2021党支部半年工作总结 农村党支部半年工作总结

2021党支部半年工作总结 农村党支部半年工作总结 严格执行中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，及时优化党支部的组织结构，合理配备人员。进一步提高党员的组织观念、纪律观念，强化党内监督力度，提高工作效率。下面是2021党支部半年工作总结，欢迎阅读。 2021党支部半年工作总结 今年以来，我村党支部在镇党委政府的正确领导下，经过全体党员干部群众的共同努力，团结拼搏，扎实工作，取得了一定的工作成效，回顾半年来的工作，主要有以下几个方面： 1、认真开展“两学一做”学习教育活动。 2、为做好水源地卫生环境整治工作，村党支部多次组织全体党员对枧溪自然村的环境进行彻底的整治，村容村貌得到了进一步的改善。 3、认真开展党务公开和村务公开工作，特别是群众最关心的村务公开工作，村支部把此项工作作为一项重要的工作来抓，对生育指标和各项涉农、困难补助等全面按村务公开的各项要求，进行规范化管理。 4、通过“一事一议”，对通向羊干自然村道路进行硬化。 5、巩固山场资源，确保经济持续增长。村里合理经营管理山场资源，紧抓林业管理，根据指标对石亭林场、枧溪林场公益林进行间伐。 6、积极配合政府部门把石亭打造成以“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美”的传统古村落。 7、认真贯彻执行国家民生工程的开展，做好政策性农业保险工作。 8、认真做好人口与计划生育工作。为贯彻落实计划生育工作，提高为民服务意识，村以计生协为主题，广泛宣传、认真落实生殖保健、奖励扶助等各项政策的落实。 9、认真做好社会管理综合治理工作。为确保农村稳定，群众安居乐业，村综合管理领导组通过广泛宣传，充分发挥调委会作用，加强对两劳回归人员的监管和教育，预防其重新违法犯罪。努力做好矛盾纠纷排查工作，1至6月份排查调处了四起矛盾纠纷，调解率达到100，没有发现重大或群体性纠纷案件，总体情况较为平稳。 10、认真做好古民居和森林防火以及防汛工作。 11、积极推进党风廉政建设工作，通过学习，进一步强化廉政意识，规范了从政行为，扎实推进了民主决策、民主管理、民主监督工作。 下一阶段工作目标 1、做好暑期防溺水工作。 2、配合政府对古村落各项目的实施。 2021党支部半年工作总结 根据会议安排，现在我代表石柱村党总支就20xx年全年工作情况作如下汇报： 一、基本情况 石柱村党总支下设石柱山风景区支部、第一支部和第二支部，设党小组7个。目前共有党员123人，其中预备党员2人，女党员19人。流动党员18人。在20xx年年底的考核中，我村在人口与计划生育、民兵、社会治安综合治理、共青团等相关单项工作中分别荣获霞西镇先进集体称号，在村级目标管理考核中，荣获第二名的好成绩。在党风廉政建设工作方面，成功获得宣城市级廉政文化进农村示范点称号。同时，在昨天召开的全镇七一大会上，我总支的吴其权、王光甫、吴世清、晏根堂、李六一五名党员荣获优秀共产党员称号，第二党小组荣获先进党小组称号。 二、上半年工作开展情况 20xx年以来，在霞西镇党委、政府的正确领导下，在镇直各部门的关心支持下，在全村广大党员和村民的积极配合下，石柱村党总支以开展“两学一做”学习教育为契机，充分发挥村党总支带头引领作用，扎实开展各项工作。 一是择优选拨后备干部，充实村两委班子。从20xx年底开始，党总支为切实解决村两委班子年龄结构问题，为2021年村两委换届工作提前谋划，将后备干部的选拔纳入到议事日程上来。在今年3月份镇统一开展的后备干部选拔上，来自杨茂村民组的胡浩同志顺利成为村后备干部，为石柱村的两委班子注入了新的活力。 二是开展“两学一做”学习教育。