浙江大学毕业生就业流程

1浙江大学毕业生就业流程各学院报送生源信息，毕业生 9 月下旬到学院核对生源信息10 月初生源信息审核、发布11 月中旬各学院领取、发放协议书 用人单位发布需求信息组织 招聘活动、毕业生求职签约毕业生将 协议书交用人单位盖章后，交到各学院审核盖章、学院 汇总就 业协议每周一交至就业中心就 业中心编制就业方案报送省教育厅、省教育厅审核、公布就业方案发放毕业生报到证毕业生就业工作总结和就业情况分析、制订并发布一下年度就业政策毕业生签约流程的相关说明:1、 就业协议书是毕业生开报到证、户口迁移证和移交档案关系的依据，毕业生与2用人单位达成签约意向前，请务必了解该单位能否接收毕业生的户口和档案关系；如用人单位无法接收，学校将无法开户口迁移证和移交档案关系。2、 就业协议书丢失或因违约需要重新申请就业协议书的毕业生，以及毕业后报到证遗失或需改派的应参照“就业管理 FAQ”的相关流程办理手续。毕业生签约的注意事项：1.学生在与用人单位签订就业协议书前，务必通过各种途径多了解一些用人单位的情况，诸如企业化用工制度、工作条件、工作地点、工作待遇、服务年限等，以免不了解情况盲目签约。如有可能到用人单位实习一段时间，或向校友了解情况，知己知彼全面衡量后再与用人单位签订就业协议。2.就业协议上用人单位名称一栏必须完整填写单位全称（和公章一致） ，不要简写、误写或写别名。3.档案转寄地址、部门及邮编的填写必须准备详细具体工整，一旦有误将导致毕业生档案转寄过程中的丢失。有人事档案保管权的单位可写单位地址，无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的单位名称与地址，如某人才市场或人才交流中心等。毕业生档案是通过机要局转寄的，递送各环节均需有人签字，故档案转寄地址不要写邮箱，档案转寄详细地址的格式是：xx 省 xx 市 xx 路 xx 号，xx 单位 xx 部门，邮编 xx。4.经双方协商，达成一致意见的约定（协议书的现有条款中未能包括） ，如：工作地点、户口所在地、岗位、待遇等，可在协议书备注栏中写明，由毕业生和用人单位同时在其旁边签字、盖章。毕业生应充分与单位进行沟通，尽量将内容填写清楚，以保护自己的合法权益。5.核对方案必须以协议书为根据，就业中心核对毕业方案的时间安排如下：一校方案时间：5 月 20 日至 5 月 26 日二校方案时间：5 月 30 日至 6 月 3 日三校方案时间：6 月 5 日至 6 月 10 日3面向全体毕业生，公布在就业网首页：就业管理目录1毕业生如何签订就业协议书？2未经学校盖章的就业协议书，可否要求换发？3违约手续如何办理？4. 毕业生协议书遗失5签了协议后，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学，怎么办？6申请出国（出境）的学生户口和档案能否不转回生源地？7学校依据就业协议已开具报到证，但学生又不去单位报到，有什么后果？8毕业生可以通过哪些途径咨询与就业有关的问题？9研究生“培养方式”能否更改？10定向、委培研究生如何就业？11自筹研究生择业有无限制？12.关于毕业生改派的规定13.报到证遗失如何补办？14.延期就业的研究生报到证怎么办理？15.推荐表从哪里领取？16.各类证书（如英语四六级）的复印件在哪里盖章？1问：毕业生如何签订就业协议书？答： 同学在签约前，首先应审视自己在专业、特长、兴趣发展等方面是否与该单位的企业文化、岗位要求等相匹配。慎重决定后，按以下流程办理： 1. 学生填写个人相关信息，并签署本人应聘意见。 2. 用人单位填写单位相关信息，签署招聘意见，并盖章。 3. 用人单位上级主管部门或当地人事部门（人才交流中心）盖章。因为落户、档案等原因，就业协议书需要有直接落户权力的部门盖章。下面例举部分城市的用人单位的上级主管部门： a) 杭州市： i. 