某税务局2021年度党建工作汇报
某县税务局2021年度党建工作汇报2021年，XX县税务局党委在县委、县政府的坚强领导下，紧扣全县中心工作和上级局党委的决定部署,以党史学习教育为契机,全力抓实党风廉政建设,全面落实从严治党，认真履行党建工作职责，整体工作取得新的成效。现将有关情况汇报如下：一、主要做法及成效（一）强化政治统领，抓实思想教育。一是认真抓好党员干部日常学习，通过坚持学原文、学原著、学原话，讲党史、讲党章、讲事迹，采取集中学习与个人自学相结合，精心制定党委和党支部年度学习计划，开展党员干部全覆盖学习。同时积极运用“学习强国”、“甘肃党建”APP、微信公众号等平台线上学习相结合，深入开展多形式、多层次、全覆盖的学习培训活动。二是充分发挥党委理论学习中心组学习示范作用，制定年度学习计划，坚持每月至少开展一次党委中心组学习会议，重点学习党和国家重要决策部署和会议精神，省、市、县有关文件及党风廉政等方面的内容，在每月开展党委中心组学习会议上，确定2名党委委员专题发言，集中讨论，交流学习成果，推动学习型党组织建设。各支部每月也要结合自身工作实际，组织一次政治学习，进一步增强党员干部政治理论水平。三是组织开展党员干部读书会、参加“青年大学习”网上主题团课等活动，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升党员干部政治理论素养和运用理论指导税收工作实践的能力。（二）开展党史学习,提升党性修养。党史学习教育开展以来，局党委严格按照上级安排部署要求，提高政治站位，细化工作安排，创新方式方法，注重统筹落实，以“学党史”为载体，以“悟思想”为根本，以“办实事”为重点，以“开新局”为目标，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。一是强化学习。组织学习了中国共产党简史、论中国共产党历史等相关学习资料，牢牢把握党史学习教育的实践要领，引导党员干部用理论武装头脑，将党史学习教育贯穿2021年全年，注重融入日常、抓在经常。二是强化宣讲。通过党史学习教育专题党课、专题辅导、党史“小故事”交流等专题化宣讲方式，深化党史学习教育。将党史学习教育与党员大会、“三会一课”、主题党日活动、主题读书班等相结合，充分利用线上学习资源，通过集中学习和自主学习相结合的形式，立足工作实际，拓宽学习渠道，丰富学习形式，营造了学习党史的良好氛围。三是强化责任。坚持将党史学习教育与推动重点工作结合起来，压实工作责任、激发工作动力，用工作实效检验学习成效，确保各项工作有序推进。（三）加强组织建设，夯实党建基础。按照机构设置特点和科学管理原则，合理设置X个党支部，建立局领导基层联系点制度，通过每位局领导联系1个基层支部，指导、督促、检查各支部扎实推进“支部主题党日”活动，引导支部和党员干部严格落实“三会一课”，坚持每月定期召开支委会、每季度定期召开党员大会、党支部书记讲党课。各支部按照“五星级党支部”标准要求，不断巩固完善党建工作基础工作，提升党组织的战斗力和凝聚力。扎实开展谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织制度，确保各支部日常工作更加规范化。今年以来严格按程序发展预备党员X名，经考察批准转正党员X名，并做好党员组织关系集中排查，对县局XX名党员逐一建档，认真开展党费收缴工作。在新冠肺炎疫情防控关键时期，广大党员干部挺身而出，下沉到社区和主要干道，以敢于担当的精神扛起使命，投入到疫情防控第一线，踊跃捐款、积极参加志愿者服务队等，用实际行动践行党员的责任与担当。（四）强化党建引领，聚力品牌打造。2021年，县局党委着力以创建 “优质党建”品牌为载体，突出党建引领重点工作推进，多措并举充实品牌内涵。一是持续优化“优质服务”。成立党员突击队、党员先锋岗，引导党员干部当好导税员、宣传员、辅导员、办税员，主动深入基层、企业第一时间为纳税人“送礼”上门、提供政策咨询服务，打通税费优惠政策落地的“最后一公里”；二是持续充实“优质惠民”。