变电值班员脱岗整改措施（共5篇）- 副本
变电值班员脱岗整改措施（共5篇）第1篇：值班脱岗整改措施篇一：维稳值班工作整改措施麦盖提县总工会维稳值班工作整改措施县总工会把社会治安综合治理工作一直列入领导班子任务目标，成立以工会主席张平为组长、副主席木合白提艾山为副组长的领导小组，明确主要领导是社会治安综合治理和维护社会稳定工作的第一职责人，形成一把手负总责，分管领导具体抓的领导格局，做到职责明确，分工具体.从7.30恐怖暴力事件发生以来，县总工会就保险值班工作进行了仔细部署安排，对领导带班、人员值班进行了周密部署，制定了详细的领导带班、干部值班表，全力以赴做好保险稳定工作.县明查暗访组8月12日下午19点25分在对工会进行检查时，门口无人值班，暗访组人员拿走值班登记表，作出了给予2000元罚款并进行整改的处理意见.工会大楼有5次单位在内办公，8月12日为老干局人员值班，县总工会主席张平带班，下午7点20分时，老干局值班人员古再努在没有到下班时间、没有人员接班、没有向单位领导请假的情况下，擅自对工会管理活动室的阿地力江说她有事要先离开单位，让阿地力江帮忙值班，说完就离开了值班岗位.阿地力江作为一名公益性岗位人员，当时没有说出拒绝的话，只是点头默许后就上楼到活动室关门打扫卫生，进行自己的本职工作.正是在这空档时间中，明查暗访组工作检查发现了我单位这一值班工作漏洞.在这特定的非常期间、维稳工作非常重要的关键期间，出现这样的现象是非常不应该的，县总工会针对维稳工作中查摆出来的思要认识不到位、稳控措施不严密、工作机制不完善、人员管理不规范等问题，研究制定了整改措施：一是思要上高度重视维稳工作.牢固确立“稳定工作无小事”的思要，时刻绷紧维护稳定、服务经济社会发展这跟弦，集中精力投入工作.二是坚强领导带班、干部值班制度，全体工作人员24小时坚持电话联络畅通.严格落实维稳办17、18号通知要求，坚强稳定和发展两手抓、两手硬，努力做到发现在先、防范在先，扎实做好当前稳定工作.三是严格落实职责，加强工作督察.对当前排查出的不稳定因素逐一落实职责单位和职责人，统一进行交办.研究制定稳定工作督查措施，制定应急预案，落实防控措施.四是仔细落实“办好自己的事，管好自己的人”的要求，仔细落实值班工作，努力提高了干部、职工的保险防范意识.五是仔细落实好值班制度，严格值班纪律，严格交接班制度，做到不脱岗、不离岗、对进入大楼人员进行仔细检查登记，排除一切不保险因素和事故苗头，确保大楼保险稳定.麦盖提县总工会2011年8月16日篇二：定宁镇关于落实值班制度的整改措施定宁镇关于落实值班制度的整改措施我镇自接到关于开展“四治一树”干部纪律作风集中整理活动的通知和关于对全县干部纪律作风督查情况的通报后，镇党委立即召开了会议，会上传达了相关通报内容，并就当前我镇值班工作中存在的问题逐一剖析，逐一排查，结合全县“四治一树”干部纪律作风集中整理活动，提出以下整改措施.一、存在的问题一是领导带头落实值班制度的意识不强.主要表示在值班期间领导有事外出没有向上级领导请假，认为只要有干部在岗值班就可以了，存在侥幸心理.二是落实值班制度不严.主要表示在干部“走读”现象严重，没有很好落实24小时值班制度，有事碍于情面，对干部顶班、脱岗值班抓的不严，缺乏监督检查.二、整改措施.一是严格落实值班制度，确保各种工作稳步开展.严格落实值班制度，尤其对节假日期间的值班制度进行了修改和完善.并对值班人员重新进行了调整和弥补，做到制度完善，人人知晓，职责明确，奖罚得当.仔细落实了领导带头值班制度，确保值班领导和值班人员同时值班，仔细落实夜间和双休日值班制度，确保24小时不间断在岗，如有重大事项随时向主要领导和上级汇报.二是严格落实值班奖惩制度，确保24小时有人值班.要求值班人员24小时在岗，通讯工具24小时畅通.对于值班期间擅自溜岗或造成严重后果的，相关领导和职责人在机关干部大会上通报批评，情节严重的给予相应的组织和行政处理.三是推进机关效能建设，强化干部纪律作风.一是不定期召开值班工作会议，对值班情况进行阶段性通报，强化干部对值班纪律职责性的认识.二是严格执行“五禁”规定，把“五禁”作为每次干部最基本的行为准则.三是要求每次干部严格遵守单位的值班规章管理制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求来强化干部的纪律作风.