情况; (4)监督安全生产及文明施工专项经费使用情况; (5)监督检查项目法人安全标准化执行情况; (6)监督检查安全生产强制性条文执行情况; (二)、制度保障: (1)邀请安全顾问专家,负责实施安全维稳监督管理工作。 (2)公司领导班子、中层及员工纳入监督范畴,安全维稳监督小组对总经理负责,工作成果与公司内部管理运作或各项考核评优挂钩; (3)安全维稳监督小组对各在建工地安全维稳工作不执行、不落实的责任单位可实施扣罚安全文明措施费或经济处罚的决定,情节严重的可停工整改,并上报主管部门处理; 二、实行工人工资保证金保障制度 在上级管理单位明确实施建设领域工人工资支付分账管理前,我司一直严格实行工人工资保证金保障制度,要求中标单位在开工令发出前3天按规定递交工资保证金,其中公司注册地址在佛山市的按中标价的3%计算;在*市行政区域内有拖欠工资行为的施工单位和所有*市外施工单位,按中标价的5%计算。 工程项目单位工程验收或合同工程完工验收合格并结算所有劳动者工资后,施工单位应在工程项目施工现场的明显位置,张贴该工程项目的劳动者工资支付情况的公示,公示内容包含施工单位、监理单位、业主单位、*劳动保障行政部门的投诉电话,公示时间为7日。公示期满,公示期间无投诉、无举报的,由承包人提出申请,退还工资保证金。 三、落实安全维稳监督检查 安全维稳监督检查按照定期检查、重点检查、随机检查三种方式开展工作。 (一)定期检查为日常工作;如定期收集各工程逐级上报的事故隐患整改统计、维稳统计、安全维稳报告、安全文明措施费投入情况报表、工人工资支付公示表、工程与周边相邻建筑物的影响情况报表等;工程负责人发出的巡查表、整改单收集统计核查;重大事项的跟踪协调处理。安全维稳小组每月开展的安全维稳工作,在公司内部进行通报,作为员工评优考核依据之一。 (二)重点检查为逢重大节假日期间、特殊时期前后或上级部门通知要求组织开展的检查;安全维稳监督小组全员参加,安全顾问参与。制定相应的检查通知、方案等并下发,待检单位做好准备,接受检查,对检查提出的问题限时完成整改并回复。做到有检查,就有复查,落实整改效果。对复查不符合要求的,发出停工整改,对参建单位责任主体根据合同条款按性质、程度追究违约责任,并上报有关主管部门。检查情况在公司内进行通报,作为员工评优考核依据之一。 (三)随机检查是以“四不两直”方式开展的检查,安全维稳监督小组成员4人以上参与,采取规避保密的形式提前安排检查内容、确定被检人或工程项目,进行的安全维稳检查。做到有检查,就有复查,落实整改效果。对复查不符合要求的,发出停工整改,对参建单位责任主体根据合同条款按性质、程度追究违约责任,并上报有关主管部门。检查情况在公司内进行通报,作为员工评优考核依据之一。 四、落实工人工资支付分账管理 根据*(*号)文件精神,我司已在工程招标文件及工程合同签订时要求相关单位明确工人工资支付分账管理事宜,设立工人工资支付专用账户、明确拨付工资款项方式及建立劳动用工管理台账等事项。 第三节、公司信访维稳工作应急预案管理: 一、施工现场秩序维护应急预案 施工现场事故及其他突发事件发生后,需要求施工单位尽快恢复项目部的办公、生产和生活秩序。维稳管理小组要坚持以人为本的理念,坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针,保障职工群众的生命财产安全,最大程度地减少人员伤亡和财产损失。根据现场的具体情况制定紧急应对处置措施,做好与地方政府及有关部门的联系、协调与配合。负责组织完成紧急救援、后勤保障、信息报送、善后处理等工作。 化解纠纷要本着“公平、公正、诚信、友善、和谐”的要求,按照约定予以兑现。对合理的诉求,要及时解决,对合情不合理的诉求,要晓以利害,多做思想工作。对不合理又不合法的诉求,要坚决予以抵制。对无理取闹,违法阻挠施工,扰乱现场办公、生活秩序的行为,要及时向当地政府、公安机关报告。处置群体性事件,要本着“控制局面,防止蔓延,宣传疏导,缓和矛盾,调查研究,查明是非,依靠政府,严格执法,打击少数,教育多数”的原则,维护好现场秩序,尽快平息事态。 二、妥善处置群体上访及突发性事件应急预案 公司安全维稳监督管理小组要做好信息的上传下达,协调、沟通和安抚工作,配合公安部门依法制止突发暴力行为。对上访人、突发事件当事人发生自残、自焚、服药时,要采取紧急措施组织急救。 对打横幅、举标语、张贴字报、铺地状、穿状衣的上访人员,项目部配合公安、保卫、信访部门应按信访规定予以收缴。群体性上访事件中,发生集会、示威、堵门、堵路,严重影响工作秩序的行为,应以公安机关为主,公司应配合相关部门,进行劝阻、批评、教育、警告和制止,在一定时限内,将人带到指定场所,按信访规定进行处理。 三、拖欠工程款和农民工工资引发突发事件处理的应急预案 突发事件发生后,公司安全维稳监督管理小组应第一时间掌握现场全面情况并适时向上级主管部门报告有关突发事件信息,报告内容应包括突发事件发生的基本情况,包括时间、地点、规模、人员数量、费用金额、内部生产生活秩序以及当前社会影响等情况;突发事件发生的起因分析、性质判断和下一步影响程度预测;已做的工作和采取的措施及处理情况;公众及媒体等方面的反映;其他已掌握的情况。 