廉政教育培训体会
廉政教育培训体会顺境勿骄逆勿沉做堂堂正正人，平境勿庸浊勿乱当勤勤廉廉官。本文为廉政教育培训体会范文，让我们通过以下的文章来了解。廉政教育培训体会中共十八届三中全会通过的中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定指出:“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。各级纪委要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，加强对同级党委特别是常委会成员的监督，更好发挥党内监督专门机关作用” 。落实党风廉政建设主体责任就是新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作的一个大课题。下面我就如何落实党风廉政建设主体责任和监督责任谈几点体会：一、落实党风廉政建设主体责任，必须强化“一把手”责任意识。党委是党风廉政建设的主体， “一把手”是党风廉政建设的第一责任人，主体责任能否落实关键在班子，核心在“一把手” 。党委书记要始终坚持守土有责、守土负责、守土尽责，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，不当甩手掌柜，亲自抓、主动抓、严格抓，既要承担推动全局各项工作落实的第一责任，也要当好全系统党风廉政建设的第一责任人，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访案件亲自督办，加强对党风廉政建设的具体领导。认真落实党风廉政建设主体责任，成立党风廉政建设责任制领导小组，按照职责分工，明确责任，分别与班子成员、局属支部、基层粮所签订党风廉政建设目标责任书，形成一把手负总责， “谁主管、谁负责”和一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。二、落实党风廉政建设主体责任，必须强化廉政宣传教育。党风廉政宣传教育工作是落实党风廉政建设主体责任的重要组成部分。始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿于各项工作之中，做到围绕中心，服务大局，以群众满意为目标，开展岗位廉政教育、廉政文化进机关、廉政文化进家庭、签订廉政承诺书等活动，加强党风廉政宣传教育。一是定期组织学习。组织党员干部切实加强对党章和相关法律及有关文件、规定的学习，开展党性、党风、党纪、廉政教育。时刻保持清醒的廉政意识。二是深化廉政文化教育，强化政治本色，确保干部政治清明廉洁清正。开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动，组织干部职工集中观看四风之害 、 杨善洲 、 焦裕禄 、 生死牛玉儒等记录片。通过正反两方面的学习，用先进典型对标、以反面典型警示，深入查找和纠正思想认识上的偏差，通过透视老一辈革命家鞠躬尽瘁、死而后已的公仆情怀，给全体党员干部带来心灵的震撼和灵魂的洗礼，更加牢固树立为民务实清廉、全心全意为人民服务的理想信念。三是设置廉政警示牌和宣传画。在局机关及基层单位公共场所设置了以廉政文化为主题的警示牌和宣传画，引导广大党员干部追求积极健康的文化生活方式，自觉养成守法、诚信、自律的行为准则。三、落实党风廉政建设主体责任，必须强化规章制度建设。“无以规矩，不成方圆” ，落实党风廉政建设主体责任必须在强化权力监督制约上下功夫。坚持用制度管权管事管人，合理分解、科学配置权力，重点加强对权力的制约、资金的监控和干部任用的监督，切实把权力关进制度的笼子里。一是进一步健全完善内部管理制度。结合我局实际情况，对现有的管理制度进行梳理，按不同部门或不同类别进行分类，如班子建设、办公管理、人事教育、廉政建设、党团建设、行政执法、后勤保障等，分门别类地完善相关管理制度，并对各项制度的可操作性和实用性进行细化、分解，经领导班子审核后，出台局机关管理制度，下发给每位干部职工，并组织干部职工认真学习各项管理制度。二是规范机关内部运作机制，加强规范化建设，加大对各项制度的执行和落实力度，严格制度约束，用制度管人、按制度办事，重点在规范工作程序上作文章，对办文、办会、办事的各个方面都制定严格的操作程序，明确操作办法，提出具体标准，精简发文、精简会议、认真办事，确保机关日常运转的灵敏、高效和有序。三是加强内部监督检查，强化有效执行。城管局成立机关内部管理监督考核组，采取定期检查、日常巡查和随时抽查的方式，对考勤、值班、学习等情况进行监督检查，对未有效执行机关内部管理制度的部门和个人，进行教育，并通报批评;对执行力度大、执行效果好的部门和个人进行表扬，并计入年度考核中。四、落实党风廉政建设主体责任，必须强化干部作风建设。当好廉洁从政的表率是落实党风廉政建设主体责任的重要方面，必须抓领导、作示范。