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创建中求规范 规范中促发展——赞皇县中医院创建二甲医院侧记

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创建中求规范 规范中促发展——赞皇县中医院创建二甲医院侧记

I曩 创建中求规范规范中促发展 赞皇县中医院创建二甲医院侧记 赞皇县中医院成立于1991年, 1995年7月通过国家二级甲等中医 医院评审验收,是一所集医疗、教学、 科研、预防、保健为一体的二级甲 等中医医院。在赞皇县委、县政府 的正确领导下,在各级卫生主管部 门的大力支持下,经过历届院长和 全体职工的辛勤工作,医院有了长 足的发展,从中医特色优势发挥到 医院文化内涵建设、人员业务素质、 房屋设备配套、中医专科建设等均 得到了较快发展,医院综合服务能 力得到显著提高。目前医院占地面 积6500平方米,建筑面积7500平 方米,固定资产2600余万元,编制 床位150张,在岗职工200人,卫 生专业技术人员154人,高级职称7 人,有国家级名老中医学术继承人1 名,近年来获得多项省、市级科研 成果。中医院设备配备齐全,现有 大中型及中医诊疗设备150余台件。 全院设有临床科室10个(其中,市 级重点专科2个,省协作专科1个), 医技科室6个。2012年门诊量近5 万人次,收治住院病人6653人次。 赞皇县中医院为新农合保险定点医 院、职工医保定点医院、城镇居民 医保定点医院、工伤保险定点医院。 先后荣获“消费者满意医院”、“省 市级文明单位”、“公共卫生成效 突出单位”等荣誉称号。 杜爱书 一、领导重视 一是高度重视,层层动员。将 二甲评审作为医院工作的重中之重, 召开全院动员大会,明确二甲评审 的重要意义,提高职工思想认识。 医院成立了二甲创建工作领导小组, 设立二甲创建办公室,下设管理、 医疗、护理、院感、药事、检验、 影像七个工作组,形成“多管齐下、 统筹兼顾、分级负责”的组织保障 体系与创建工作总格局。 二是认真学习,组织落实。医 院先后选派人员到河北省中医院、石 家庄市中医院、承德丰宁县中医院 及已通过二甲评审的行唐县中医院、 高邑县中医院等参观学习,学习借 鉴兄弟县市中医院的先进经验与管 理技巧。然后结合我院实际,认真 研读二级中医医院评审标准实施 细则,对创建任务进行层层分解, 落实责任领导、责任科室、责任人员, 做到内容明确、标准统一、目标一 致。并定期召开创建工作专题会, 研究解决创建工作中的问题和困难, 在创建过程中全院职工热情高涨, 上下联动,人人参与,确保了创建 工作有序开展。 三是立足实际,在创建中求规 范,在规范中促发展。把创建工作 与医院日常的临床医疗工作相结 合,与重点专科建设相结合,与行 政后勤管理相结合,进一步完善医 院内部运行约束机制,全面规范医 院管理。 二、具体措施 (一)发挥中医药特色优势, 提高中医药服务水平 1、坚持以中医为主的办院方向, 明确我院发展战略(以病人为中心, 以中医医院建设与管理为主体,以 重点病种的中医药特色诊疗专科为 载体,以中高级中医药人才队伍建 设为依托,传承创新,充分发挥中 医药特色优势,打造特色突出、优 势明显的“二甲”中医医院),把 突出中医药特色和优势,提高中医 药临床疗效作为医院发展的方向和 奋斗目标。并在中长期发展规划及 各年度工作计划中制定相应具体措 施,予以保障各项目标的实现。 2、不断强化检查督导,定期深 入实际调查研究,对影响中医药特 色优势发挥的关键问题及特色核心 指标进行认真分析,有针对性地提 出整改意见并实施奖惩。 3、将中医药参与治疗率、处方 书写合格率、中药饮片使用率纳入 科室(个人)医疗质量与绩效考核 范畴。 4、充分发挥基层中医药工作龙 头作用,开展对口支援工作,对乡 镇卫生院、村卫生室在技术、管理 60党史博采201312 等方面进行帮扶。通过开展中医药 适宜技术推广和全县乡村医生中医 药知识培训,规范化培训乡镇卫生 院人员30余人、乡村医生150余人 次,发放中医药适宜技术资料2000 余册。 (二)加强中医药人员队伍建 设,搞好人才引进及梯队培养工作。 