2022年管理体系OHSAS标准要素与理解要点

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系OHSAS标准要素与理解要点 OHSAS标准要素与理解要点 标准条款 标准内容 理解要点 3.1 总要求 组织应建立并保护职业平安卫生治理体系 组织应建立一套职业平安卫生的治理体系。 3.2 方针   1.        最高治理者批准 2.        两个承诺 3.        定期评审 4.        适宜于组织 5.        构成文件 6.        传达所有员工 7.        为相关方所获取 3.3 计划 3.3.1 危害辨识、危险评价和危险操纵计划 1、建立并保持程序应能够满足确定危险、危害要素，推断其重要程度，并在出现新征询题时及时更新确保体系的要求。风险评价和必要操纵措施的施行。 2、此要素流程 3、常规活动：如正常的消费活动 4、特别规活动如临时抢修活动等 5、所有进入作业场所人员的活动，包括员工，外来访征询者等 6、作业场所内的设备 ·评价方法的选择不是一层不变的 ·选择的方法能提供风险级别 ·方法要与消费实际相结合 ·方法的提供设备要求信息、培训要求的开展运转操纵的信息 ·要有必要的监测活动，从而保证方法施行的有效和及时关于尚未建立体系的组织，首要任务是进展初始评审，评审内容。法规要求：危险危害要素识别评价和严峻危险要素确实定对所有现行职业平安卫生治理活动与程序的审查对以往事件事故调查及反响意见的评价危险要素的考虑，应包括三种状态。三个时态和六品种型三种状态：正常、异常和紧急状态三个时态：过去（如遗留的危害）现在今后（潜在的法规要求）七品种型：物理、化学、生物、心理、生理、行为、其他 3.3.2 法律及法规要求   1、建立程序，该程序用于识别和获取应遵守的法规要求 2、法规应保持最新 3、传达致员工及相关方 3.3.3 目的   1、符合方针要求 2、表达持续改良的承诺 3、各职能和层次上建立目的 4、目的文件化 5、建立目的时，法规要求，严峻风险相关方的观点是关健，同时也要受可选技术方案、财务、运转和运营要求的限制 3.3.4 治理方案   1、治理方案是为实现目的而制定的 2、治理方案的内容包括规定职责和权限，详细负责人制定实现目的的方法和时间表应对定期评审方案，修正方案作出规定 3、一般来说对严峻危险危害要素应编制治理方案 3.4 施行与运转 3.4.1 机构和职责   1、规定所有岗位人员的作用，职责和权限包括食堂，并文件化，予以传达。 2、最终责任由最高治理者承担 3、指定一名治理者代表 4、提供必要的资源 5、管代的职责对OHSAS负责向最高治理者报告体系绩效 3.4.2 培训、认识和才能   制定程序并保持，并考虑不同层次和要求对人的才能进展鉴定，确定培训需求，并予以培训施行对员工进展平安认识培训，使之认识到 1）遵守方针、程序、OHSAS要求的重要性 2）职业平安卫生的改善对个人的效益 3）明晰本身的职责和权限 4）不按规定做可能带来的后果 3.4.3 协商与交流   1、要有程序，用来进展有关职业平安卫生风险和职业平安卫生治理体系的信息交流 2、协商与交流分内部和外部 3、内部交流与协商是各部门、各层次间进展。、如各部门与管代交流体系运转情况，体系的监测、审核和治理评审结果传到达各员工，协商的内容主要包括方针、目的、计划、制度的的制定风险辨识，评价与操纵，事故调查处理等，交流方式多种多样。且应在文件中规定、其员工权力。方针和程序的制定、评审、修订，员工要参与改变作业场所的平安卫生情况要与员工商讨要有员工代表员工明白治理者代表和员工代表 4、外部协商与交流外部信息交流主要是指外部相关方信息的接收成文和答复外部交流是确定危险要素和评价其重要性的手段之一。 3.4.4  文件   治理手册程序文件作业文件提供查询文件的途径（如目录，援用文件等） 3.4.5 文件和材料的操纵