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初级经济师(工商管理)考试考前精选题及答案

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初级经济师(工商管理)考试考前精选题及答案

初级经济师(工商管理)考试考前精选题及答案1.在技术改造的选项内容中,企业运用新的科技成果,对产品的材料、加工制造方法、技术和过程进行的改进与革新属于( )。A. 设备更新改造B. 产品更新换代C. 工艺改革D. 公用工程的改造【答案】: C【解析】:技术改造的内容有:设备更新改造,工艺改革,产品更新换代,厂房、生产性建筑物和公用工程的翻新、改造,燃料、原材料综合利用和对粉尘、噪声的治理,零星固定资产的购置。其中,工艺改革是指运用新的科技成果,对产品的材料、加工制造的方法、技术和过程等进行改进与革新。2.我国安全生产法规定,安全生产的基本方针是( )。A. 安全第一、预防为主、综合治理B. 生命第一、安全为主、综合治理C. 预防第一、安全为主、综合治理D. 安全第一、治理为主、综合预防【答案】: A【解析】:安全生产的基本方针是劳动过程中做好劳动安全卫生工作必须遵守的基本原则,中华人民共和国安全生产法规定的安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展。安全生产的基本方针是:安全第一、预防为主、综合治理。3.某企业在进行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户,并对存在的各种营销的问题进行分析和处理,以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是( )。A. 行动学习法B. 案例研究法C. 情景模拟法D. 行为示范法【答案】: C【解析】:企业培训员工常用的脱产培训方法包括:演讲法;案例研究法;情景模拟法;行为示范法。其中,情景模拟法是指通过把培训对象置于模拟的现实工作环境中,让他们依据模拟现实中的情景做出及时地反应,分析实际工作中可能出现的各种问题,并解决问题,为进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。情景模拟培训一般是动态进行,其内容、时间、过程等灵活多样,具有互动性强、信息量大、形象逼真、操作性强和效果明显等特点。常见的情景模拟培训方法有管理游戏法、角色扮演法和一揽子公文处理法。4.在一定生产技术组织条件下,单台设备单位时间的产量标准称为( )。2013年真题A. 设备设计定额B. 设备利用定额C. 设备维修定额D. 设备寿命定额【答案】: B【解析】:设备定额可分为设备利用定额和设备维修定额。设备利用定额是指在一定的生产技术组织条件下,单台设备在单位时间的产量标准。设备维修定额是指为了编制设备修理计划而制订的有关标准。5.根据我国劳动争议调解仲裁法,发生劳动争议,劳动者一般不可以直接采取的措施是( )。A. 请工会或者第三方共同与用人单位协商B. 向劳动争议调解机制申请调解C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D. 向人民法院提起诉讼【答案】: D【解析】:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。6.某企业将研发部门员工在一段时期内所从事的活动或任务以及所耗费的时间进行记录,由此来了解研发人员的工作内容、责任、权力等,该企业所采用的工作分析方法是( )。A. 工作日志法B. 面谈法C. 问卷调查法D. 观察法【答案】: A【解析】:工作日志法就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节,由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。7. 2017年是凯特服饰公司为迎接该公司成立20周年,企业根据安全生产法对其新产品质量及安全生产方面进行全面提高,使得企业能在服装行业有更好地发展。根据以上资料,回答下列问题:(1)安全生产管理的内容包括( )。A. 安全生产管理机构B. 安全生产管理规章制度C. 安全生产策划D. 安全宣传教育【答案】: A|B|C【解析】:安全生产管理的基本对象是企业的员工,涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。安全生产管理的内容包括:安全生产管理机构和安全生产管理人员;安全生产责任制;安全生产管理规章制度;安全生产策划;安全培训教育;安全生产档案等。(2)凯特服饰新产品在质量方面应具备( )特性。A. 准确性B. 广义性C. 时效性D. 相对性【答案】: B|C|D【解析】:质量是指一组固有特性满足要求的程度。从质量的概念中可以看出:质量的内涵是由一组固有特性组成,并且这些固有特性具备满足顾客及其他相关方要求的能力。质量方面的特性包括:经济性;广义性;时效性;相对性。(3)安全生产的特点有( )。A. 预防性B. 安全性C. 长期性D. 群众性【答案】: A|C|D【解析】:安全生产的特点包括以下几点:预防性。要把安全生产工作做在事故发生之前,居安思危,尽早发现苗头,及时处理,可以减少或消除损失。长期性。只要生产工作进行,就有不安全因素产生,生产不停,安全生产工作必须常抓不懈。科学性。安全生产是有一定规律的,偶然、突发往往寓于必然之中,要学习安全生产科学知识,科学把握安全生产规律,运用科学手段、工具去预防、发现、制止和处理安全生产问题。