教育训练委员会组织规程资料4
时间: XX 年 XX 月 XX 日 教育训练委员会组织规程 第一条为加强员工教育训练, 提高员工技术水准及工作技能, 以应业务的 实际需要及配合职业训练条例的实施特设公司教育训练委员会。(以下简称本会 ) 第二条本会的任务如下: 1.综合制定本公司员工教育训练方针及课程计划。 2.综合审议本公司员工教育训练活动的实施情况,评价训练效果。 3.有关技术人员训练、技术生训练,建教合作训练的计划事项。 4.其他有关本公司教育训练活动事项。 第三条本会设主任委员、委员6 至 10 人,任期均为二年,由人事部签请 总经理聘任。 第四条本会置执行秘书一人, 承主任委员之命, 处理本会决议事项, 由主 任委员指派一人兼任, 并置辅导员 4 至 5 人,协助本会议决事项的执行, 由主任 委员指派。 第五条本会开会时, 以主任委员为主席, 必要时得由主任委员邀请有关人 员列席。 第六条本会每年 5 月、11 月各召开会议一次,必要时得召开临时会议。 第七条本会委员、执行秘书、辅导员均为无给职。 第八条本会议决事项经呈总经理核准后由人事部教育科执行。 第九条本规程经经营会议通过后,公布施行,修改时