达能物业管理公司企业文化阐述

达能物业管理公司企业文化阐述达能物业管理公司企业文化阐述企业理念：创新决定未来，思路决定出路。观念决定进退，细节决定成败。服务宗旨：规范管理、亲情服务、创建和谐社区。经营理念：专业、专注、社会和经济效益并重。团队精神：爱岗敬业、团结协作、勇于拼搏、开拓创新。管理目标：管理制度化、工作程序化、服务规范化、质量标准化、培训考核系统化。企业口号：让我们的心、我们和业主的心贴的更近。角色三定位做事业：将公司作为自已人生的归宿。这一类人讲奉献、讲业绩、讲学识，与公司同成长，共命运，为自已赢得一生的事业。找职业：将公司作为自已发展的平台。这一类人具备专业水准，讲创新、讲执行、为公司建功立业，为自已赢得财富。找工作：将公司作为自已生存的依靠。这一类人不能完全溶入公司文化，徘徊在团队的边缘，在这一阶段，不进则退，不入则出。五讲：讲创新：创新分为管理创新与技术创新，创新的体现是提高效率和节约成本。创新的人是公司的开拓性人才，只有创新的人才能在公司得到超常的发展和回报。创新就是竞争力，只有创新的人才能达到人生的高度，达到事业的顶峰。讲创新就是讲自已在工作中改进策略、改进方法、改进流程，提高效率的事迹。讲业绩：业绩是指创造有形经济利润或无形价值，业绩的体现是使公司获利或获益。创造业绩的人是公司的支柱性人才，只有创造业绩的人才能在公司得到归宿和厚报。业绩是个人能力的直接体现和最终证明，有能力的人永不会淘汰。2