篇三：值班脱岗检讨书检讨书局党组、陈局长：今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书.我已深刻地认识到自己的错误.我为自己3.15晚会值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我向局党组做出深刻检讨：我的错误来源于对保险意识上的淡薄和思要上的麻痹，确切地说还是自己工作不够仔细，存在有侥幸心理，没有处理好工作和家庭的关系才会导致这件事情的发生.作为值班负责人，我没有组织好值守工作，擅自将单位坐班安排为在家值守电话班，也没有及时讲演值班情况和晚会直播情况，使得领导的意图没有能够得到有效贯彻，领导对舆情也没有及时了解.这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱！这件事后，我冷静的要了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗辜负了陈局长对我的期望，给单位造成了潜在的负面影响.通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和欠缺：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思要认识上还有不到位的地方.明白了因为做事不仔细，自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位，这是用任何方法都弥补不来的.同时也让我深刻的理解到“保险来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义.在此！我深刻的检讨自己所犯下的错误.我郑重地向陈局长表现深深地歉意和愧疚！我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思要，多和同事们强化沟通，确保类似的错误不再发生.此致：非常愧疚！检讨人：2014年3月20日第2篇：值班脱岗整改措施篇1：维稳值班工作整改措施麦盖提县总工会维稳值班工作整改措施县总工会把社会治安综合治理工作一直列入领导班子任务目标，成立以工会主席张平为组长、副主席木合白提艾山为副组长的领导小组，明确主要领导是社会治安综合治理和维护社会稳定工作的第一职责人，形成一把手负总责，分管领导具体抓的领导格局，做到职责明确，分工具体.从恐怖暴力事件发生以来，县总工会就保险值班工作进行了仔细部署安排，对领导带班、人员值班进行了周密部署，制定了详细的领导带班、干部值班表，全力以赴做好保险稳定工作.县明查暗访组8月12日下午19点25分在对工会进行检查时，门口无人值班，暗访组人员拿走值班登记表，作出了给予2000元罚款并进行整改的处理意见.工会大楼有5次单位在内办公，8月12日为老干局人员值班，县总工会主席张平带班，下午7点20分时，老干局值班人员古再努在没有到下班时间、没有人员接班、没有向单位领导请假的情况下，擅自对工会管理活动室的阿地力江说她有事要先离开单位，让阿地力江帮忙值班，说完就离开了值班岗位.阿地力江作为一名公益性岗位人员，当时没有说出拒绝的话，只是点头默许后就上楼到活动室关门打扫卫生，进行自己的本职工作.正是在这空档时间中，明查暗访组工作检查发现了我单位这一值班工作漏洞.在这特定的非常期间、维稳工作非常重要的关键期间，出现这样的现象是非常不应该的，县总工会针对维稳工作中查摆出来的思要认识不到位、稳控措施不严密、工作机制不完善、人员管理不规范等问题，研究制定了整改措施：一是思要上高度重视维稳工作.牢固确立“稳定工作无小事”的思要，时刻绷紧维护稳定、服务经济社会发展这跟弦，集中精力投入工作.二是坚强领导带班、干部值班制度，全体工作人员24小时坚持电话联络畅通.严格落实维稳办17、18号通知要求，坚强稳定和发展两手抓、两手硬，努力做到发现在先、防范在先，扎实做好当前稳定工作.三是严格落实职责，加强工作督察.对当前排查出的不稳定因素逐一落实职责单位和职责人，统一进行交办.研究制定稳定工作督查措施，制定应急预案，落实防控措施.