2022保安队管理制度及保安员交接班规定(精华版)
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2022保安队管理制度及保安员交接班规定(精华版)
保安队管理制度一、保安队隶属于医院保卫科集中管理和同一调遣。 二、保安人员要忠于职守,服从调遣,服从命令,严格遵守医院的各项规章制度,积极完成医院赋予的各项安全保卫工作任务。 三、严格保安人员的教育训练和安全管理,要抓好平时的养成教育和教育训练,全面提高保安人员安全管理,文明执勤,公差勤务等各项工作技能。 四、保安人员在执勤期间,严格落实医院安全管理规定,着装整齐,文明礼貌,态度和蔼,举止端庄,行为规范,语言文明。值勤期间发现事故、案件和偷盗等不安全苗头,要及时报告,妥当处理。 五、保安人员在执勤时,认真履行交接班手续,做到准时换班,及时填写执勤日记,对执勤期间发生的较大的不安全隐患苗头,要交接清楚,详细记录。 六、保安人员外出严格执行请销假制度,必须向保卫科履行请销假手续,未经批准不得擅自外出。 保安员交接班规定一、本班相互转换岗位时,须认真做好岗位工作记录。 二、本班最后一岗与下一班交接时,要将本班工作情况详细交待给下一班,以便下一班开展工作。 三、交班人员将公物转交下一班,并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。接岗人员接岗时,应检查接岗的物品,亲签字确认。 四、交接班中发现问题时,双方须当面说明。如果交班人离开后,接班人才发现属于上一班问题的,应立即报告班长请求调查处理。 五、交接班人员交接班时要正点、守时,非特殊情况,不得超时接班。 六、实行面对面交接班,如接班人未到时,交班人不得因接班人未到而离岗。如由此而发生了问题,由交班人承担责任。