2022年管理体系标准要素的要求与理解
此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系标准要素的要求与理解 总要求是组织应建立并保持职业健康平安治理体系。第四章描绘了对职业健康平安治理体系的要求(标准条款41)。理解要点如下。组织应按照OHSMS标准的全部要求，建立并保持OHSMS。组织可以自由、灵敏地确定建立和施行OHSMS的范围，可以在整个组织或其中的某一单位或活动中选择施行OHSMS。体系的建立是从无到有的过程，是从决定开始到构成体系，包括体系的筹划、设计和体系文件的编写以及单位机构的配置和人员、资源的安排等。体系的保持则是体系运转过程中出现征询题的纠正，在新情况出现时的调整修订，以及必要的支持性活动等。组织在体系建立初期往往给予高度注重，集中投入人力、物力来建立体系，而后对体系的保持则注重不够。在组织的开展与规划中，往往容易无视体系维护的需要。在机构的调整、新工程、新产品的开发中，不注重危害辨识以及评价程序的运转，不注重及时获取新的法律、法规的要求，也不注重当体系运转中出现征询题时的及时调整和采取纠正措施保证体系的良好运转。因此，在学习和理解标准过程中，不仅要理解体系建立时应做什么，而且要留意建立过程完成之后还应做什么。(
