某区税务局长在2022年全区税务工作会议上的讲话
砥砺奋进 勇毅笃行 以改革创新助推XX经济社会高质量发展-在全区税务工作会议上的讲话同志们：这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会及中央经济工作会议精神，认真贯彻落实省市税务工作会议和区委经济工作会议精神，总结2021年税收工作，部署2022年工作任务。下面，按照会前区局党委讨论意见，我讲三个方面意见。一、真抓实干，踔厉奋发推进税收整体工作跨越式进步2021年是全区税务系统凝心聚力开局、奋力担当作为的一年，也是赓续红色血脉、锐意改革进取的一年。站在“两个一百年”的历史交汇点，XX区税务局始终与时代发展“合辙”、与XX进步“同频”、与人民需求“共振”，深学细悟学党史、知行合一办实事，开拓创新抓改革、固本夯基谱新篇，在“十四五”开局之年实现了税收事业起步稳、开篇新、成效显，为服务经济社会大局和税收现代化建设高质量发展提供了XX模式、贡献了XX智慧。(一)举旗定向、学史铸魂，党建工作在政治引领中至臻至善。锚定“一个目标”强堡垒，党建税收互融互促。紧扣“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”目标，持续巩固基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党委、机关纪委、工青妇和12个支部换届选举高质量完成；打造“自定型+个性化”机关样板支部、“服务型+优质化”窗口样板支部、“标准型+特色化”老干部样板支部，形成立足岗位、争创一流的良好氛围。建党百年之际，干部职工2人获评全省、全区“优秀党务工作者”，3个集体及个人被省局通报表扬，1人获评全省“最美税务人”，事迹在全省税务系统展播。-建好“两个点”创特色，典型辐射持续加强。着力建好党建直联点、学习观摩点，区局被确立为总局、省局党建直联点，承办了全省税务系统党建工作现场观摩交流会，在省、市税务系统专题读书班进行经验交流；X次参与总局“纵合横通强党建机制体系”意见征求；着力构建信息互通、资源互用、能力互促工作机制，积极创建全区党史学习教育示范点，先后XX余次接受各级观摩调研，亮点带动效应持续发挥。抓牢“三条线”学党史，红色教育入脑入心。抓牢“深学”主线、“细学”支线、“活学”辅线，推出“红色书屋、每日半小时、快问快答、税企共学、有声图书馆、老中青三代同学共悟齐思学党史、云党建”等特色活动，党史学习有趣有味；组织开展“结对共学、联合共建”活动X次，组织干部职工赴南梁、两当、六盘山等地开展现场研学XX次，组织“七一”大会表彰“两优一先”，颁发“光荣在党50年”纪念勋章X人，组织生活丰富多彩；“青年志”集体座右铭作为全国8个之一被总局选用；参加全区庆祝建党100周年党史知识竞赛并荣获二等奖、党旗高扬耀税徽在全市“诵百年历程，传精神力量”献礼建党100周年朗诵作品征集大赛中获优秀奖、青年税干接力讲党史视频被评为全区“我和我的支部”作品大赛二等奖，抖音及短视频点击量近万次，党史学习教育成果丰硕。聚焦“四方面”办实事，惠民惠企如火如茶。始终把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程，聚焦便民办税、排疑解难、政策宣传、志愿服务等四方面办实事，先后X次获得省、市局及区委区政府领导表扬性批示。(二)夯基垒台、服务发展，税收主业在尽职尽责中提质增效税费收入量增质优。积极克服经济下行、宏观政策调整、新冠疫情影响等诸多因素迭加带来的困难，坚持税费并重，稳妥推进“两险”征缴，立足税源实际，对重点行业、重点企业加强税收政策宣传辅导，全程跟踪、无缝服务、台账管理，形成抓收入促落实工作合力，税费收入规模稳中有增，收入质量更好更优，支持地方经济社会发展和服务大局作用充分彰显。2021年，我局共组织入库各类收入XX亿元，同比增长XX%，增收XX亿元。被区委、区政府命名为“2021年度支持地方经济社会发展先进单位”。