根据市委统一安排，今年在全体党员中开展“学党章党规 学系列讲话 做合格党员”学习教育，我村也积极动员，在5月12日召开学习教育动员会，下发学习资料，制定学习方案及计划，并落实到各党小组和每个党员。同时，为保证学习教育落到实处，党总支还制定了村两委班子成员联系党小组制度及党员分类管理办法，用严格的制度保障学习教育工作不走过场、不流于形式。 三是开展党员集中排查工作。为贯彻落实全面从严治党要求，严格党员日常教育管理监督，将每名党员纳入党组织有效管理，按照市委组织部的安排部署，从3月开始至6月底，在全村开展党员党组织关系集中排查工作。摸清流动党员、失联党员、“口袋”党员底数，全面联系查找失联党员和“口袋”党员，确保每名党员都能纳入党组织有效管理之中，保持党员队伍的先进性和纯洁性。通过排查，我村未出现失联党员和“口袋”党员。 四是鼓励党员带头示范，带动农业增效、农民增收。去年10月份，在农委的大力帮扶下，村党员干部孙紫兵成立宁国市石柱山家庭农场，在场里组组合农田60亩开展山露种植，并与宁国市仙霞食品有限公司签订购销合同。目前山露已收割完毕，初步估算，每亩利润在1000元左右，为当地解决富裕劳力20多人，人均增收约1300元。同时，年轻党员陈静在芳茂打造的芳茂农庄也在今年的4月份正式对外营业，在开发阳壕山旅游资源的同时，下一步也为当地的毛竹产业、茶叶产业发展带来新的契机。 五是对上积极争取项目，改善基础设施条件。上半年，通过积极对上争取，成功将长坑坞村民组道路纳入到20xx年村村通项目中，将白坑坞和平八分田沿线道路扩宽纳入到今年新增的农村公路拓宽工程民生项目中，并通过20xx年一事一议项目解决了高峰组约800米的水泥路修建，力争明年能彻底解决高峰组的道路出行难题。通过积极与水利部门沟通，已完成场里组水坝的工程施工预算工作，力争在今年年底启动。 三、下半年工作安排 一是继续推进“两学一做”学习教育工作。强化学习的自觉性和常态化，严格落实党员积分制管理和党员红黄榜。将党员的加分和扣分情况通过党务公开栏即时进行公开，接受党员群众监督。在全体党员中开展“亮身份、亮承诺、当先锋”工作。 二是继续加大项目争取力度。继续加强对上衔接，落实好以争取的村村通、一事一议、农村公路拓宽工程等项目。同时，还要加大与市直有关部门的沟通力度，在高标准农田项目、旅游项目、农业项目等方面寻求突破，力争通过项目建设加快我村的基础设施建设步伐。 同志们：20xx年已过去一半，村级各项工作也正在稳步推进中，相信在各位党员一如既往的关心和支持下，我们一定能完成完成年初制定的各项目标任务。 2021党支部半年工作总结 20xx年是全面建设小康社会决胜阶段的开局之年，是实施十三五规划的第一年，也是推进结构性改革的攻坚之年。按照旗直机关党工委关于印发20xx年旗直机关事业单位党建工作要点的通知(西党直工字20xx4号)文件的要求和部署，我局紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局、树立和贯彻五大发展理念，将深入开展“两学一做”学习教育工作与业务工作、十个全覆盖工作、精准扶贫工作、干部下基层工作和在职党员进社区工作有机结合起来，着力解决好“五个问题”，做到“五个坚持”，抓好“六个结合”，组织好党内经常性学习教育、加强干部队伍建设及干部培训工作、完善管党治党制度、优化人才发展环境，为打造“四铁队伍”，全面加强和改进党的建设，稳步推进全旗重点工作，打造北疆基层党建工作亮丽风景线提供保障。 一、全面落实党建工作责任制，抓好党风廉政建设 (一)强化组织领导 充分发挥党组统揽全局的核心作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持党要管党，从严治党方针，紧紧围绕“四个全面”战略布局谋划和推进党建工作，坚持分类指导，整体推进，坚持以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验、创新工作机制，拓展工作领域，改进工作方法，使党组织和党员队伍始终充满生机活力，为创新发展改革工作提供坚强组织保证。 