杭州市属单位一般需要到单位档案挂靠所在区人才交流中心或杭州市人才交流中心盖章，然后到杭州市毕业生就业网（http:/www.hzbys.com/）上登录注册，凭就业协议书到杭州市毕业生就业服务中心（区属单位和委托区人才中心人事代理的单位到各区人才中心）领取杭州市毕业生接收函 ，并将就业协议书和接收函一并返回学校，作为学校发放报到证的依据。 ii. 到省厅级单位、省电力公司、省移动、省级银行、省电信、高校等等设人事处的单位，人事处盖章即可。 iii. 部分单位档案挂靠在省人才交流中心的，省人才交流中心盖章即可。 b) 宁波市：省市属单位以及委托市人才中心代理的企业到市人才交流中心盖章，其他单位到所在区人才交流中心盖章即可。 4c) 上海市：需到上海市高校毕业生就业中心申请落户手续 d) 北京市：需到北京市人事局申请进京指标。 e) 深圳市：需要深圳市人事局的接收函。 f) 其他地区的主管部门请参照上面的办理，应向具体签约单位询问。 4. 学院就业负责老师签字并盖章，同时加盖就业中心的就业专用章（在学院） 5. 签完的协议书，一份返回用人单位，一份给学生，一份给学院，学院定期将就业协议书交就业中心。 6. 学校就业中心负责协议书录入，在规定时间制定和上报就业方案，并据此开具就业报到证。 2问：未经学校盖章的就业协议书，可否要求换发？答：教育部明确规定，学校在制定毕业生建议就业方案时，要完善相应的管理措施，与用人单位和毕业生一道，维护全国毕业生就业协议书的严肃性。毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系（不论是否经学校盖章） ，毕业生如因故要终止与原签约单位的协议，必须办理违约手续。3问：违约手续如何办理？答:签协议是非常严肃的事，学校严格控制毕业生违约，为了让同学再三衡量利弊，原则上签约后一个月内不受理违约手续。暑期毕业的学生，从春学期开始办理违约手续。由于用人单位原因造成的违约，就业中心将协助毕业生在充分维护毕业生利益的前提下，妥善处理；毕业生由于个人原因需要违约的，需按下列手续办理： 1. 材料准备：（1）原签约单位（包括协议书上盖过章的上级主管部门）书面同意解除协议的函件；（2）新单位同意接收的函件；（3）本人要求违约的书面申请；（4）原三方协议书原件。 2. 填写违约审批表，并由学院分管就业的副书记签署意见，并盖章。 3. 在周三下午将毕业生违约材料送至就业指导与服务中心（永谦 B104） ） ，毕业研究生由林芝老师受理，本科毕业生由任翔老师受理。经就业指导与服务中心审核同意的，于下周三下午来就业中心领取协议书。对手续不全、材料有虚假、对学校声誉影响较大的违约申请，就业中心将不予同意或延期审核。 4. 曾经办理过解约的毕业生，与新单位签约后，学校不再受理该生的第二次解约申请；到国内外升学以及录取为国家公务员的毕业生，在征得原单位书面同意的前提下，不受解约受理时间的限制。4问：毕业生协议书遗失答：根据学校有关规定，空白协议书遗失，需要提交补发新的协议书的书面申请，学院签字同意，并在学校就业网站上进行公示。自公示之日起 30 天内无用人单位提出异议的，一个月后可来就业指导服务中心领取新的协议书。若毕业生已经与用人单位签约，但就业协议书遗失者，需要出示单位书面证明，并提交补发新的协议书的书面申请，经学校就业中心审核确认后，发放新的协议书。由于毕业生弄虚作假造成严重后果的，学校保留对学生进行严肃处理的权力。5. 问：签了协议后，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学，怎么办？答：只要毕业生提供如下材料，学校不作违约处理：（1）原签约单位同意解除就业协议的书面证明；（2）研究生录取通知书的复印件，或公务员录取通知书，或国外学校录取通知书的复印件；5（3）本人申请报告，并附上学院意见毕业生将以上材料送就业指导服务中心，经审核同意后即可。6问：申请出国（出境）的学生户口和档案能否不转回生源地？答：毕业生要求办理出国（出境）不参加就业的，向学院提出申请，交回就业协议书，经学院确认后，学校开具有关证明，将户口、档案转回生源所在地。