减税降费精准落地。面对政策类型多、实施时间紧、统筹难度大等困难，落实“宣传辅导、项目清单、督促落实、统计核算、效应分析”减税降费工作机制，各项“减降”“缓缴”政策直达快享，为减轻市场主体负担、有效应对经济下行压力提供了有力支持。2021年，新增减税降费X亿元，XXXX户次中小微制造企业办理延期缴纳税款X亿元。税收分析应用深化。从经济、政策、征管、新增市场主体等多方面分析收入增减原因，主动从税收视角为经济稳定增长、产业结构优化提出XX税务建议，打造出税收分析精品，两篇税收分析材料被甘肃税务刊登，荣获全市税务系统“优秀税收分析成果”二等奖，获选区政协十三届三次和四次会议优秀提案。(三)知重负重、砥砺前行，征管改革在善思善谋中见行见效“制度+治理”并重，推动执法精确化。聚焦维护征收秩序，规范税费管理，深化执法监督检查，杜绝“过头税费”征收；聚焦规范执法行为，落实“三项制度”，全面落实“首违不罚”，税收执法既有力度又有温度；聚焦加强内部监管，深化税务执法内控机制和岗责体系建设，细化责任追究制度，定期开展税费政策落实、风险应对和税务执法，逐一核实XXXXX个管户税务登记信息并清理排查出的XXX个“僵尸户”，修改删除XXX条税费种认定错误重复信息，及时组织分局清理非正常户，认定非正常户XXXX户，解除非正常户XX户，有效避免了权力滥用和随意执法；按月统计欠税清缴情况并向企业发放催缴文书，累计清缴欠税XXXX余万元；积极化解XX个小区、XXXXX户历史遗留“登记难”问题，征收税款XXX万元。“需求+定制”兼顾，加强服务精细化。以纳税人缴费人需求为导向，围绕便利办税缴费，增设“清税注销”“老年人服务”及“新办纳税人”专区，专享服务让特殊群体办税“无忧”；大力推广“前台优化整合兜底、中台团队辅导运维、后台数据集成分析”的“三台联动”纳税服务新模式，建成“七彩办税高速路”，窗口月服务人数由XXXX余人下降至XXXX余人，窗口业务办理量由XXXX余户次下降至XXXX余户次，非接触式办税比例显著上升；推行税务事项告知承诺制，落实容缺办理事项配套制度，办税成本进一步降低；加快退税事项全环节办理速度，退税办结率达XX%；打造“90后网红”直播团队，线上直播宣讲政策，全年直播XX期，点击量达XXXXX余次，为纳税人实现“随身”课堂；依托“XXXX工作室”建立“税务+企业”宣传辅导模式，团队成员进驻窗口、线上直播、入企下户宣讲政策、响应需求，召开税企恳谈会XX次，走访企业XXX户，解决业务难题XXXX件。“信用+风险”牵引，助力监管精准化。以“一户式”管理为抓手，推行专票电子化网格管理，对增值税发票管理实施全链条监控，实现对管户的精准监测、精细管理；实行动态“信用+风险”监管，实时应对政策落实风险X批次XX户，补缴税费滞纳金XXX万元；积极开展行政审批备案核查，推送并完成自然人异议申诉核查处理XX批XXXX人次；推进“双随机一公开”，配合开展案件协查，推送跨区域普通发票协查任务X户、省内跨部门联动X户，省局推送跨区域协查任务X户，提交稽查户X户；对税收风险高的纳税人实施重点监管，对辖区内XX户成品油企业开展税收风险防控专项检查，配合市局第一稽查局按期完成XX起税收违法案件协查工作；扎实开展现金税费征缴整治，对税费征收部门和XX个委托代征协议单位进行全覆盖排查，形成现金税费征缴风险防控长效机制。一“税务+N”协同，驱动共治精诚化。深化“税银互动”，助力解决小微企业融资难、融资贵问题，为XXX户企业发放信用贷款XX亿元；深化与市场监督管理局等部门协作，个体工商户和小微企业发展得到有力扶持；深化与招商局、发改局、住建局等部门对接，为XX个重点项目企业建立“成长合账”，畅通涉税快捷通道；深化与不动产自然资源管理中心协作，实现房产交易税收一体化管理；深化与邮政部门合作，实现涉税资料邮寄直达，XXXX户次纳税人通过“税务邮寄”速递领用发票XXX万份；联合街道社区成立“税宣驿站”，实现对纳税人的动态管理和服务诉求及时响应。