1、合理配备人力资源。我院中 医类别执业医师(含执业助理医师) 占执业医师比例为6086;中药专 业技术人员占药学专业技术人员的 比例为625;护理人员74人,系 统接收中医药知识和技能岗位培训 100。护床比例达到049。 2、制定中医药人员队伍建设规 划,加大对中医药技术人才的引进、 招聘和培养力度,以逐步形成较强 势的中医专业技术人才队伍。今年 我院从承德医学院、张家口医学院 中医系招聘应届毕业生8名,引进 了2名主治以上职称的中医人才。 3、积极争取外援支持。与河北 省中医院、石家庄市中医院、河北 省四院、石家庄市第一人民医院定 为协作单位,在技术支持与指导、 人员进修培训、临床带教等方面给 予帮扶。 4、开展师承教育,给青年中医 人员配备技术精湛的老师,带动其 逐步成长。目前我院有1名学员入 选第五届全国名老中医专家学术继 承人项目。 5、加大对非中医药人员的中医 药基本知识及技能培训,制定学习 计划,安排具体课程,采用集中讲 解和分散自学的方法,并进行了严 格的考核,人人过关达标,逐步改 善中医药人员配备比例。 (三)科室建设 1、严格按照国家中医药管理局 印发的科室建设与管理指南规范临 床科室建设。我院临床科室有内科、 外科、妇产科、急诊科、心病科、 治未病科、针灸理疗康复科、五官科、 麻醉科、皮肤科医技科室有药剂科、 医学检验科、医学影像科、手术室、 消毒供应室、胃镜室等。 2、各病区设有中医综合治疗室, 结合不同科室的特点,分别开展中 医特色治疗项目。配备的中医诊疗 设备有:针灸针、火罐、刮痧板、 电针仪等10大类40个品种,开展 中医医疗技术5O余种。 3、进一步完善专业学科建设。 医院筹资建设的急诊、儿科病房楼 项目现已基本完工,此楼投入使用 后,用于开设急诊、儿科病房,完 善医院服务功能。 4、认真学习国家中医药管理局 制定的常见病及中医优势病种中医 临床路径和中医诊疗方案,定期对 方案实施情况进行分析,总结及评 估优化。 5、为了加强医疗安全,按照规 范化管理的要求,我院坚持开展“会 诊式业务大查房”,每周一次,由 医务科带头,各临床科主任、护理部、 医技科主任等人员组成联合查房组 织,从多学科多侧面为现在院的急 危重症和疑难病患者提供诊疗服务, 体现人文关怀和人性化服务的特点, 提高病人对我院的满意度。 6、加强对临床科室中医病历(处 方)书写、中医诊疗、临床会诊指导, 提高中医药参与治疗率、中医辩证 论治优良率与中医药临床疗效。 7、完善“三基三严”训练措施 和制度,开展专业知识、技能比赛。 提高中西医诊断与鉴别诊断水平。 (四)规范药事管理,保证用 药安全 1、成立了药事管理委员会,规 范医院各项药事活动。 2、加强中药房建设,对医院中 药房布局进行改造,改变了中药房 取药口设置欠合理的现状,增设了 中药房取药口。按照国家中药房建 设项目要求,中药房配备了不锈钢 中药饮片药架,配置了中药饮片小 包装及中药免煎产品,安装了中药 冷库,配备了中药粉碎机等设备。 3、加强煎药室规范化管理,配 备了数台煎药包装机、制定了煎药 工作流程,配有消毒及清洗设施, 安装了空调、严格操作规程,为患 者煎煮合格的中药汤剂。 4、严格中药饮片采购制度,不 断充实中药品种。现有中药饮片433 种(小包装305种)、中成药194种。 5、加强抗菌药物使用管理,制 定了“赞皇县中医院关于抗菌药物 临床应用分级管理的规定”、“赞 皇县中医院35种抗菌素名单”、“赞 皇县中医院抗菌药物临床应用分级 管理目录”,积极开展处方点评工作, 每月对全院门急诊处方进行一次点 评活动,发现存在问题,并提出改 进措施,发相关科室执行。 (五)弘扬和传播中医药文化 知识,提升医院整体形象 1、大力加强中医药文化建设, 制定建设方案。提炼出了医院宗旨、 院训、精神、服务理念。编印了员 工手册,规范员工的言行仪表,规 范医护人员的诊疗行为。 2、庭院矗立“医圣”张仲景塑 像,彰显中医人对中医先祖的敬意, 同时昭示中医人以“医圣”为榜样, 继往开来发展中医药事业。 201312党史博采61

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