跟班副矿长责任制
曲靖市麒麟区孙家沟煤矿有限公司跟班副矿长安 全 生 产 责 任 制2013年1月1日在矿长、副矿长的带领下进行工作，服从矿长及副矿长的指 挥调动，充分发挥安全战线，安全管理第一线、第一责任人的 管理职责，有权对当班班长、安全员、瓦检员，皮带司机、绞 车、机车司机、把钩工、职工等进行安全管理、处罚、请销假 等负责。1. 当班期间严禁在井下睡觉，被发现一次处罚500元，躲 背风一次处罚300元，若出现躲背风三次给予开除，每班出入 井必须认真签名未签名一次处罚50元。2. 当班值班期间严禁迟到、早退、缺旷；迟到、早退一次 处罚500元。无故缺旷一次处罚1000元，脱岗1次处罚2000 元，无故缺旷、脱岗达到三次时对当事人给予开除，由于迟到、 早退造成不良后果的一律追究其法律责任。3. 工作期间若出现懒、散、漂、浮、麻、轻则给予警告， 重则给予开除。4. 有权带领和指挥本班班长、瓦检员、电工、皮带司机、 安全员及职工进行作业，严禁违章指挥和冒险蛮干，若出现三 违一次处罚5002000元，违章指挥三次坚决给予开除。5. 每班必须与班长进行密切的分工合作，并监督班长进行 工作，对木班的班长、瓦检员、电工、皮带司机、安全员及职 工若出现三违自己有权对其给予200元以上2000元以下的金额 进行处罚。如果出现三违现象应及时制止和处理。6. 严格请销假制度，请假时必须用请假条进行书面请假,请假准假不准工，未请假一次处罚2000元，用电话请假、请霸 王假处罚500元一次，无故未请假三次坚决给予开除，特殊情 况例外。7. 跟班副矿长必须及时有效开好班前会及职工的教育培训 工作，把班前会当做首要工作在入井前认真贯彻，提高当班安 全管理水平，提升职工队伍素质，并督促班长做好相关记录， 让职工自己签字，否则出现人为的工伤，当班要负责主要责任, 并根据情况处罚个人每次500元。8. 副矿长除遵守上述6条规定外，还应遵守班长安全生产 责任制中对工程质量的管理规定及煤矿安全规程中的相关规 定。9. 并认真填写工作面质量验收、交接班记录，未填写一次 处罚200元。10. 认真监督好以上工种的安全生产工作，有权处罚“三违” 人员及班长、瓦斯员、安全员。11. 有权处理井下的杂工，重大检修作业事项必须向值班副 矿长汇报，特殊检修作业事项要先安排职工及班长先处理解决 隐患问题，在向上级领导汇报，严禁放下隐患及整改工作不做 不安排。而造成停工停班，违反此条处罚跟班副矿长500元， 若班长不听从安排跟班副矿长有权处罚班长500元。12. 杂工处理要本着公平、公正、公开合理的方法进行处理, 若自己所处理的杂工工价超过实际应付额的20%以上时，超出部分由自己负责，并从当月工资中扣出，严禁扣职工。13. 工作面必须保持平直畅通，迎山合理、支护有力，排拒 不得大于1. 2米，柱距不得大于0. 6米，皮柴每架背顶不得少 于12根并且皮柴必须过江有力，特殊支护（木垛、密柱、俄柱、 拉力柱、端头支护等）应根据工作面作业规程中的相关规泄结 合井下实际情况进行支设，该设未设每处每点处罚50-200元。14. 上下出口高度不得小于1.6米，超前支护不得少于20 米，皮带、溜子机头机尾压柱必须打牢打实，若高度、超前不 足、皮带、溜了机头机尾压柱未设或未打牢打实，每处每点处 罚 50-200 元。15. 顶梁与煤壁垂直，不得将柱子打斜仲到煤壁上，严禁敲 击煤壁或用锄头、手镐乱挖煤壁，若出现一颗柱子与梁头煤壁 打空，每一颗柱子剥100元给下一个班，依次类推，不是人为 的要及时打好贴帮柱防止片帮，若不打一颗贴帮柱，处罚50 元，当班溜子、电机、压箱要督促正常加油保养，若缺油导致 压箱红烧或损坏，电机烧毁时要及时与机电上查明原因并剥 200元给下一班。