若学生联系其它地方落实接收户口（需接收单位所在派出所同意接收的公函） 、档案的，可持学校的证明到保卫部办理户口转出手续，到学院办理档案转寄手续。户口、档案的转入手续由学生自己负责。已经落实就业单位的学生需要原签约单位出具书面同意公函后才能办理。已经开具报到证的，还要交回报到证。 7. 问：学校依据就业协议已开具报到证，但学生又不去单位报到，有什么后果？答：有下列情形之一的毕业生，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业。将其户口关系和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理：（1）自领取报到证之日起，无正当理由，超过三个月不去就业单位报到的；（2）报到落户后，未经批准擅自离开接收单位，经教育拒不改正的；（3）不顾国家需要，强调个人无理要求，扰乱毕业生就业秩序的；（4）无理要求用人单位将其退回学校的；（5）其它违反毕业生就业规定的。8.问：毕业生可以通过哪些途径咨询与就业有关的问题？答：毕业生碰到与就业有关的问题时，首先可以到学校的就业网站上查询“政策法规” ，研究生还可从“下载中心”查看浙江大学 2008 届毕业研究生就业须知等内容；还可以向所在学院（系）主管毕业生就业的老师咨询，就业中心网站中的“关于我们”有各学院负责就业老师的联系方式；如果还不能解决问题，可以与我中心联系。就业中心地址在永谦学生活动中心 B104 室，具体联系人和电话如下：中心及内设机构 姓名 联系电话中心主任 金海燕 057187952142中心副主任 林夏芬 057187952142朱连忠 057187951536林芝（研究生就业） 057187951536就业管理部任翔 (本科生就业) 057187951536谢红梅 057187952717就业指导部童金皓 057187952717沈雄白 057187951475李铁林 057187951475发展联络部徐嘉泓 0571879514759.问：研究生“培养方式”能否更改？答：毕业研究生的培养方式在研究生入学时已经确定，我中心无权更改。如果确实发生差错，应由研究生院研究生招生处或研究生管理处出具证明，学院签署意见，再报我中心处理。610.问：定向、委培研究生如何就业？答：以定向、委托培养方式招收的研究生，要严格按合同就业。本科毕业时系应届生，以脱产培养方式进行委培的毕业生，由委培单位出具证明后，可申请开具报到证。定向、委培研究生与原单位解除合同的，可通过在职人员调动的方式就业。11.问：自筹研究生择业有无限制？答：学校自筹经费培养的毕业研究生，其就业工作参照统分生就业办法执行。个别自筹研究生去北京工作时如果遇到困难，学校可以出具关于毕业研究生培养方式类型为“自筹”的说明：“我校培养方式为自筹的毕业研究生，系参加全国统一入学考试，学校按照国家制定的招生计划录取的。教育部教学司1997113 号文件规定：各级部门对自筹生与统分生要同样对待，正常派遣和接收。 ”12.问：关于毕业生改派的规定答：毕业生毕业后，对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生，原则上两个月内不予受理调整手续。由于种种原因，需要调整就业单位的，在毕业后两年内，可以到有关部门办理改派手续。一、需要提供的材料：毕业生办理就业调整手续时，须携带如下材料： (1)就业报到证； (2)毕业证书； (3)以前已落实就业单位的，须出具原就业单位同意解除协议并经上级就业工作部门审核同意的书面意见； (4)现已落实就业单位的，须出具与就业单位签订的、并经上级就业工作部门审核同意的书面接收意见。 二、改派主管部门：1、毕业生在本市范围内跨县（市、区、县）调整就业去向的，由本市毕业生就业主管部门（一般是当地人才交流中心）办理调整手续；跨市调整就业去向的，由两市毕业生就业主管部门办理调整手续。2、跨省（自治区、直辖市）调整就业去向；从市县调整到省级、中直单位；或从省级、中直单位调整到市县的毕业生。办理毕业生改派手续的地点在浙江省教育发展中心（浙江教育大厦,杭州市文晖路