市农村基层党建工作的调研报告范文
市农村基层党建工作的调研报告范文目录/提纲： 一、我市农村基层党建工作主要做法及成效 1、坚持三级联动，构建齐心协力抓党建的组织体系 2、坚持围绕发展抓党建，促进农村经济社会又好又快发展 3、坚持加强党的执政能力建设，提升农村基层组织凝聚力、战斗力和创造力 4、坚持制度创新，推进农村基层民主政治建设 二、当前我市农村党建工作存在的主要问题 1、工作不平衡 2、方式不适应 3、环境不优越 4、机制不健全 三、对今后农村党建工作的几点建议 1、坚定不移、持之以恒地深化“三级联创”活动 2、认真梳理、逐一解决农村党建工作存在的突出问题 3、真正重视、真情关怀、真心爱护农村基层干部 4、积极研究和应对农村基层组织面临的新挑战 市农村基层党建工作的调研报告 为了进一步熟悉我市农村基层党建工作，今年上半年,我通过随领导下乡调研、查阅资料等形式，对全市农村基层党建工作情况作了一些了解。现将有关情况汇报如下：一、我市农村基层党建工作主要做法及成效近几年，市委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把农村基层党建工作作为推动发展的一项保障工程来抓，做到了“四个坚持”：1、坚持三级联动，构建齐心协力抓党建的组织体系。市委始终坚持把加强农村基层党建工作作为深化农村改革，促进农村经济发展，确保农村稳定的基础和关键，作为一项长期任务常抓不懈。建立和完善了市、镇、村抓基层党建三级责任体系，将基层组织建设纳入市、镇、村三级年度目标考核体系。市委每年确定一批后进村，作为市“四大家”党员领导的党建工作联系点。每年与各镇党委签订责任状，各镇党委与村党组织签订目标责任状，把抓农村基层党建的成效作为实绩考核的重要依据，把市、镇、村三级党组织和书记的责任联在一起，目标联在一起，奖惩联在一起，形成一把手负总责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的责任体系。调研中我们发现，各镇党委能认真学习贯彻党的十六大、十九大精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，较好地落实管党职责，建立健全了党委定期研究基层党建工作和班子成员党建联系点等制度，做到定时开会、定时检查、定时解决问题，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，各镇党委紧紧围绕党建工作目标，全面推行目标责任管理，建立定性与定量相结合的考核指标体系，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了农村基层党建工作的整体发展。各市直部门特别是涉农部门将 ，涌现出张新安、印家兵等一批有影响的“双建双带”服务标兵。 3、坚持加强党的执政能力建设，提升农村基层组织凝聚力、战斗力和创造力。一是抓龙头，增强村级班子领导科学发展的能力。市委站在实践科学发展观、提高党在农村执政能力的高度,把镇村两级班子建设放在突出重要位置,作为龙头工程来抓。对镇村班子采取集中学习与自学研读相结合、专题报告与理论研讨相结合、分散调研与集中交流相结合、学习与宣讲相结合的方式，增强他们的党性观念，提高他们的政治素质，促进了镇村班子整体素质的提升。着力改善村干部工作环境，积极探索从优秀村党组织书记、村委会主任中考录乡镇公务员工作、优秀村干部养老保险制度，激发了干部的工作热情。三伏潭镇还探索村干部基础工资直达制度，“五职”干部基础工资由镇财政统一上到个人工资卡，村支部书记每月上卡300-500元，其它干部每月上卡200元，剩余工资和浮动工资年底结现。对战斗力不强的村级班子，市委实行跟踪管理，集中整治，确保真正实现转化。二是抓培训，增强党员干部队伍整体素质。近3年来，每年举办2期农村党组织书记培训班，参训150多人。同时，计划用两年半时间在全市建设650个农村党员干部现代远程教育终端接收站点，培训农村党员干部群众40余万人次。三是抓服务，让党员得到更多的组织关怀。在2022年实施党员“安家工程”的基础上，采取走访慰问、包点驻村、邮政信函等形式，为全市近4000名流动党员发放了流动党员活动证，使党员无论在流出地还是在流入地，都能融入党的组织，参加党的活动。四是抓阵地，增强村级组织整体功能。