《高效人生的12个关键点》真真解读

高效人生的12个关键点| 真真解读关于作者本书作者博恩崔西是一位企业培训师，个人职业发展规划师，也是一名成功的演说家。接受过他的领导者管理思想的人有比尔盖茨、杰克韦尔奇和巴菲特等世界级商业领袖，时至今日，崔西的研究成果和思想已被1000多家全球跨国公司运用。之前他的很多作品和演讲的受众是企业的领导者，这本高效人生的12个关键点，可以说是一本他专门给普通人写的精进指南。关于本书成功高效的人生，究竟要看重什么呢？在崔西看来，高效人生的关键点有12个点，我给你念一下：释放你的全部潜能，工作效率翻番，简化你的生活，发掘你最珍贵的资源，实施个人战略计划，成就自己的事业和职业，改善你的家庭和个人生活，实现财务独立，拥有健康的身体素质，成就你能够成就的一切，让自己在群体中脱颖而出，心灵的成长与内心的平静。这么多条记不住没关系，他在论述这12个点时，几乎每一点都反复提到了三个关键词，核心内容实现你收入和时间翻番的关键，三点分别是：简化，多倍增长，运用杠杆。一，如何运用简化来提高生活和工作效率？二，如何运用1000%法则实现生产力的多倍增长？三，怎样运用杠杆，从其他人那里借力？ 前言你好，欢迎每天听本书。我是真真。今天为你解读的书是高效人生的12个关键点。本书作者博恩崔西是一位企业培训师，个人职业发展规划师，也是一名成功的演说家。接受过他的领导者管理思想的人有比尔盖茨、杰克韦尔奇和巴菲特等世界级商业领袖，时至今日，崔西的研究成果和思想已被1000多家全球跨国公司运用。之前他的很多作品和演讲的受众是企业的领导者，而这本高效人生的12个关键点，可以说是一本他专门给普通人写的精进指南。那么在他眼中，高效能人士都具有哪些品质呢？他认为是这几点：准时、优秀的时间管理、自律、全神贯注、履行承诺和深思熟虑。 相信将这几个品质跟自己一对比，你就能发现你最欠缺的品质是什么。再说一遍，崔西认为，高能人士都具有的品质是：准时、优秀的时间管理、自律、全神贯注、履行承诺和深思熟虑。你会发现，这些品质跟天赋无关，它们全都是可以后天培养的，而且这些品质跟性格是否外向无关，不涉及社交能力或者领导力，也就是说，高效能的成功人士的品质，都来自一个人对自己向内的要求。你完全可以着重提升你欠缺的品质，并根据这项品质，培养对应的习惯，对你来说，这将是最有效的改变。崔西还认为，思想是有创造性的，你过去的想法就是你现在状态的原因。我们今天所做的每一件事，都是受到自己思想指引的。我们未来生活环境的好坏，取决于我们关注的事情。为什么有些人要比其他的人更成功？因为成功人士的思维方式是与众不同的，他们对于什么事情重要的判断也是不同的。幸运的是，如果你现在就开始按照成功人士的思维方式去思考问题，那么你很快就能体会到成功的那种喜悦。所有的习惯都是可以学到的，也是可以学会的。如果你愿意花费时间研究一件事，那么你就会得到能力的提升。那么，成功高效的人生，究竟要看重什么呢？在崔西看来，高效人生的关键点有12个点，我给你念一下：释放你的全部潜能，工作效率翻番，简化你的生活，发掘你最珍贵的资源，实施个人战略计划，成就自己的事业和职业，改善你的家庭和个人生活，实现财务独立，拥有健康的身体素质，成就你能够成就的一切，让自己在群体中脱颖而出，心灵的成长与内心的平静。这么多条记不住没关系，他在论述这12个点时，几乎每一点都反复提到了三个关键词，它们也是实现你收入和时间翻番的关键，这三点分别是：简化，多倍增长，运用杠杆。在今天的解读中，我将围绕着这三个关键词为你讲述。 第一部分我们先来讲“简化”这个概念。 简化这个概念，不仅是单独的一个关键点，也主要体现在：工作效率翻番，实施个人战略计划，改善家庭和个人生活，实现心灵的成长与内心的平静，这几个关键点上。我的阅读感受是，高效和简化是相辅相成的两个概念。