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22春季[东北大学]《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业3

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22春季[东北大学]《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业3

谋学网【奥鹏】企业文化与商业伦理(二)-东北大学企业文化与商业伦理(二)在线平时作业3试卷总分:100 得分:100第1题,企业文化作为一种管理理论,率先出现在( )A、中国B、美国和日本C、英国D、法国正确答案:B第2题,子公司以自己的名义对外签订合同,其效力()A、有效,其责任由子公司独立承担,母公司负连带责任B、无效,因为子公司不具有法人地位C、有效,其责任由母公司承担D、有效,其责任由子公司独立承担正确答案:C第3题,我国第四次环境保护会议何时召开?A、1995;B、1996;C、1997;D、1998正确答案:B第4题,子公司以自己的名义对外签订合同,其效力()A、有效,其责任由子公司独立承担,母公司负连带责任B、无效,因为子公司不具有法人地位C、有效,其责任由母公司承担D、有效,其责任由子公司独立承担正确答案:C第5题,1997年10月,美国一家非政府组织“社会责任国际”发布的社会责任标准是( )A、AA1000B、SA8000C、ISO26000D、三个同心圆正确答案:B第6题,企业伦理是通过社会舆论、内心信念和内部规范来起作用的。A、正确B、错误正确答案:A第7题,企业伦理学在20世纪80年代以后进入全面发展阶段。T、对F、错正确答案:T第8题,关怀伦理会导致偏袒和不公正。A、正确B、错误正确答案:A第9题,出售个人数据是电商企业的一种侵犯消费者权益的行为。T、对F、错正确答案:T第10题,普通百姓在环境污染方面没有任何责任。A、正确B、错误正确答案:B第11题,就业权是与生俱来的,等同于生存权。T、对F、错正确答案:F第12题,企业社会责任就是在守法的条件下追求最大的利润。T、对F、错正确答案:F第13题,在招聘过程中企业和求职者之间是平等的。A、正确B、错误正确答案:B第14题,文化与伦理已经成为影响企业成长和发展的关键因素。T、对F、错正确答案:T第15题,产品质量中存在的主要伦理问题就是假冒伪劣产品。A、正确B、错误正确答案:A第16题,企业制度文化就是企业的管理制度。A、正确B、错误正确答案:B第17题,企业精神文化包括企业哲学、企业精神、企业价值观。T、对F、错正确答案:T第18题,会计人员的职业道德底线就是不做假账。T、对F、错正确答案:T第19题,企业社会责任的本质是慈善责任。T、对F、错正确答案:F第20题,企业精神是企业个性和时代精神相结合的具体化。T、对F、错正确答案:T第21题,企业制度文化不包括企业领导体制。A、正确B、错误正确答案:B第22题,企业在解决就业中发挥着重要作用。A、正确B、错误正确答案:A第23题,企业社会责任和企业公民的内涵是一样的。A、正确B、错误正确答案:B第24题,企业伦理是关于怎样正确处理企业及其成员与利益相关者关系的规范。A、正确B、错误正确答案:A第25题,企业制度文化是企业行为文化得以贯彻的保证。A、正确B、错误正确答案:A

注意事项

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