好的风气是抓出来的，更是带出来的。落实党风廉政建设主体责任，领导干部既要履行一岗双责，更要发挥模范标杆作用，以上率下、上行下效。一是局班子成员率先垂范，认真落实公务接待、公务用车有关规定，规范接待程序和接待范围，严格接待标准，坚决杜绝用公款大吃大喝、请客送礼和公车私用的行为。切实解决领导干部作风方面群众反映强烈的突出问题。认真贯彻落实中央“八项规定” ，坚持领导干部深入基层调查研究制度，局班子成员都能真正树立群众观点，切实关注民生，对群众的投诉及时阅处，亲自督办，对群众反映的问题限时办结，及时反馈，严禁作风漂浮、敷衍塞责引发重大事件或造成严重影响。二是开展交心谈心活动，加强源头防范。每月由各单位负责人牵头与中层干部、中层干部与基层人员面对面地交心谈心，掌握清楚所有人员心理状态，提醒基层执法人员和办事人员增强自我约束能力，增强法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。三是认真落实周碰头制度。每周一召开领导班子碰头会，对工程建设项目、超过 2000 元以上的大额资金的使用、人事的安排进行研究决策，广泛接受监督，进一步增加工作的透明度。廉政教育培训体会 9 月 9 日，我和其他几名新入职的公务员参加了本院监察处组织的岗前廉政教育培训，先后学习了检察官职业道德基本准则 、 检察官职业行为基本规范 、高检院八要八不准 、 九条卡死 、 廉洁从检十条纪律 、 严禁检察人员违规驾车的四项规定 、 严禁检察人员违规使用机动车辆六项规定 、 检察人员执法过错责任追究条例以及省院四个绝对禁止、一个必须实行 、 十个严禁等检纪检规。最后，曾处长向我们提出要争做一名有道德、有觉悟、有纪律、有责任、有担当和有作为的检察干部，要恪守道德，做好本分，不浮躁，不攀比，不盲从，不流俗，不侥幸，不麻木，心中有定力，自觉规范自己的一言一行;要站稳立场，始终与党同心同向，仔细辨别是非黑白，保持政治上的清醒和坚定;要稳得住心神，管得住行为，守得住清白，远离“高压线” ，不碰“警戒线” ，走好“斑马线” ，严格自律，自觉维护检察形象。作为一名刚刚接触检察工作的新兵，这次廉政教育，让我对检察工作有了更加清晰的认识，要成为一名合格的人民检察官，不仅需要扎实的专业知识，更重要的是具备忠诚、公正、清廉的职业品格，为此，我决心从以下几方面不断提升完善自己。一、加强学习，坚持做到以提升能力为目标成为一名光荣的人民检察官是我一直以来的愿望，但因种种原因，毕业时没能够顺利进入检察部门工作，近三年的基层工作经历虽然丰富了我的人生阅历，但我深知我对法律知识的熟悉已大不如从前。所以，在今后的工作生活中，我要坚持把学习作为提高自身思想素质和工作能力的关键措施，坚持以提升能力为导向，以服务工作为目标，真正做到学以致用。一是在真学善学中提升能力。既要加强对党的经典理论著作的学习，坚定理想信念，保证方向正确，也要加大对法律专业知识的学习力度，提高业务能力和水平。二是要在总结思考中提升能力。在工作中不满足于工作干过了，不满足于暂时进步了，不满足于任务完成了，每一个新知识、新工作，做完之后都要认真总结反思，以总结来提升能力。三是在工作实践中提升能力。只知学习不懂实践，最终也就是当代的赵括，抓住每一个机会，主动去实践中检验学习成果，做到学以致用。二、努力工作，坚持做到以服从安排为原则“空谈误国、实干兴邦” 。进入新的工作岗位，我既要志存高远、也要脚踏实地，尽快熟悉和适应新的工作环境，迅速完成身份和角色的转变，从完成好本职工作做起，从身边的小事做起，争做一名能干事、干成事的循吏，而不是沽名钓誉、眼高手低的清流。一是要脚踏实地、埋头苦干，立足平凡岗位，沉下心来，认真履行职责，完成好领导安排的工作任务。二是要积极进取、勇于担当，始终保持一股奋发有为的精神状态，勇于担负起领导交办的任务。三是要善于合作、顾全大局，多向领导汇报，多向同事学习，做一名领导放心、群众满意的人民检察官。三、遵纪守法，坚持做到以严于律己为要求今年是我参加工作的第三年，这三年里我大部分时间都在从事办案工作，翻开那些腐败堕落领导干部的履历，曾几何时，他们也和我们一样是从象牙塔走出来的天之骄子，靠着组织的培养和自己的努力，一步一步走上领导岗位，可最后为什么会违法犯罪，他们都说到了一个共同的原因，那就是严于律人、宽于待己，认为自己的领导干部就可以有特权、就可以超于法律。对于刚步入社会的我们而言，不缺激情和干劲，我们需要的是一个正确的方向和严于律己的要求，特别是我们即将成为一名光荣的人民检察官，强化法律监督，维护公平正义是我们的工作职责，但“打铁还需自身硬” ，我们去监督别人，首先必须经得起别人的监督。所以，我们要严格按照检察官职业道德基本准则 、 检察官职业行为基本规范等检纪检规要求自己，在工作和生活中时刻牢记自己的身份，带头遵守法律法规，坚决不发表违反中央政策的言论，用自己的实际行动去践行法治理念、去维护法律尊严。