简化也是最能显著改善我们工作生活状态的一个词，因此我放在最前面说。高效人生的目的，并不是做很多事情，而是有更多时间做好重要的事情。所以，这就要求我们必须简化掉那些不重要的事情。你需要不断地减少、消除那些占用你太多时间，而又对实现你的目标无益的活动。每天的时间就那么多，尽可能不做那些低价值的事情，你就会拥有更多的时间去做那些真正有价值的事情。如果一个习惯是低价值甚至是有害的，你必须将那些多年以来形成的习惯马上停止。如果一件工作是低价值的，如果你满足于现状，那么无所谓，你可以维持下去。但你如果想要实现高效能的成功人生，即使这份工作是你擅长的喜欢的，建议你换掉这份工作。针对简化工作流程，崔西提出了“复杂性定律”。复杂性定律说的是，工作的复杂程度等于该工作所需步骤的平方。也就是说，一件事的流程越复杂，这件事潜在的成本、时间和出错可能性就会越大。举个例子你就明白了，如果你决定要打一个私人电话，那么就只需要一个步骤。这项工作的复杂因数就是1；1的平方与11的结果相同，因此，你打电话这件事的复杂程度就是1。然而，如果你请别人替你打一个电话，那么你就要增加一个步骤，变成了两个步骤。这项工作的复杂程度就是2的平方，也就是4。这就意味着你花费的时间、精力等成本和出错的可能将由1上升到4。如果你请别人让第三方帮你打电话，那么这件事的复杂程度是9。以此类推，分为10个步骤的工作的复杂程度就是10的平方，即100。随着工作步骤的增加，该项工作的复杂程度会呈指数增加。明白了复杂性定律，我们可以把它反向运用到我们工作与生活中，也就是说，如果你把工作的步骤减少，那么工作的复杂程度会呈指数递减。这就是一个简化可以让工作效率翻倍，和助你实施个人战略计划的好例子。崔西在书中举了一个通过简化带来巨大受益的例子：一家大型人寿保险公司遇到了一个难题，公司收到了一份人寿保险申请，通常需要6个星期的时间，才能对保单的批准结果做出回复。在等待回复的这段时间里，公司的潜在客户通常会大量流失，转投其他保险公司。一家咨询公司帮助优化流程，咨询顾问发现，保单的每一个部分都要由一个人进行检查和批准，保单的申请过程要经过22个人的手，走22个不同的程序，怪不得整个过程需要6个星期。实际上，这22个人审批这份保单所需要的全部时间，加起来也不过1个小时。最后保险公司简化了工作程序，他们把前21道程序交由一个人来处理，而第二个人只是对第一个人的工作进行检查。结果，公司把审批时间从6个星期缩短到24个小时。在别的运营策略都不变的情况下，这家公司的保险业务增加了10亿多美元。花旗银行也用这个方式，将周转时间从6个星期缩短到了24个小时。这个远超同行的速度让花旗银行成为美国人购房贷款时的首选金融机构，这一个改动让花旗银行的业务增加了数亿美元。 不只是公司，从个人的层面来说，简化也能应用于家庭和个人生活这个关键点。崔西认为，首先，你要把一件事从开始到结束的步骤列成清单，并重新审视每一个步骤是否有必要。你可以设定一个目标，比如将这件事的步骤减少30%。在这个过程中，你可以问自己一些问题：如果可以重新来过，你还会将这些你正在做的事情再做一遍吗？这件事情是不是应该多做几次？那件事情是不是应该少做一点？有些事情是不是根本就不应该开始？此刻你的心里可能有一些答案。如果是一天的工作流程，你可以在每天晚上回顾自己一天的行动，和你的工作目标对标，重复问自己这些问题。当你按照简化后的步骤完成这些任务时，你或许会吃惊地发现，这件事原来是非常容易完成的。我的体会是，这个简化流程的方法也可以用在生活中。比如说，我过去总觉得周末特别忙，光是护理自己就会花掉大量时间，通过列出流程清单，我发现自己其实完全没有必要花时间修饰自己的指甲，比如涂指甲油什么的。指甲不停在生长，指甲油总是容易脱落，最关键的是，我没能从打扮自己的指甲里获得愉悦感，于是我扔掉了所有指甲油、洗甲水之类的关于指甲的用品。