《和谐的团队文化》PPT课件

和谐的团队文化一一打造吊队良好的工作氛图毛泽东说:没有文化的军队是没有战斗力的军队“团队文化的三大核心_和谐成就高效。和,和腔也,和衷共济。柔、平、适谐,协调、融洙。和、妥、合。孔子:和为贵;和而不同“荀子:和则一,一则多力孟子:天时不如地利,地利不如人和。和谐是一种状态,事物构成各要素之间的关系非常控垌的伏脊关系融洽;人、事、物的沟交融、配置、组合协调、自然、统一,符合规行和谐团队文化的意义。和谐团队文化维系团队的向心力。和谐团队文化维系团队的沟通力。和谐团队文化维系团队的执行力不同民族有不同的文化特征报纸+胶带=纸房子的游戏:10分钟讨论,开始后就不再商量看谁先盖好房子评分标准和团队文化有关,1、创意;2、团队合作精神;3、实用性;4、牢固。各个国家的团队带有的民族性和文化的不同:美国人,房子很大;日本人:快速,房子很小;法国人、意大利人,重视装饰,很漂亮,坚固不坚固另说;德国人:造的房子要很大、很坚固,时间可是超时了;扰威人:造的房子就像冰窟和谐团队文化的特征珍视不同,佩此尊重相互信任高度守信。河献精神。和谐的人际关系|和谐团队文化塑造的第一要点一一团队精神。团队精神:团队整体的价值观、信念和奋斗意识,是团队的整体作风。文化中的基因。团队精神包括:囡队成员之间的高度信任和团队合作;团队的凝聚力合队成员的高昂士气|全面建立和谐的团队文化“第一步:机会评估。同一个团队,同一个梦想-“营造和谐氛围-以行为准则为基础行事信任时间“建立有效的人际关系。团队奖惩公正,公平“定期评估,调整提高桅商场的行为标准口/i夹场外芽_作服;个宙"亏牌;仪伙团|乙|_【卜条铁规矩商品上十、J生;驰不、打不还手、以理服人理直气和;定位定岗不闲聊万个必须:待客必须要礼貌、有敬语;说话诚实、当好顾客的参谋;认真执行便民措施、保证顾客满意|某团队行为准则-团队八条口人对人要彼此尊要相互信任要简单、。团队对人要令行禁止要顺畅协调。人对团队要高度守信要做个好老师要有知识接、透明总结。团队要以和为贵要彼此尊重。要相互信任要简单,直接,透明。要顺畅协调,合作于内,竞争九。要令行禁止。要允许不同意见存在