群众性。安全生产涉及广大群众的利益,所以必须发动和依靠群众去做工作。(4)下列属于新产品开发战略类型的是( )。A. 进攻战略B. 紧随战略C. 创新战略D. 保持地位战略【答案】: A|B|D【解析】:新产品开发战略的核心内容是确定企业新产品开发的领域、新产品开发的目标、达到目标的途径和方法。这些内容的不同组合方式,便形成了不同的新产品开发战略。企业可以根据自己的具体情况加以选择,即可构造出适合本企业的新产品开发战略。一般来说,根据对资源的要求和承担风险程度的不同,比较典型的新产品开发战略有四种:进攻战略;紧随战略;保持地位战略;冒险战略。(5)根据规定,关于生产经营单位的法律责任,发生一般事故的,应当处以_万元以上_万元以下的罚款。( )A. 20;50B. 50;100C. 100;500D. 500;1000【答案】: A【解析】:发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:发生一般事故的,处20万元以上50万元以下的罚款。发生较大事故的,处50万元以上100万元以下的罚款。发生重大事故的,处100万元以上500万元以下的罚款。发生特别重大事故的,处500万元以上1000万元以下的罚款;情节特别严重的,处1000万元以上2000万元以下的罚款。8.企业根据零件的生产工艺和产品特点,对零件的加工顺序进行科学、合理的优化调度,这种活动属于生产过程的( )。2013年真题A. 时间组织B. 空间组织C. 物流组织D. 人员配置【答案】: B【解析】:生产过程空间组织工作是对企业内各个部分进行安排,包括各种生产车间、库房、服务部门、公用设施、绿化设施、道路等。详细地说就是根据生产工艺和产品特点,科学、合理地布置、确定各种资源、设备等在企业内的平面、立体位置,并相应确定运输线路、运输方式,采用一定的生产专业化形式。对零件的加工顺序进行优化调度,实际上合理配置资源、确定生产形式,属于生产过程的空间组织。9.在市场调查的方法中,与拦截访问法相比,观察法的优点有( )。2013年真题A. 直观可靠B. 调查成本低C. 不受空间限制D. 真实性高E. 不受调查对象的影响【答案】: A|D|E【解析】:观察法的优点包括:直观可靠;真实性高;不受语言交流的影响;独立取舍,不受调查对象的影响。观察法的缺点包括:难以观察到被调查者的心理动机等内在因素;受时间空间限制;调查费用高;对调查人员素质要求高,观察员素质不同,观察的结果也不同;易产生观察误差等。因此,观察法一般只适用于小范围的调查。10.工场手工业与家庭手工业的区别主要有( )。A. 生产工具不同B. 生产经营的目的不同C. 生产的形式不同D. 经营者的身份不同E. 经营者的性质、素质不同【答案】: B|C|D|E【解析】:工场手工业与家庭手工业相比已经有了很大的进步,两者的区别主要有:生产经营的目的不同;经营者的身份不同;经营者的性质、素质不同;生产的形式、规模不同等。11.下列企业财务活动中,违反国家对现金管理规定的是( )。A. 用现金支付劳保费B. 用现金支付工资C. 保存账外公款D. 库存35天零星开支需要的现金【答案】: C【解析】:现金是指在生产经营过程中以货币存在的资金,包括库存现金、银行存款和其他货币资金。国家对现金管理有明确规定,包括:现金的使用范围。这里的现金是狭义概念上的现金,即指企业的现钞交易,只能在一定的范围内使用,如支付工资、津贴;支付个人的报酬、劳保费用等规定的其他对个人的支出;差旅费;中国人民银行规定的其他支出。库存的现金一般以35天的零星开支为限。不得坐支现金,即企业不能用其收到的现金直接支付现金开支。不得出租出借银行账户。不能套用银行信用。不得保存账外公款,不能把公款以个人的名义存入银行。12.企业技术改造项目进行可行性分析时,分析的核心是技术改造的( )问题。A. 投资规模B. 实施方式C. 技术选择D. 完成期限【答案】: C【解析】:技术可行性分析的核心是企业技术改造的技术选择问题。按照技术的先进程度可以将技术划分为尖端技术、先进技术、中间技术、初级技术、原始技术五个等级。其中,尖端技术往往是处于科研和试验阶段,尚未在工业中大规模应用的技术;原始技术一般是已被大工业所淘汰,没有经济价值的落后技术。13.员工招聘的原则包括( )。A. 信息公开原则B. 公正平等原则C. 效率优先原则D. 信息共享原则E. 双向选择原则【答案】: A|B|C|E【解析】:企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动,而且具有很强的社会性、政策性和法律性。企业在进行员工招聘工作时应遵循的原则包括:信息公开原则;公正平等原则;效率优先原则;双向选择原则。14.员工接受职能部门和项目小组的双重领导,当工作发生差错时,不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是( )。A. 直线制B. 矩阵制C. 直线职能制D. 事业部制【答案】: B【解析】:矩阵制又称目标规划管理制,是一种新型的企业管理组织形式。其特点是,既有按管理职能设置的纵向组织系统,又有按规划项目(产品、工程项目)划分的横向组织结构,两者结合,形成一个矩阵。它的缺点有:由于在管理关系上的双重性,难免在领导指挥上发生矛盾;当工作发生差错时,不易分清责任;由于组织中的成员不是固定的,因而容易产生临时观念,对工作有一定影响。15.红

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