在处理过程中,要让协作队伍或农民工选派一定数量的代表,召开现场协调会,深入了解有关情况,根据突发事件的特点,寻找突破口,抓住要害,提出初步解决方案,并稳步推进,确保事件得到平息,问题得到解决。公司安全维稳监督管理小组要高度重视,加强领导;反应迅速,强化沟通;控制事态,妥善解决;做到及时报告,信息畅通。 第四节、存在困难及建议: 一,公司承接的工程中,已开工项目共*宗,工程数量多,工地现场情况复杂,施工单位水平参差不齐而我司工程管理人员数量不足,管理难度大。 二、建议由上级主管单位出台更详细可行的工程信访维稳工作实施工作指引、工程工人工资支付分账管理工作指引等指导公司实际工作。 三、施工单位内部分包情况较多,情况参差错中复杂,内部矛盾易激化,业主单位难以掌握。 四、施工安全质量问题容易上升到维稳问题,如*电排站基坑安全范围外的居民提出工程对其房屋影响进而走上施法途径;*工地施工班组质量进度差,施工总承包对内部班组更换引起的劳资纠纷民工上访等。 推荐第2篇:中鱼口综治安全信访维稳工作要点 中鱼口乡中心学校 2022年综治安全信访维稳工作计划 为切实加强我乡教育教学综治安全信访维稳工作,保障广大师生生命财产安全,营造良好的教育教学环境,构建和谐校园,确保本地区教育事业健康发展,特制定本工作计划。 一、指导思想 以党的十八大及十八届四中全会精神为指导,坚持“安全第 一、预防为主”方针,落实湖南省中小学幼儿园安全教育与管理工作规程,以学校为主阵地,扎实深入开展“校园安全规范年”活动及“平安校园”创建活动,切实加强安全宣传教育及学校周边环境综合治理,提高安全防范意识,增强安全防范能力,确保校园平安稳定。 二、工作目标 1、进一步完善学校安全教育与管理制度,完善教育系统安全生产责任体系和安全生产监管体系。 2、确保不发生校内死亡事故和学生斗殴致死事件,坚决杜绝群死群伤及恶性事故发生;确保在校中小学生犯罪率为“零”;确保不发生青少年涉毒涉赌事件。 3、确保无人到县、上市、赴省、进京集体上访;杜绝堵门堵路和冲击党政机关的群体性事件发生,坚决杜绝罢教事件。 4、加大反邪、处邪力度,努力实现“三零”(零进京、零插播、零聚集)目标管理;加强禁赌、禁毒及反传销宣传,确保师生无人员吸毒、贩毒和参与传销,无人因赌博受治安管理 1 处罚及以上的处罚。 5、年度接受上级部门考核,进入县局优秀行列。 三、工作任务与要求 1、交通安全。一是全面推行标准校车运行机制。根据县人民政府校车安全管理实施方案,从2022年下半年开始全县铺开九年制义务教育阶段学生标准校车接送工作,完善、落实专车专营的校车管理机制。调整工作重心,认真落实人防、物防、技防等安全措施,努力建立起从上而下、无缝对接的校车安全管理责任体系。加大督查打击力度,逐校、逐园、逐车进行全面检查了解,杜绝病车上路、“黑车”运营,确保不发生安全事故。二是加强对师生交通安全知识的教育。开展多种形式的交通安全教育活动,提高在校师生的交通法制意识和安全意识,提高防范交通事故的能力,建立学校、家庭和社会共同预防学生交通事故的联动机制。三是加强师生上下学的交通安全管理。学校要确定专人负责管理,并由学校的保安、值勤教师于上下学期间在校园门口维护交通秩序。各学校应指派专人在上下学时段做好学生乘车、过渡的“实名制”交接和登记工作,对学生接送车辆(渡船)每次运载学生的情况进行查验。及时发现并制止超载或其他交通违法行为,并报告有关部门严肃处理。 2、食品卫生安全。规范食堂商店经营模式,学校食堂商店必须取得相关资质,严禁承包经营。根据益阳市食安委文件要求,有序推进标准化学校食堂创建工作(2022年标准化学校食堂创建名单见附件)。食堂要远离污染源,25米内应无暴露垃 2 圾堆、粪池、坑式厕所等。食堂设施要符合有关规定要求,对工作人员要定期进行健康体检,严禁聘用有传染病史和不符合有关要求的人员从事餐饮服务管理工作,并定期开展食品安全培训。食堂的设施、设备、餐具要定期进行消毒,食堂内要清洁卫生。食堂物资要坚持定点采购,建立健全索证索票制度,严禁采购未经检疫的肉、禽类食品。饭菜要留样检验,对自备水源要经常抽样检验,储水池要定期清洗消毒。菜谱及价格要及时公示,要坚持校长陪餐制度及餐厨垃圾处理登记制度。学校食堂伙食费收取必须严格按照益阳市中小学校学生伙食费管理办法(益价费202280号)及南县中小学校伙食费管理办法(南发改联字20228号)执行。商品必须明码标价销售,食堂商店严禁出售“三无”、变质、变霉等不洁食品。学校自供水源必须及时送检。加强传染病、流行病的监测,发现疑似病例,在隔离、监控的基础上要及时报告,严防传染病、流行病在校园内爆发。学校应当建立学生健康档案,定期为学生体检。 3、消防、

注意事项

本文(银行安全信访维稳工作回顾(多篇))为本站会员(云****)主动上传,金锄头文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即阅读金锄头文库的“版权提示”【网址:https://www.jinchutou.com/h-59.html】,按提示上传提交保证函及证明材料,经审查核实后我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.