浅议如何提高质检干部履职能力

浅议如何提高质检干部履职能力今年支树平局长在全国质检系统半年工作总结会议上提出，如何提升质检系统履职能力？支树平在讲话中认为，质检系统现在面临着能力不足的危险，尤其是质量安全保障能力满足不了人民群众日益增长的质量需求。他要求从宏观、微观两方面提升质检系统履职能力。要提高质检系统履职能力，首先要提高质监干部的履职能力，作为一名质监人应该坚持以奉献为先，以服务至上，以细节为重，牢固树立“责任重如山”的理念，把职责当作事业，以高度的责任感、强烈的事业心，履行好岗位职责。必须在新的历史起点上率先完成自身能力素质的提高，特别是要在四个方面提升自己的履职能力。一、 加强学习，提高时势应变能力加强学习，就是提升党员干部科学发展的能力。学习科学发展观，重要的是善于运用马克思主义的基本原理、方法，以历史眼光、世界视野，全面准确地去“解读”科学发展观、 “什么是发展” 、 “怎样发展” 、 “如何评价发展”等基本问题，在思想上产生强烈的共识，从而把理论层面的东西内化为执政的理念，转化为行动的准则，运用到工作实践中。学习科学发展观，也使我们迫切地感到，必须适应新形势的要求不断补充新的科技、经济、文化知识，否则就有可能成为新时代的“文盲” 。发展循环经济、实施节能环保，以及发展金融、知识经济、虚拟经济等各种新的经济形态，都需要具备一定的专业知识。同时，作为党员干部，还要注意引领或影响一个地区、一个单位不断提高学习能力，建立学习型社会、学习型团队，形成推动科学发展的强大精神动力。质监干部要把握政策要求，在全系统内营造浓厚的学习氛围，建立鼓励学习的长效机制。二、 奉献为先，提高履职能力当今社会质监干部面临着权力和市场经济的严峻考验。提高质监干部的履职能力，首先要加强奉献意识教育，夯实拒腐防变的思想基础。采取正面教育和典型示范相结合的方法，带动和引导质监干部树立正确的权力观、地位观、利益观，把个人的进步追求与质监事业的发展紧密结合起来，并落实到尽心尽力履行自己职责的工作中。作为质监干部，就应该经常想一想参加工作是为了什么，现在应该做什么，将来身后应该留点什么，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉摆脱名利枷锁的束缚，始终保持高尚的人生追求和人生境界，重事业、淡名利，为质监事业的长远发展尽职奉献。三、 服务至上，提高创新思维能力作为质监干部要深入实际，了解情况，把深入实际、调查研究作为提高质监服务水平的重要措施，在与企业的接触中发现问题、总结经验、检查落实，在为企业排忧解难中增进监管感情，在深入实际中提高解决实际问题的能力，在开门纳谏中不断完善服务内容、服务方式、服务水平。同时要加强思维能力，就是进一步提高辩证、统筹思维的能力。科学发展观的基本内涵和要求鲜明地体现着马克思主义的唯物辩证法思想，必须辩证地理解和思考，才能掌握其要旨，更好地指导实践。 四、细节为重，提高服务质量对于一名质监干部来说，细节不仅见证服务质量，也是考量其素质和服务水平的具体标准。要向一流标准看齐，要用更宽阔的视野、更严格的标准、更细致的态度去做好工作。既要善谋大事，又要学会干实事，更要能干好具体小事，努力克服做事粗枝大叶、得过且过、满不在乎的习惯和做法。要从弄清每一份文件做起，从填制每一份表格做起，从接听每一个电话做起，严谨认真、规范有序，在细微之处体现质监干部缜密务实的工作作风。总之, 在当今快速发展的市场经济条件下, 质监干部的管理能力和专业技术能力已经同质监事业的战略发展紧密联系在一起。质监事业需要一茬又一茬的质监人为之拼搏、为之奋斗，因此必须不断提高质监干部的履职能力，让质监事业薪火相传、朝气蓬勃。