2020卫生院个人工作计划等5篇卫生工作计划

2020卫生院个人工作计划【篇一】年, 我院在上级主管部门和镇党委政府的领导下, 继续坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导, 认真贯彻落实科学发展观和“十大”精神, 以深化医疗体制改革为主线, 以提高全镇人民健康水平为目标, 按照上级主管部门目标管理责任书的要求, 认真搞好医疗服务、公共卫生和医院建设工作, 努力完成上级交给的工作任务, 使各项工作再上一个新的台阶, 推进卫生事业又好又快地发展, 现结合我院工作实际, 制订工作计划如下：一、指导思想年卫生工作总的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜, 落实贯彻科学发展观, 认真落实大会议精神, 继续深化医疗体制改革, 调整整体运行机制和严格执行医院的各项规章制度, 坚持以人为本, 调动广大职工的工作积极性, 提高经济增长点, 努力完成上级下达的各项工作任务. 加强医院的安全生产及业务管理, 杜绝医疗纠纷和医疗事故的发生, 继续加强妇幼工作, 计划免疫接种工作, 健康档案回访工作, 传染病防治工作, 中医创建工作以及“六五”普法和行风建设, 同时, 加强新农合工作的开展. 促进各项工作顺利开展. 二、工作要求继续深入实践和贯彻科学发展观, 进一步解放思想、转变观念、规范管理, 搞好服务. 积极推进管理机制创新、管理方法创新和科技创新、服务创新, 继续深化医药卫生体制改革. 加强政治理论学习, 继续抓好党风廉政建设, 坚决反对医疗、药品购销活动中的商业贿赂. 不断加强医德医风和行业作风建设, 坚持全心全意为人民服务的宗旨, 坚持救死扶伤的人道主义精神,切实搞好以病人为中心的优质、规范化服务. 加强业务培训, 提高医疗服务水平. 在不断提高医疗质量和医疗技术水平的同时, 努力在解决“看病难, 看病贵”问题上下功夫. 开展公共卫生服务项目工作, 做好重点传染病的防治工作, 稳步发展妇幼保健工作. 抓住时机加快医院发展建设, 团结全院职工, 奋发努力, 力争全面完成和超额完成目标任务, 进而推动医院不断发展, 促进和谐社会建设. 三、工作目标(一)党风廉政方面：加强班子团结, 打造一个团结务实、廉洁勤政、奉献的领导班子, 坚持党的民主集中制原则, 重大问题集体讨论, 集体决策, 大事讲民主, 小事讲风格. 加强党组织建设, 争取发展2名党员和3名入党积极分子. (二)行风建设方面：继续加强医德医风建设, 培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风, 切实改善服务态度, 努力同病人及其家属沟通思想, 避免因服务不周而引起的医患纠纷. (三)行政工作方面：按时完成上级下达的各种工作任务, 按时上报各种材料. (四)财务管理方面：严格执行卫生院财务管理制度, 落实固定资产购置处理、开支审批等制度, 确保卫生院财务管理工作严格规范. 强化财务监督和审计, 定期组织专项检查, 严肃查处违纪行为. 针对医院管理中的关键环节, 进一步完善财务管理制度, 及时堵塞管理漏洞, 实现财务管理科学规范、公开透明. (五)新农合方面：抓好新型农村合作医疗体系建设, 稳步提高参合率. 全面落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件, 严格控制、进一步降低参合农民的医疗费用. 推进信息化报销制度的建设. 强化监管, 落实报销公示制度, 提高工作透明度. 严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为. 加强新农合队伍建设, 强化责任, 提高工作效率和服务水平. (六)业务方面：抓好继续医学教育培训工作. 加大对现有在职医务人员的培训力度, 提高医技人员素质, 建立健全卫生技术人员继续医学教育制度, 特别是要做好业务骨干的培养. 