电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
换一换
首页 金锄头文库 > 资源分类 > PPTX文档下载
分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

用友培训课件:NC63全产品培训-HR分析报表

  • 资源ID:260549561       资源大小:8.47MB        全文页数:77页
  • 资源格式: PPTX        下载积分:25金贝
快捷下载 游客一键下载
账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录   支付宝登录   QQ登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要25金贝
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
1、金锄头文库是“C2C”交易模式,即卖家上传的文档直接由买家下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有,作为网络服务商,若您的权利被侵害请及时联系右侧客服;
2、如你看到网页展示的文档有jinchutou.com水印,是因预览和防盗链等技术需要对部份页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有jinchutou.com水印标识,下载后原文更清晰;
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;下载前须认真查看,确认无误后再购买;
4、文档大部份都是可以预览的,金锄头文库作为内容存储提供商,无法对各卖家所售文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;
5、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据;
6、如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以点击右侧栏的客服。
下载须知 | 常见问题汇总

用友培训课件:NC63全产品培训-HR分析报表

yonyou software Co., Ltd.多级集团管控 全产业链协同 动态企业建模 大企业云平台NC63全产品培训 HR分析报表 目录yonyou software Co., Ltd.课程目标与要求课程目标学习要求产品架构及功能概述产品解决方案分析模型报表设计发布与浏览自定义报表V6.3新增功能及重点改进课程目标与要求课程目标1、通过本课程的学习,了解V6报表分析模型的设计方法;2、掌握自由报表的设计和发布方法;3、掌握自定义报表的设计和发布方法;4、了解V6.3HR分析报表的主要改进内容。学习要求1、为保证学习效果,学习本课程前,需先学习V6多组织业务模型;2、了解V6NC及Portal端权限管理与授权方式;3、了解V6查询模板设置方式。目录yonyou software Co., Ltd.课程目标与要求课程目标学习要求产品架构及功能概述产品解决方案分析模型报表设计发布与浏览自定义报表V6.3新增功能及重点改进产品结构HR报表应用基于报表平台实现,根据多组织体系,增加了人力资源全局/集团/组织级多层级、分模块的应用;HR分析报表在报表平台功能基础上增加 case when函数等工具插件,更易于HR报表制作,是面向开发人员、实施顾问的分析报表工具; 自定义报表基于业务驱动,提供面向HR业务人员的设计向导;报表平台语义模型管理自由报表预置企业报表HR分析报表语义模型报表设计报表应用各模块常用查询分析自定义报表自定义报表HR分析报表人员信息薪酬管理报表浏览HR分析报表功能概述节节点形态态HR报表应用的基础,负责定义预置报表、自定义报表、企业报表应用的语义模型和报表设计;提供语义模型和自由报表的全局/集团/组织级应用;开发人员应用全局节点开发预置语义模型、并预置部分报表;顾问在预置语义模型基础上,根据客户需要定义集团/组织的语义模型、报表,发布到各模块的报表浏览节点,进行报表数据浏览;组织级是指人力资源组织,组织级报表在各组织间隔离;发布后的报表按模块隔离,通过配置业务角色权限,实现报表使用权限的隔离;在语义模型、报表设计预览及报表查询展现阶段,受用户数据权限控制,仅能查询权限范围内的信息。