针对村级组织办公无场所、活动无阵地、作用难发挥的问题，市委从2022年开始，采取上级补助一点、市级配套一点、镇资助一点、村级集体收入列支一点的办法，共筹资1480万元，新建149个村部，改扩建152个村部，使全市行政村基本上拥有了独立的办公活动场所。制发关于充分发挥村级组织办公活动场所作用的意见，把民兵、共青团、妇女、经济合作等组织的活动场所以及甲级卫生室等纳入村部建设，实现资源共享，使村部既是村民议事中心，又是党员活动中心、科技培训中心、医疗中心和文体中心，最大限度地发挥了阵地的作用。五是抓人才，为新农村建设提供智力支撑。市委坚持按照党管人才的要求，把开发利用农村各类人才作为党的建设的一项重要任务来抓。大力实施“农村剩余劳动力转移工程”和“阳光工程”，坚持实际、实用、实效的原则，聘请农业专家学者讲课指导，开展农民职业教育和实用技能培训，提高农民科学致富能力和市场竞争能力，培养了一批以养鳝能手陈江启、“桃树大王”许先平等为代表的“土专家”、“田秀才”，培育了一大批有较高科技素质的新型农民。2022年启动“一村一名大学生计划”脱产大专班试点工作，为新农村建设提供了强有力的人才支持。4、坚持制度创新，推进农村基层民主政治建设。一是村“两委”班子民主选举制度。抓住村“两委”换届契机，采取“两推一选”的办法，使一批年龄轻、能力强、群众公认的干部进入村级班子。同时，积极推行村党组织书记、村主任“一肩挑”，实现“两委”班子交叉任职，理顺了“两委”关系。二是村民代表会议制度。进一步完善了村民会议制度、村民代表会议制度、民主决策制度、一事一议制度。剅河镇黄桥村党支部近几年坚持“集体的事情集体定，群众的事情群众说了算”，修通村公路、改造村医务室、新建水厂和村老年活动中心等一系列重大事项，都是村“两委”一班人先研究提议，经村民代表大会集中通过，最后落实到位，消除了不少误解，调动了村民的积极性，使黄桥村在几年内发生了翻天覆地的变化，支部书记丁克美也顺利当选为十一届全国人大代表。三是民主管理制度。在全面推行村级民主理财基础上，实行民主管财、民主管事、民主管人结合，既管财务开支，又管村级事务，还管村组干部。xxx镇在民主理财小组的基础上，率先在各村设立“村务理事会”、“村务监事会”，“”成员一般由党员、产业大户及有威信的农民担任，与村委会平行同期同届，在村“两委”的领导下开展工作，对重大村务活动，如村级公路硬化、村部改扩建、沟渠疏挖、涵闸修建、新建水厂等，实施全程监督，老百姓亲切地称之为“敢管干部的民间干部，肯帮群众的优秀群众”。该镇沈湾村支部书记刘为玉上任后，大力推行民主管理，组织老党员、老干部成立“”，使过去债务多、上访多、矛盾多的瘫痪村得到彻底改变，支部多次被评为市、镇先进基层党组织。四是党务、村务、财务公开制度。坚持在公开内容、公开环节和公开形式上进行探索创新。在公开内容上，由侧重财务公开向党务、村务工作动态公开转变。村里除公开村组财务收支、政策、法规、农民负担、计划生育等方面内容外，还普遍推广了党员之窗经验，向党员群众及时公开发展党员、结对帮扶、设岗定责等党建工作情况。不少村还设置了“工作动态”栏目，定期公开中心工作任务的完成和职责履行情况，对重点工作，还将责任人、工作标准、完成时限公开。在公开环节上，由被动公开向主动公开转变。除普遍实行村务公开栏，召开村民代表会议审议，发放农民负担卡的“一栏一会一卡”的公开形式外，还根据群众需求，变原来公开什么群众就看什么为群众想知道什么就公开什么。在公开形式上，由上墙公开向设立举报箱、举报电话、现场作答等多种形式公开转变。三伏潭镇在全镇34个村全部设立村务公开栏，随时接受群众监督。通海口镇共和村，每年腊月二十八召集党员和群众代表大会，“两委”成员向代表作口头述职，党员和群众代表根据收集的意见，对群众关心的问题进行提问，请“两委”班子现场作答，确保“两委”工作处于群众监督之下。二、当前我市农村党建工作存在的主要问题在肯定成绩、看到主流的同时，也要清醒地看到存在的问题，引起高度的重视。主要表现为“四不”：1、工作不平衡。一是地区之间差距大。受区位条件、经济基础所限，各镇办园场工作并不是齐头并进。二是类型之间反差强。村、“两新”组织、社区三种类型的党建工作强弱不一、成效不一。村级党建工作投入力度最大、发挥作用最强、先进典型最多，但问题和矛盾也最多，困难也最大。“两新”组织党建工作近几年起 12