(四)思想建党、纪律强党，从严治党在长管长严中纵深发展从严管党治党，落实“两个责任”。坚持把“党要管党、从严治党”作为推进工作开展“主引擎”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导干部在政治立场、政治方向上始终与党中央保持高度一致，对标对表、挂图作战，安排部署全区税务系统全面从严治党工作，分解党风廉政建设各项工作任务，党建、队建、业建、廉建“四建”融合不断深入。一强化监督执纪，构筑纪律防线。深入开展专项作风整治，在自查自纠阶段，参与整治XXX人，自查问题XXX个；对党员干部参与封建迷信活动和参教信教问题进行排查；开展对财务人员监督防止挪用资金参与赌博问题的专项整治；开展廉政谈话X次XX人，发送廉政短信提醒XX条；开展纪律、作风、着装等检查XX次；严格落实干部节假日遵规守纪情况报告制度，累计报告X批XXX人次；出具“党风廉政X意见”XX件XX人次。-加强警示教育，深化作风建设。深刻领会构建税务系统一体化综合监督体系精神，进一步提高站位、加强认识；组织开展警示学习教育X次、廉政知识测试X次，筑牢干部职工的思想道德防线；开展“清廉家风润税苑”警示教育活动，发放“家风倡议书”XXX多份，向干部职工征集“微家书”XXX份，作风建设化风成俗，“三不”综合效应不断彰显。(五)人才强税、文化兴税，队伍建设在严管厚爱中活力迸发坚持“人才兴税”，提升干部“胜任力”。紧扣业务互融和队伍整合，以“岗位大练兵，业务大比武”活动为抓手，“训、研、考、赛”提升能力、“传、帮、带、结”搭建平台、“比、学、赶、超”厚植氛围，多层次、分类别、全方位开展教育培训，“内外互补、自主为重，纵向到底、横向到边，上下联动、常态长效”的教育培训格局不断完善、成效初步显现，一支高素质的复合型税务干部队伍逐步形成。2021年，区局被评为全区“学习型党组织”，X名干部入选省局“党建人才库”，X名干部获评省市区“技术标兵”“优秀选手”。坚持“人尽其才”，增强队伍“战斗力”。鲜明干事创业导向选人任人，稳妥有序开展职务职级并行，实行“在选任提拔上给位子、在实践锻炼上铺路子、在重点工作上压担子”，在提拔任用、职级晋升中重点选用奋战在征管改革桥头堡、工作创新最前沿、疫情防控第一线、税收治理关键点的工作骨干，坚持选派表现突出的人才到重点岗位承担急难险重任务，“让吃苦者吃香、有为者有位、出力者出彩”。合理用好各年龄段和不同职务层级的干部，发挥好老同志有阅历、有办法的传承作用，中年人有经验、有精力的中坚作用和年轻人有冲劲、有活力的支撑作用，使有理想、有能力的干部有展现舞台，让想干事、能干事的干部有发展机会。-坚持“倾情带队”，激发队伍“新活力”。对七个办公区开展亮化美化改造工程，营造优美舒适的工作环境；办成办好三个职工食堂，干部职工幸福感更足；开展临聘人员“星级评定”提升薪酬待遇，临聘人员归属感更强；坚持走访谈心活动，落实带薪年休假、加班补休制度，组织职工体检、送生日祝福、慰问离退休老干部、困难党员和困难职工，干部的敬业奉献意识、责任担当意识和团队协作意识有效提升；积极推荐干部参加各类荣誉评选活动，XX分局荣获全国三八红旗集体、全区文明窗口，区局荣获精神文明建设先进单位，并顺利通过全国精神文明单位复查验收,X人荣获全区“三八红旗手”、X人荣获全区“优秀共青团干部”、X人入选“XX好人榜”、X个家庭荣获市区“文明家庭”。二、总结经验，凝心聚力切实增强责任感使命感回顾过去一年的成绩，我们用敢干闯出了新路、用竞干展示了风采、用苦干结出了硕果、用实干赢得了民心，我们探索形成了许多XX税务特色做法，多次得到省、市局党委和区委、区政府主要领导的批示肯定，为新起点的接续奋斗积累了许多宝贵经验，书写了XX税务高质量发展的精彩答卷。(一)旗帜决定方向，党的领导是根本原则。党建机制不断健全，党对税收工作全面领导的机制不断完善，党史学习教育不断走深走实，党建工作呈现全面发力、纵深推进的良好局面，党建水平决定了税收现代化发展的高度