为辖区居民提供便捷的医疗卫生服务. 以强化医疗卫生服务管理工作为切入点, 不断修订制定完善各岗位制度, 建立长效监管机制. 坚持安全第一、质量优先的原则, 严格落实各项操作规程, 杜绝医疗责任事故. 不断改善医疗服务质量, 严格控制医疗费用, 促进合理检查、合理用药、合理治疗, 切实减轻患者就医负担. 争取卫生院门诊人次增加20%, 住院人次增加15%. (七)医疗质量方面：加强医疗质量管理, 加强医务人员的法制教育, 加强医疗安全责任意识. 健全各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度, 制定切实可行的质量目标, 实现诊疗工作的规范化. 坚持安全第一、质量优先的原则, 严格落实各项操作规程, 规范医疗行为, 杜绝医疗责任事故. 加强基本理论、基本知识、基本技能训练, 不断提高医务人员的业务技能和整体素质. 加强监督, 定期开展医疗质量检查, 病历处方书写合格率达98%以上, 甲级病历率达95%以上, 门诊日志和传染病登记健全率达100%, 疾病诊断符合率达95%以上, 术前术后诊断符合率达100%, 急、危重、疑难病人会诊率达95%以上, 危重病人抢救成功率达90%以上, 院内感染率控制在2%以内, 一次性医疗用品用后处理, 登记率达100%, 依法依纪落实奖惩, 保障医疗安全, 创造和谐的医疗环境和医患关系. (八)基本公共卫生服务方面：促进基本公共卫生服务逐步均等化. 稳步开展建立居民健康档案、教育健康、免疫规划、慢性病管理、传染病防治等公共卫生服务项目. 及时按质完成上级下达的任务. (九)妇幼保健方面：要继续做好妇幼卫生与保健工作. 加强领导, 建立健全组织机构. 制定和完善各项目的方案和工作计划. 要加大项目的宣传力度, 加强妇幼业务人员专业技术的培训, 稳定妇幼队伍. 确保项目各项指标的完成. 使孕产妇系统管理率达85%以上, 高危产妇管理率达100%, 孕产妇死亡率控制在0%. 叶酸补服率达70%以上, 增补叶酸知晓率达75%以上, 叶酸服用依从率达40%以上. 儿童系统管理率达到85%以上, 婴儿死亡率控制在2以内, 五岁以下儿童死亡率控制在1%以下. 新生儿破伤风发生率力争为0, 杜绝新生儿破伤风死亡. (十)疾控方面：1.继续完善公共卫生服务体系, 加强卫生应急能力建设. 进一步完善各项应急预案, 健全卫生应急管理机制. 加强应急队伍建设, 提高应急处理能力. 做好应急物资储备, 确保依法规范、科学有序、快速有效地处置突发公共卫生事件. 加强公共卫生体系建设, 落实责任追究制度. 2.加强重点疾病的防治工作. 严格执行疫情监测、报告制度, 传染病漏报率控制在0%. 主动加强预警预测工作, 认真落实预检分诊制度, 加强发热门诊和肠道门诊建设, 防范手足口病、霍乱、甲型H1N1流感等传染病, 做好流感等呼吸道传染病暴发疫情的调查及处置工作. 加强鼠疫和流行性出血热的防治工作, 实现早发现、早报告、早处置. 继续广泛开展防治艾滋病知识宣传, 加强对性病、艾滋病疫情的监测报告, 实施高危人群行为干预. 认真实施结核病控制项目, 加强发现、转诊、追踪和治疗工作, 确保医疗机构的病人报告率、转诊率和病人系统管理率达到95%以上. 3.扎实推进免疫规划工作, 保证接种安全有效. 加强流动儿童管理, 做好入托、入学儿童预防接种证查验和查漏补种工作, 保证免疫规划基础免疫疫苗的接种率保持在95%以上, 安全按种率100%. 乙肝及时接种率100%,全程接种率95%以上, 补种率95%以上. 继续实施强化免疫, 防止麻疹暴发流行, 维持无脊灰状态. 加强预防接种信息系统的管理, 保证数据录入准确、上传及时. 总之, 在年, 医院职工将在党委、政府和区卫生局的领导下, 进一步解放思想, 与时俱进, 同心同德, 依靠广大党员干部和全体医务人员的共同努力, 我们一定能够在新的一年里使各项工作开创一个新局面, 使医院建设和发展有一个新的跨越!