2022年管理体系OHS管理手册的内容
此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。治理体系OHS治理手册的内容 1)内封面:组织名称;组织标准编号;手册标题;符合标准的版次;手册的发行版本、手册编码、手册发放操纵号。2)批准页:声明手册是OHS治理体系的纲领性文件,是全体员工必须遵守的法则;最高治理者批准发布施行的命令(含最高治理者签字),批准发布日期和施行日期。3)适用范围和应用领域:应明晰说明手册和体系文件的适用范围和应用领域。包括组织的行政范围、地理范围和应用领域。4)对OHS治理者代表的任命书。5)目录:应列出手册各章、节的标题和页码,包括章、节的主要附录等;6)组织的概况:单位的名称、地址及通讯方法。也可包括如消费运营、地理位置、主要背景、历史和规模等。7)术语和定义:手册应尽量使用公认术语和定义,但需要时可按照本组织实际规定不同含义的词,或对特定术语规定特定含义;8)领导承诺:明确提出组织的承诺(最高治理者签字)。9)OHS方针:明确提出组织的OHS方针(最高治理者签字)。10)组织机构、职责和权限:明确本组织内部机构设置(可给出组织机构图)、各职能部门职责权限(可给出职责分配图)、隶属工作关系。11)体系要素描绘:是对OHS治理体系17个要素和OHS治理体系治理程序的简要描绘,包括程序的适用范围和内容,该程序的主管部门及相关部门的职责与任务,对该程序的操纵及要求等;同时为程序文件提供了查询途径,即要附上相关程序文件编号和名称。这部分一般按要素及其层次划分章节进展阐述。在编写OHS治理手册时,可以将几项要素合为一个要素,在一章中阐述,也可将一项要素分别写出,但一定要覆盖17个要素,说明各要素之间的联络和区别。章节的顺序,一般可按OHSMS标准中所列出各体系要素的顺序编排。这些要素可按以下内容编写:概述(或目的、总则)。说明该要素的目的和施行该要素应遵照的准则。要素的目的是指其职能发挥至最正确状态时应到达的期望目的;职责:描绘此要素的责任部门,协助部门;内容要求:要素要求的一定要写到;相关文件。体系要素描绘应留意的事项:无程序要求的要素(如OHS方针、目的与指标、组织机构与职责、OHS治理体系文件、治理评审等)尽量在手册一级文件中表达明晰:有要求制定程序的要素,简要描绘,详见程序;按标准要求写,尽量贴近组织的实际操作情况。12)支持性材料附录:该附录可含有支持手册的材料(包括程序文件一览表、作业文件一览表、OHSMS记录一览表和手册更改记录表等)。