琼花观社区李华老干部工作先进个人材料

姓名 李华 性别 女 出生年月 1959.12民族 汉 政治面貌 中共 文化程度 大学参加工作时间 1977.11连续从事老干部工作时间工作单位 东关街办琼花观社区 行政/专业技术 职务 街道副主任、社区 党委书记、主任曾受何种奖励2008 年 国 家“中国小巷总理”荣誉称号2001 年 江苏省“第五次全国人口普查工 作”先进个人2002 年 江苏省“优秀工会积极分子”称号2003 年 江苏省“社区建设工作”先进个人2004 年 江苏省“计划生育协会工作”先进工作者2005 年 江苏省“社区劳动保障平台建设工作”先进工作者2006 年 江苏省“先进工作者”2006 年 江苏省“贯彻基本国策 促进和谐发展”先进个人2008 年 江苏省 “人民满意公务员 ”2008 年 江苏省 “三八红旗手 ”2004 年 扬州市“优秀共产党员”2005 年 扬州市“劳动模范”称号近五年考核情况工作简历1977.11-1992.7 扬州整流器厂工作1992.8-2001.7 琼花观社区居委会副主任、主任、党支部书记2001.8-2004.7 琼花观社区主任、党支部书记2004.7-2005.10 琼花观社区主任、党委书记2005.10-至今东关街办副主任、琼花观社区党委书记、社区主任主 要 先 进 事 迹近年来，在上级党委、政府的领导下，在老干部局的指导下，工作上也取得了一定的成绩，这些成绩的取得离不开老干部们的支持，也凝聚着自己的汗水。随着对老干部工作的深入了解，我深深地认识到，老干部工作是一项非常重要的工作。老干部是党和国家的宝贵财富，他 们有高度的政治觉悟和党性，一言一行都能体现出他们的良好作风和优秀品质，他们需要我们从各个方面给予关心和照顾， 为他们搞好服务 。我充分 发挥社区资源优势 ，用心、用情 为辖区内老干部做好服务工作，把党的关 爱和温暖送到了老干部家中。目前，在我的努力下社区与老干部之间形成了和谐、互助、共建文明的新格局。我为老干部服务的具体做法是：首先，充分尊重老干部，爱戴老干部。每年在制定工作计划时主动征求辖区内老干部的意见，积极听取他们对老干部工作的建议。此外定期召开社区老干部座谈会，老干部们畅所欲言，为社区工作的发展建言献策，让社区的老干部充分融入社区建设中。其次，在生活上关心照顾好老干部作已成为我工作的重要责任。平时定期上门看望老干部，春节期间到辖区的每一位老干部家中，为他们送上一份节日祝福。平时老干部家中有困难想方设法帮助解决。并把空巢老干部作为重点服务对象。此外，还根据辖区内老干部的不同需求为他们介绍保姆、钟点工，不定期地 为他们打扫院落，社区组织的大型活动和平时的文体活动也都积极邀请老干部们参加。第三，对发生在社区的民事 纠纷进行调处，使其消灭在萌芽状态。扎实做好预防犯罪和帮教工作，做到安全隐患早发现、早 预测、早排 查、早报告、早处置，早化解。邀请法律志愿者为老干部提供法律咨询服务，认真解决老干部反映强烈的热点难点问题，有效化解各种社会矛盾。组织专业与业余队伍坚持 24 小时全天候巡逻、出动，使老干部居住在社区安心、放心。日常工作中，多考虑一些如何使老干部开心高兴的事，及时向领导汇报，提出自己的意见和想法，争取 领导支持，与老干部在一块多一些问候、多一点温暖、多了解一些老干部的困难和问题。有时候到老干部家中坐坐，日常见面主动打个招呼，有的老干部生病了，买点慰问品亲自去探望一下，老干部到社区来，热情接待、和颜悦色，走时送到门口。事情 虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休退休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增 进了了解，减少了误会。经常有老干部到社区来找我，向我反映 问题，请求帮助解决困难，能当场解决的就当 场解决，不能当 场解决的就耐心向他们解释清楚， 给他们一个满意的答复。几年来从没有因为哪一项工作做得不全面、不周到而出现上访。我也体验到，只要你拿出一颗真心去对待老干部，对待老干部工作，没有干不好的工作。我为老干部的生活营造了幸福、快乐、有尊 严的生活氛围，用 “心”创“ 新”，全力做好老干部服务工作。突出“绿色、文明、活力、和谐” 的理念，着眼于满足老干部的愿望和要求，从老干部最关心、最现实的小事、难事、急事入手， 调动社会各方面力量，逐步把社区建设成为老干部欢度夕阳的乐土，温馨生活的港湾。全市老干部工作先进个人审 批 表姓 名： 李 华 工作单位: 东关街道琼花观社区 呈报单位： 填报时间 2011 年 11 月 11 日