16. 未实行井下现场交接班和交不清接不明导致隐患遗留 影响下一班生产时处罚上班跟班领导每次600元，下一班接班 经双方在交接班记录上签名认可后由下一班自己负责，未在交 接班记录上签名的工种，矿委有权对当事人当天的工作不予认 可，并处罚每人每次600元，由此造成不安全隐患事故的，煤矿可追究其法律责任。同时不交班就出井的情况不给当班考勤 以交接班现场签名为准。15.当班隐患未能处理完毕吋应本着公平、公正的原则处理给下一 班，处理不公平和未处理每人每次处罚600元。每月逢9必须参加自 检自查及例会，缺会一次处罚50元，未下井处罚50元。16月工资9100元加减当月生产、进尺、等，年终奖按所管班次生产原煤总计乘元加减安全、生产、进尺及其他指标 的综合数合计而成。17. 年产量（力争目标）10.2万吨，超产部分每吨按2元给了奖励，未完成任务每差一吨按每吨1元进行扣出。18. 井下现场管理严格按煤矿安全规程、采掘工作面作 业规程、工作面监管补充决定等相关规定严格执行。掘进工作面安全管理补充决定:1. 掘进工作面支护管理及顶板管理：掘进工作面支护必须按照各个掘进工作面的作业规程进行现场管理，梁头净宽1.8 米的、底宽不得小于3. 4米，净高不得小于1.95米，特殊情况 特殊处理，顶梁皮柴不得少于15根，左右巷帮不得少于10根 皮柴，少一根罚款10元。皮柴必须关平关直、靠帮有力，不得 关斜掉否则每根罚款10元。2. 坑木距离中对中不得大于规程规定，超出的每公分处罚款10元，顶板及巷道中的皮柴必须背严背实，皮柴必须保持平 直，不得倾斜背设，发现一根未关设好的处于10元罚款，关设 好的皮柴不得出现松动，若出现一处按10元一根罚款，所架设 的支架不得出现人为的空帮空顶，否则每处处罚50元。3. 在掘进期间应严格按照中线掘进，严禁偏差，若出现偏 差时应立即安排并监督相关人员进行调整，中线偏差大于5公 分吋当班应立即返工整改，若未整改处罚当班所有管理人员每 架每人200元，以此类推。4. 在掘进有坡度并放有腰线的巷道作业时，各跟班管理人 员必须严格控制，绝对不允许出现误差，若出现误差当班必须 立即改正，未改正的每架每人处罚200元。5掘进和采煤期间的支护材料选用应按照作业规程中的相关规定 结合井下实际选择。严禁不结合实际而随意选用支护材料及改变支护 方式，若有改变时，必须报技术负责人审批认可后方可进行，随意选 用支护材料及改变支护方式造成不良后果由当事人负责，并处罚款 500 元。6. 在当班工作期间出现因指导不到位、管理不当导致的隐患及不安 全事故处罚当事人2000-4000元，有最大隐患出现追究其法律责任。7. 值班期间因管理不当导致主管部门处罚，此罚款根据“四不放过” 的原则追究当事人。8值班时间为上早班的晚上19点至次日在矿调度室配合值班，中 班的为当天早上8:30分至13： 00在调度室配合值班，值班时间内不得脱岗或随意外出，否则每次处罚300元。9.遇到自然垮落的顶板出现空顶或片帮的地点要及时关严 背实填饱空帮空顶处，确保顶板巷帮安全稳定，以上各条望跟 班副矿长严格执行。跟班副矿长年终责任目标考核:全年产量口标考核为10万吨。年度绩效薪酬考核为：完成计划总产量10万吨X元/吨二万元跟班副矿长其考核目标分为以下六项:1. 安全35%、考核金额为（万元）2. 生产30%、考核金额为（万元）3. 现场管理15%、考核金额为（万元）4. 小型机采10%、考核金额为（万元）5. 工伤费5%、考核金额根据年终实际工伤费用总额的 计算。6. 年中各种活动考核为5%、考核金额为（ 万元）责任单位:责任人:曲靖市麒麟区孙家沟煤矿有限公司2013年1月1日