20xx年，我局党组书记在全旗全旗“四优两先”表彰活动中获得“全旗优秀党务工作者”称号。 (二)严格落实一岗双责责任制 通过细化机关党建的责任清单、问题清单进一步落实党组抓党建主体责任。党组成员、分管局长在抓好业务建设的同时，进一步发挥表率作用，做到廉洁自律，做好分管领域党风廉政建设工作，保证队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，把管事与管人、抓经济工作与抓党风廉政建设有机结合起来，对我局的党风廉政建设负起全面责任。 (三)实行一把手不直接分管财务、人事工作制度 按照旗纪检委关于开展廉政风险防控体系建设“回头看”活动的通知(西纪办发20xx7号)文件要求，一把手不能直接分管人事、财务工作。4月18日，我局召开专题会议，决定由冯勇副局长分管人事工作，常青副局长分管财务工作。 (四)严格落实“三重一大”制度 认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡涉及我局“三重一大”问题，均邀请旗纪委派驻第一纪检组组长王果元同志与我局领导班子及环节干部共同讨论决策，并对会议决议进行公示。通过“集体议事”制度，还完善了项目审批集体会审和部门联审制度，重新梳理简化了办事流程，缩短了项目审批时限，降低了差错率。进一步促进党风廉政建设，实现从源头上预防和治理腐败现象的发生，这也是对领导干部最有力、有效的监督和爱护。 (五)更加牢固地树立看齐意识 认真执行中央、自治区、盟委、旗委相关文件精神和我局的廉政建设各项规定，自觉向党中央看齐、向习总书记看齐、向旗委看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。 (六)扎实推进纪律作风建设，按照西党办发20xx7号关于全旗开展“纪律作风整顿年”活动实施方案的通知精神，在政治纪律、工作纪律、工作作风、廉洁自律、廉洁从政五个方面进行整改，不断聚焦纪律作风建设的正能量，推动“纪律作风整顿年”活动取得实效。 (七)坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。 二、机关建设 (一)新增机构 为切实理清工作职责，解决职能不到位的实际情况，在旗委政府的大力支持下不断完善机关内设机构，20xx年1月20日，旗委办公室在我局设立了“西乌旗民航机场建设工程指挥部”;5月16日，旗编制委员会下发关于成立“重点项目办公室”的批复(西机编发20xx27号)和关于发展和改革局增加内设机构的批复(西机编发20xx28号)文件，批准我局成立重点项目办，同时批准我局成立“价格成本调查监审股”。通过完善内设机构，切实改善了工作职责内容不明确，工作职责界限不清昕，责权利错位，不相一致等问题，逐步实现了全面对接上级主管部门的工作要求、全方位地指导项目单位工作的目标。 (二)制度建设 新增了考核问责制度，由分管领导对工作具体负责人的工作目标任务进行细化量化具体化，工作完成度作为年底考核评价标准之一，对超额完成工作任务及未完成工作任务的同志给予相应奖励或处分。通过考核问责的方式，焕发干部职工工作热情，努力提高干部职工履职能力和服务水平，不断推进工作制度化、规范化、科学化，实现精细化管理。 此外，局党组与各分管局长、业务股室签订了党风廉政建设责任书;通过了领导班子成员分工制度，坚持集体领导、科学分工、职责互补、权责统一;制订了发改局精细化管理目标考核细则，科学设定分管工作，优化管理措施、补齐业务短板、明确工作的范围及职责;将党组书记岗位职责、党组工作制度、落实党风廉政痕迹管理方案、AB岗制度纳入发改局制度汇编;继续推