+分析报表与语义模型管控模式应用场景引用语义模型范围领域限制可见性范围控制语义模型-全局-无全局语义模型-集团-无集团语义模型-组织-无本组织报表设计-全局全局无全局报表设计-集团全局+集团无集团报表设计-组织全局+集团+本组织无本组织自定义报表全局+集团+本组织启用领域限制本组织应用流程yi人事语义语义模型语义语义 模型合同语义语义模型预置语义模型薪酬语义语义模型自定义语义模型报报表设计设计用户自定义报表人事自定义报义报表薪资资自定义报义报表顾问定义报表预预置报报表客户户化报报表人事自定义报义报表各模块块常用查询查询分析节节点报报表应应用薪资资自定义报义报表报报表浏览浏览报报表发发布节节点报报表发发布PORTAL节节点应用流程-示例模型定义报表设计报表发布应用流程-示例模型定义报表设计报表发布应用流程-示例模型定义报表设计报表发布应用流程-示例模型定义报表设计报表发布应用价值支持利用元数据;元定义(数据字典、语义模型、语义元数据);语义脚本;数据加工;业务数据(语义提供者)等多种数据源定义语义模型。支持设置可扩展区域;支持设置交差区域。支持设置筛选、排序条件;支持设置固定成员、页维度、分组、分组统计、排名函数、树形展示;支持Top N 分析、同比、环比分析。支持设置单元格公式、支持分栏显示。多数据源模式的语义层提供向导式的用户自定义报表设计,为HR业务人员解决日常查询统计报表。将业务数据按模块隔离,人事、薪酬数据按领域模块进行隔离。丰富多样的报表格式设计将报表发布到常用查询分析节点。将报表发布为功能节点。将报表发布为PORTAL节点、经理自助节点。方便易用的用户自定义报 表支持按管控模式控制校验报表(语义模型)主组织。支持按组织权限控制报表查询范围。支持按数据权限过滤报表查询结果。多样的报表查询展现方式灵活的报表权限控制方式目录yonyou software Co., Ltd.课程目标与要求课程目标学习要求产品架构及功能概述产品解决方案分析模型报表设计发布与浏览自定义报表V6.3新增功能及重点改进场景一:分析模型(语义模型)选择分析模型选择表设置关联关系选择字段设置筛选条件其他设置场景一:分析模型(语义模型)选择分析模型选择表设置关联关系选择字段设置筛选条件其他设置场景一:分析模型(语义模型)选择分析模型选择表设置关联关系选择字段设置筛选条件其他设置场景一:分析模型(语义模型)选择分析模型选择表设置关联关系选择字段设置筛选条件其他设置场景一:分析模型(语义模型)选择分析模型选择表设置关联关系选择字段设置筛选条件其他设置场景一:分析模型(语义模型)选择分析模型选择表设置关联关系选择字段设置筛选条件其他设置场景一:分析模型(语义模型)选择分析模型选择表设置关联关系选择字段设置筛选条件其他设置场景一:分析模型(语义模型)选择分析模型选择表设置关联关系选择字段设置筛选条件其他设置场景二:报表设计-明细表业务描述 查询指定字段符合指定条件的所有数据,将数据明细情况以列表的方式展现出来的报表即为明细表。样例:显示劳动合同的相关详细信息。场景二:报表设计-明细表(可扩展区)业务描述 可扩展区域是为了放置语义模型的区域,有两种定义方式,一种是选中一定区域,然后右键菜单中选择“设置可扩展区域”;一种直接拖拽语义模型生成可扩展区。样例:场景二:报表设计-明细表(可扩展区)业务描述 可扩展区域是为了放置语义模型的区域,有两种定义方式,一种是选中一定区域,然后右键菜单中选择“设置可扩展区域”;一种直接拖拽语义模型生成可扩展区。样例:场景二:报表设计-明细表(可扩展区)业务描述 可扩展区域是为了放置语义模型的区域,有两种定义方式,一种是选中一定区域,然后右键菜单中选择“设置可扩展区域”;一种直接拖拽语义模型生成可扩展区。样例:场景二:报表设计-明细表(可扩展区)业务描述 可扩展区域是为了放置语义模型的区域,有两种定义方式,一种是选中一定区域,然后右键菜单中选择“设置可扩展区域”;一种直接拖拽语义模型生成可扩展区。样例:场景二:报表设计-明细表(可扩展区)业务描述 可扩展区域是为了放置语义模型的区域,有两种定义方式,一种是选中一定区域,然后右键菜单中选择“设置可扩展区域”;一种直接拖拽语义模型生成可扩展区。样例:直接拖拽语义模型生成可扩展区场景二:报表设计-明细表(分组和分组统计)业务描述 明细表查询时需要按某列或某几列信息进行分组,并按分组统计相关项目值。 样例:显示的合同信息按部门分组,并统计各部门签订合同人数。场景二:报表设计-明细表(筛选和排序)业务描述 在明细表格中需要按某列或某几列进行排序,或者设置指定的条件进行数据筛选。 样例:按部门分组后按姓名降序排列,且不显示业务类型为续签的详细数据。分组内部排序场景二:报表设计-明细表(页维度)业务描述 页维度是另一种形式的筛选,可控制整个页面上的多个可扩展区域。 样例:多扩展区中只显示某人劳动合同信息场景二:报表设计-明细表(排名与Top N排名)业务描述 显示某列数据的排名情况,并设置只显示前n名。 样例:显示单位的考核结果情况,并按员工的考核得分排序。场景二:报表设计-明细表(排名与Top N排名)业务描述 显示某列数据的排名情况,并设置只显示前n名。 样例:显示单位的考核结果情况,并按员工的考核得分排序。按考核得分取前五名并按得分从高到低排序。