我原本买这些东西，只是因为我看到别的女孩都弄指甲。她们如果见到自己漂亮的指甲，就会感到快乐，那么这件事是非常值得的，因为它富有心理价值。但我不会因此快乐，那么这件事对我来说，就是低价值的，我就应该把这件事，从我的日常生活清单里简化掉。我还发现，穿衣和化妆也是这样的，如果说能一个人能够上台和出镜的程度是100分，那么把我自己收拾得90分只需要五分钟，打扮到95分，则需要一小时。为了那五分的进步，我可能需要大量的流程来化妆，做发型，选衣服，搭配饰品。那么在日常生活中，我只需要让自己90分，干净得体地出现就可以了，这样，每天我就多出了几乎一个小时的时间来做更重要的事情，比如工作和阅读。现在就想一想吧。如果你发现自己正在做着低价值的事情，请试着大胆停下来，不妨看看，会发生什么；如果你正在进行无用的社交和闲聊，停下来；如果你发现有一件事情，浪费掉了你的大量时间，比如游戏和追剧，即使你很喜欢，试一试，停下来，去做你的工作，去完成你没能完成的计划。就这么简单，你的生活有可能在一夜之间被完全简化了，变得从容且高效了。所以说，简化做好了，可以让我们的工作效率翻倍、更好地实施个人计划，也能改善家庭和个人生活，有助于实现心灵的成长与内心的平静，接下来，我们将目光转移到职场上，看看如何提升自己的工作效率。 第二部分接下来，我们来谈谈第二个关键词：多倍增长。多倍增长这个概念，主要能在这几个关键点上给你助力，比如：释放你的全部潜能，成就自己的事业，实现财务独立。书中作者提到的多倍增长有两个方面，一个是作为团队的多倍增长。出色的管理者就是一个“乘法符号”，他可以把一个团队中不同类型的人协调起来，创造提高业绩的工作氛围，让普通人取得超常的绩效，从而使团队取得的成果数倍于个人独立工作所取得的结果。重点要说的，是如何让自己的能力多倍增长，崔西提供了一个工具：1000%法则。 1000%的法则的道理非常简单，用一句话概括就是：通过持续不断的微小进步，任何人都可以在一段不长的时间里，实现巨大的飞跃。具体怎么做呢？请你回答这样一个问题：你能否在24小时之内，将自己的工作产出提升千分之一？实际上，你只需要在几分钟之内做一件具有很高价值的事情，就可以实现这个目标。通过制定目标及优先顺序，并将精力集中在更有价值的事情上，任何人都可以在未来的24小时内将自己的整体生产效率和绩效提升至少千分之一。如果用心去做这些事情，很多人实际上可以达到几倍的效果。如果你可以每天都将自己的生产绩效和产出增加0.1%，一周5个工作日来计算，你每周就能够提高0.5%。4周下来，就是2%。如果按52周计算，你的生产效率就会比年初的时候高26%。在1年之内将生产效率提高26%，2.7年之内，你就能将自己的整个生产效率翻一番。如果你坚持学习、让自己成长、变得越来越富有成效，将每年提高26%的水平坚持10年，那么你的整个生产效率就会增加1004%。由于我们生活在一个以价值为核心的社会里，当你提高了自己创造价值的能力时，你的收入也会随之增加。如果你真的将自己的整个生产效率提升1004%，那么你的收入，终将与你所创造的价值相匹配。很多人并不知道这个道理，但如果他们坚持“日日新”，每天都进步，那么，1000%的法则也一定起效。 就拿我自己举例子，我发现其实我就无意识中用了使用了这个法则，刚入职的时候，在试用期内，听书对我的要求是两周完成一本听书的全部流程，而一名成熟的听书作者是要在一周内，读完一本书，写完一篇听书稿，通过几次修改，乃至自己录音，等等一系列工作。最初，我觉得一周一本的工作强度是大到不可能完成的。随便说一个环节，光是录音，第一篇听书稿，我就进棚了五次，录了十个小时。而现在我的工作效率就翻了一番，不但可以每周写一本书，还可以在完成这个工作量的同时，做公司里的其他事情，可以编稿子，可以带领新同事写稿，可以登台演讲。怎么做到的？就像崔西说的那样，每天在每个