儿科科室工作制度
儿科科室工作制度一、实行科主任负责制,开展目标管理,建立健全各级人员的岗位职责。二、认真执行医护人员岗位职责制度医护人员医德规范及实施办法,建立科内医德医风的约束机制。三、加强科室门诊、急诊管理,严格执行负责制度。针对儿童疾病的发病急、病情变化快、症状不典型、易发生交叉感染,而且缺乏自诉病情的能力,检查不合作等特点,对门诊患儿做到诊断耐心、细致治疗及时、恰当、有效。四、坚持首诊负责制、危重病人抢救制、急诊病人转诊制,对急、危重病人保持绿色通道,对危重病员做到随叫随到,不推诿病人。对新入院病员,根据各自管理范围及病情及时诊治,不得随意拖延,并按规定书写病历和各种记录。五、值班医师应坚守工作岗位,做好交接班,每日早晚各查房一次;主治医师每曰查房一次,住院医师上、下各查房一次,危重病员应随时查房,发现问题及时处理。六、坚持三级查房责任制、疑难病例讨论制,死亡病例讨论制,努力提高医疗质量,使患儿得到及时有效的治疗。七、努力学习新知识、新理论、开展新技术,不断提高科室的技术水平。八、努力做好科研、教学、带教工作,并以此促进临床医疗水平。