场景二:报表设计-明细表(数据格式)业务描述 将报表中展示的数据(日期,时间,数值,地址等)与nc业务系统数据格式统一。 样例:按nc业务系统定义的日期格式显示报表中日期数据。按nc系统定义日期格式显示日期数据。场景二:报表设计-明细表(区域设置向导)业务描述 利用区域设置向导可以快速制作一些格式比较简单的常用格式报表。单扩展区报表尤为适用。 样例场景二:报表设计-明细表(区域设置向导)业务描述 利用区域设置向导可以快速制作一些格式比较简单的常用格式报表。单扩展区报表尤为适用。 样例场景二:报表设计-明细表(单元公式)业务描述 为某一单元格定义单元公式:通过计算得到单元格值。 样例(设置计算列为某列值-5)场景二:报表设计-明细表(单元公式)业务描述 通过计算得到某单元格值。 样例(设置计算列为某列值-5)场景二:报表设计-交叉表业务描述 交叉表即交叉统计表,用于按行、列指定维度进行数据交叉统计。交叉表由行维度、列维度和交叉区三个主要组成部分。样例:各部门签订合同情况统计表场景二:报表设计-交叉表(固定成员)业务描述 数据展示时,只显示用户关心的、指定内容和顺序的相关数据。 样例:要求显示各年龄段的在岗人数场景二:报表设计-交叉表(固定成员)业务描述 数据展示时,只显示用户关心的、指定内容和顺序的相关数据。 样例:要求显示各年龄段的在岗人数场景二:报表设计-交叉表(区域联动数据依赖)业务描述 若一张统计报表中有多个统计口径的数据需要展示通常需要设置多个扩展区合并完成,多个扩展区之间需要保证数据对应,因此需要设置多个扩展区之间的数据依赖和联动关系。样例:按照合同签订类型,合同状态等多个维度统计各部门签订合同情况。场景二:报表设计-参数设置业务描述 若需要设置报表参数,执行报表查询时需要弹出参数录入界面则需要进行报表参数设置。样例:场景三:报表发布与浏览业务描述 完成报表设计工作后,需将报表发布给用户使用。根据不同的使用场景,提供了发布到常用查询分析和发布为功能节点两种发布方式。 支持将报表发布为目录:可将报表按分类发布集中发布到预制的常用查询分析节点下,分配有相应常用查询分析节点权限的用户可以查询使用相关类型的报表。支持将报表发布为功能节点:可将相关节点授权给用户,用户可以订阅发布为功能节点的报表。场景三:发布与浏览-发布到常用查询分析业务描述 由于人力资源报表的多样性,HR从业人员往往需要在某一业务领域中制作和查询多张报表,这样报表设计完成后通常需要集中授权给某一批用户使用。即:存在报表按业务领域集中管理,集中授权的业务需求。场景三:发布与浏览-发布到常用查询分析业务描述 由于人力资源报表的多样性,HR从业人员往往需要在某一业务领域中制作和查询多张报表,这样报表设计完成后通常需要集中授权给某一批用户使用。即:存在报表按业务领域集中管理,集中授权的业务需求。场景三:发布与浏览-发布到常用查询分析业务描述 由于人力资源报表的多样性,HR从业人员往往需要在某一业务领域中制作和查询多张报表,这样报表设计完成后通常需要集中授权给某一批用户使用。即:存在报表按业务领域集中管理,集中授权的业务需求。场景三:发布与浏览-发布为功能节点业务描述 对于一些需要定期进行特殊授权才能访问,或者需要定期进行查询统计、定期存档的报表。建议将此类报表发布为功能节点,供用户使用。场景三:发布与浏览-发布为功能节点发布为节点设置查询模板分配节点权限查询展现将报表发布为功能节点:可以将报表发布为查询节点或者报表节点。发布方式选择新增,键入新增节点编码和节点名称后点击下一步。键入菜单项编码和菜单项名称。场景三:发布与浏览-发布为功能节点发布为节点设置查询模板分配节点权限查询展现将报表发布为功能节点:可以将报表发布为查询节点或者报表节点。发布方式选择新增,键入新增节点编码和节点名称后点击下一步。键入菜单项编码和菜单项名称。场景三:发布与浏览-发布为功能节点发布为节点设置查询模板分配节点权限查询展现登录集团管理员设置查询模板:将报表发布为查询时,需为该报表设置查询模板。场景三:发布与浏览-发布为功能节点发布为节点设置查询模板分配节点权限查询展现登录集团管理员设置查询模板:将报表发布为查询时,需为该报表设置查询模板。场景三:发布与浏览-发布为功能节点发布为节点设置查询模板分配节点权限查询展现登录集团管理员分配节点权限:将新发布的节点授权给相应的职责。拥有该职责角色的用户即可访问该节点。场景

注意事项

本文(用友培训课件:NC63全产品培训-HR分析报表)为本站会员(窝***)主动上传,金锄头文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即阅读金锄头文库的“版权提示”【网址:https://www.jinchutou.com/h-59.html】,按提示上传提交保证函及证明材料,经审查核实后我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.