积极推进“银税互动”，让更多的企业享受信用红利；党支部与地方龙头企业开展税企党建共建，资源互补、创建互利、成果互惠，以党建搭桥构建亲清税企关系；三是持续提供“优质帮扶”。根据帮扶村需求投入资金帮助村民建造蔬菜大棚、修缮房屋、销售农产品；定期入户走访，开拓致富思路，慰问孤寡老人、看望留守儿童，以“产业脱贫”、“精神脱贫”为抓手，帮助帮扶村打开小康之门。四是持续打造“优质支部”。推进基层党支部标准化规范化建设，完善各党支部活动阵地，定期对各党支部党建工作开展情况进行督查，细化责任清单，严格落实党员民主评议和党支部组织生活会制度，切实提升基层党建工作质量和水平。五是持续加强“优质宣传”。县局党委在主动学习的地方各部门党建工作优秀做法的同时，也积极总结和宣传自身先进经验和成果，2021年县局组织拍摄的微视频坚守和微动漫让党旗高高飘扬在市委宣传部举办的“三微三优”党建作品征集活动中双双荣获三等奖。（五）汇聚党建合力，打通沟通渠道。县局党委紧扣市局及县委组织部党建工作要点，深入推进“七个打通”，严格落实新“纵合横通强党建”工作机制，对内汇聚党建合力，对外打通沟通渠道，构建资源共享、优势互补和条块结合的党建工作新格局，使党建工作由“独唱”变“合唱”。认真实施“双培工程”，有针对性地组织党员干部参加业务培训、“练兵比武”、党建知识培训等活动，引导党员干部利用“学习强国”、“甘肃党建”、“学习兴税”等平台学习党务及业务知识。“双培工程”实施以来，县局X名党员干部在市局“岗位大练兵、业务大比武”竞赛活动中分别获得“技能标兵”、“优秀选手”的称号，X名党员干部获得省局“岗位能手”、X名党员干部获得“甘肃省技术标兵”称号、X名党员干部在参加省局第四轮常规巡察工作时表现突出被省局巡察办通报表扬；X名业务骨干提交了入党申请书、X名业务骨干被发展为预备党员，X名业务骨干预备期满后经支部大会讨论通过成为正式党员。县局通过共产党员和业务能手的双培互带，让党员干部的业务技能、业务骨干的党性意识同步提升。二、存在问题一年来，虽然我们做出了一定成绩，但离市局及县委县政府的要求，还存在较大差距和不足。具体来说，就是存在以下四个问题：一是党建工作创新意识不够强。个别支部抓党建工作方法单一、手段不多，无特色、无亮点，满足于规定动作，有的甚至连规定动作都做的不到位，还是停留在“有没有”的层面，离“好不好”还有较大差距，党建工作与中心工作“两张皮”的问题仍然存在。二是思想政治工作开展不深入。落实意识形态工作责任不同程度存在短板，宣传思想工作的吸引力、感染力需进一步提高，职工思想动态分析还不够深入、不够具体。三是党建引领作用发挥不充分。党建与中心工作融合还不够深入，党建与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多。四是党员教育管理水平不高。主要是经常性思想政治教育机制不健全，对党员干部思想动态掌握不全面、不及时，思想政治教育的开展，集中教育的多，个别谈心谈话、推心置腹交流不多，思想政治教育针对性实效性有待提高，全面从严治党压力传导逐级递减。三、下一步工作打算和改进措施一是突出党建引领，做好纳税服务、减税降费、征管改革等重点工作，把党建工作的重点放到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上。二是扎实推进党支部标准化建设。落实全国税务系统党的建设工作规范（试行），对照县委组织部党支部建设标准化工作考评验收指标要求，对标查找问题，进一步提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。三是抓实党员学习培训，将业务学习与党建工作统筹安排，做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。四是积极创建廉洁型机关活动，严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律和政治规矩，做到头脑清醒，警钟常鸣，守土有责、守土尽责，努力营造风清气正的工作环境。7