四是仔细落实”办好自己的事，管好自己的人”的要求，仔细落实值班工作，努力提高了干部、职工的保险防范意识.五是仔细落实好值班制度，严格值班纪律，严格交接班制度，做到不脱岗、不离岗、对进入大楼人员进行仔细检查登记，排除一切不保险因素和事故苗头，确保大楼保险稳定.麦盖提县总工会2011年8月16日篇2：定宁镇关于落实值班制度的整改措施定宁镇关于落实值班制度的整改措施我镇自接到关于开展“四治一树”干部纪律作风集中整理活动的通知和关于对全县干部纪律作风督查情况的通报后，镇党委立即召开了会议，会上传达了相关通报内容，并就当前我镇值班工作中存在的问题逐一剖析，逐一排查，结合全县“四治一树”干部纪律作风集中整理活动，提出以下整改措施.一、存在的问题一是领导带头落实值班制度的意识不强.主要表示在值班期间领导有事外出没有向上级领导请假，认为只要有干部在岗值班就可以了，存在侥幸心理.二是落实值班制度不严.主要表示在干部“走读”现象严重，没有很好落实24小时值班制度，有事碍于情面，对干部顶班、脱岗值班抓的不严，缺乏监督检查.二、整改措施.一是严格落实值班制度，确保各种工作稳步开展.严格落实值班制度，尤其对节假日期间的值班制度进行了修改和完善.并对值班人员重新进行了调整和弥补，做到制度完善，人人知晓，职责明确，奖罚得当.仔细落实了领导带头值班制度，确保值班领导和值班人员同时值班，仔细落实夜间和双休日值班制度，确保24小时不间断在岗，如有重大事项随时向主要领导和上级汇报.二是严格落实值班奖惩制度，确保24小时有人值班.要求值班人员24小时在岗，通讯工具24小时畅通.对于值班期间擅自溜岗或造成严重后果的，相关领导和职责人在机关干部大会上通报批评，情节严重的给予相应的组织和行政处理.三是推进机关效能建设，强化干部纪律作风.一是不定期召开值班工作会议，对值班情况进行阶段性通报，强化干部对值班纪律职责性的认识.二是严格执行“五禁”规定，把“五禁”作为每次干部最基本的行为准则.三是要求每次干部严格遵守单位的值班规章管理制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求来强化干部的纪律作风.篇3：值班脱岗检讨书检讨书局党组、陈局长：今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书.我已深刻地认识到自己的错误.我为自己晚会值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我向局党组做出深刻检讨：我的错误来源于对保险意识上的淡薄和思要上的麻痹，确切地说还是自己工作不够仔细，存在有侥幸心理，没有处理好工作和家庭的关系才会导致这件事情的发生.作为值班负责人，我没有组织好值守工作，擅自将单位坐班安排为在家值守电话班，也没有及时讲演值班情况和晚会直播情况，使得领导的意图没有能够得到有效贯彻，领导对舆情也没有及时了解.这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱！这件事后，我冷静的要了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗辜负了陈局长对我的期望，给单位造成了潜在的负面影响.通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和欠缺：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思要认识上还有不到位的地方.明白了因为做事不仔细，自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位，这是用任何方法都弥补不来的.同时也让我深刻的理解到“保险来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义.在此！我深刻的检讨自己所犯下的错误.我郑重地向陈局长表现深深地歉意和愧疚！我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思要，多和同事们强化沟通，确保类似的错误不再发生.此致：非常愧疚！检讨人：2
