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維修部主任岗位描述格式

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維修部主任岗位描述格式

Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998維修部主任岗位描述格式岗位描述维修部主任岗位名称:维修部主任直接上级:维修部主任直接下级:维修钳工领班、电工领班、机加工领班本职工作:对维修工作组织实施和管理直接责任:(1) 主持维修部例会,并参加有关会议。(2) 贯彻企业及设备能源部下达的有关文件精神。(3) 正确传达上级指示文件。(4) 向下级员工布置工作任务。(5) 按设备维修派工程序,给各班组下达维修任务。(6) 按分管系统确保所管辖系统各种设备的正常运行。(7) 根据需要进行现场指挥。(8) 向上级报告真实情况,并代表本部门投诉。(9) 及时向上级报告企业的设备技术情况、运行状况、生产状况。(10) 及时对下级的争议做出裁决。(11) 对下属员工的工作范围和工作上的争议做出裁决。(12) 制定本部门工作目标,报批后并执行。(13) 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。(14) 协调与相关部门工作联系。(15) 做好与相关部门之间的工作范围界定。(16) 向下级授权。(17) 巡视、监督、检查维修部门各项工作。(18) 巡视、监督、检查所管辖的设施、设备和运行纪录。(19) 检查下属岗位责任制执行情况及时提出改进措施。(20) 制定维修部门各项工作计划报批并执行。(21) 制定设备中、小修及保养计划、备件计划报批。(22) 了解工作情况及有关本部门工作数字。(23) 编制设备技术档案并及时登记运行情况及维修记录。(24) 关心维修部门工作人员的思想、生活和待遇。(25) 根据工作需要调配本部门工作人员。(26) 对设备中、小修和保养计划实施实效检查,备件的入库检查和备件技术质量检查。(27) 负责、检查实施岗位责任制、操作规程和维修保养制度的执行情况。领导责任:(1) 对维修工作完成情况的好坏负责。(2) 对维修和保养计划完成好坏负责。(3) 对维修保养计划实施的内容及交付使用的时间质量负责。(4) 对违反维修管理制度者提出处理意见的修改、废止。(5) 对下属实施中、小修的维修质量负责。(6) 对维修现场环境整洁和环境保护意识负责。(7) 对维修部门给企业造成的影响负责。(8) 对维修后设备造成产品质量下降负责。(9) 对管辖设备工具的完好性负责。主要权利:(1) 对下属实施中、小修和二级保养批准权。(2) 对下属维修质量、内容的检查权。(3) 对请修单完成的时间、内容、质量的检查权。(4) 对下属实施岗位责任制,操作规程及维修保养制度执行情况的检查。(5) 对违反维修管理制度造成设备事故的( )类的处分建议权。(6) 对维修计划的中、小修和二级保养和具体内容的裁判权。(7) 对车间维修工作的管理权,对班组建设的管理权。(8) 对设备技术档案和设备运行记录、维修记录的管理权。(9) 对下属违反岗位责任制、操作规程及设备维修保养制度,有批评权和( )类处分建议权。(10) 对下属有专业培训考核权和实际操作考核权。(11) 确保维修保养计划完成的指挥权。(12) 对技改、维修、设备运行现状和设备故障问题向上级报告权。(13) 对协作单位和零部件供应方面有对外谈判代表权。管辖范围:设备能源部下属维修部门各班组的维修项目素质要求:基本要求:专业技术要求:性格要求:其它要求:

注意事项

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