为全镇人民的卫生事业做出新的成就, 为振兴我镇经济做出新的、更大的贡献. 【篇二】年, 我院将认真贯彻党的十和十届中全会精神, 紧紧围绕深化医药卫生体制改革这一主线, 遵循医院的公益性质和社会效益原则, 全面落实科学发展观, 深入学习习近平主席的系列讲话, 以公共卫生服务为第一要务, 以提高医护质量, 中医药服务为主题, 结合新农合制度和国家基本药物制度, 以新思路、新观念、新举措增强卫生院工作的生机与活力, 开创卫生院工作的新局面. 为进一步统一思想、明确目标, 现就全年卫生院工作重点计划如下：一、指导思想以公共卫生服务为中心, 创一流文明优质服务;以改革为动力, 倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本, 努力提高全员素质;以质量治理为核心, 提高医疗质量;以安全治理为重点, 切实保障医疗安全;以目标为主线, 认真做好公共卫生项目工作. 积极主动的完成各项医疗业务和公共卫生工作任务. 二、加强医院管理工作. (一)建立健全相关组织机构, 完善各项规章制度. 加强信息资料规范管理, 改善服务理念, 按时完成上级下达的任务, 继续做好修建项目的实施工作、审计工作等, 并及时向上级主管部门和当地政府做好汇报. (二)定期组织职工继续学习群众路线教育实践活动. 观看警示教育片, 每季度召开一次全院职工座谈交流会, 便于上下级及时沟通. (三)推行公共卫生均等化管理. 力争在辖区内打造一批特色卫生所. 加大对村级医疗机构的监管力度, 至少每月下乡督导1次, 完善记录, 提出整改意见, 指导村级卫生机构规范执业. 落实乡村医生到卫生院工作制度;每半年对村级机构进行一次绩效考核. 提高突发公共卫生事件医疗救治能力, 突发公共卫生事件救治应急响应及时率达100%. 落实医务人员“四个排队”和医疗机构“八个排队”等22项制度, 每月总结存档并上报, 且予以公示. (四)加强卫生医疗队伍人才建设, 完善院务制度. 组织本单位医护人员按时限完成医务人员定期考核工作, 严格村级医疗机构管理, 规范执业和年度校验工作. 进一步加强院务、财务制度管理, 做到公开、公正、透明. 三、认真开展医改工作. 一是按照医改政策实行药品零差率销售制度, 规范药品采购工作, 全面实行药品收支两条线制度. 按照上级有关规定, 正确、合理使用公共卫生服务经费. 全面落实居民公共卫生服务均等化, 不断完善绩效考核制度. 二是居民健康档案建档率达95%以上. 并全部录入电子信息系统管理, 老年人、糖尿病、高血压等重点慢性病管理率达85%以上. 四、切实做好公共卫生服务工作实施国家基本公共卫生服务项目是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容, 也是我国公共卫生制度建设的重要组成部分. 为了切实做好公共卫生工作, 自年1月份开始, 卫生院在不耽误医疗工作的情况下, 每天抽调公共卫生科人员, 由负责公共卫生工作的院长带队, 进村入户, 配合村级卫生人员开展各项公共卫生工作, 进一步摸清重点人群的底数, 并做好老年人体检及其他重点人群的随访工作. (一)建立居民健康档案. 1.按照国家规范, 开展健康档案建立工作. 规范化电子建档率达到95%以上. 定期对建档人群的健康信息及时补充和完善, 要详细记录居民健康信息的随访次数, 尤其是重点人群随访次数, 每次随访的内容. 儿童、老人、慢性病患者等重点人群档案更新率达90%. 2.逐步开展实施计算机动态管理. 健康档案计算机动态管理率90%. 健康档案管理有必需的档案室、配备档案装具, 及专兼职管理人员, 健康档案管理制度健全. 100%实行信息化管理. (二)健康教育. 做好各项健康教育工作. 我院将按时更换健康教育宣传栏, 并及时督促辖区内卫生室健康教育宣传栏的更换. 按时制定年健康沙龙实施方案并及时做好健