{安全生产管理}次自评饮料生产企业安全生产标准化评定标准

安全生产管理次自评饮 料生产企业安全生产标准 化评定标准 安全生产管理次自评饮 料生产企业安全生产标准 化评定标准 饮料生产企业安全生产标准化评定标准 考评说明 1.本评定标准适用于GB10789 饮料通则所示的饮料类生产企 业，包括碳酸饮料（汽水）类、果汁和蔬菜汁类、蛋白饮料类、包装 饮用水类、茶饮料类、咖啡饮料类、植物饮料类、风味饮料类、特殊 用途饮料类、固体饮料类及其他饮料类等企业。 2.本评定标准共 13 项考评类目、47 项考评项目和 150 条考评内 容。 3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应 根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况， 如实进行扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表 （见附表）中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不 得出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得 出现负分。 5.本评定标准共计 1000 分。最终评审评分换算成百分制，换算 公式如下： 考评实际得分 最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 因考评类目“6.生产设备设施”中可能出现的空项较多，可以单 独换算成百分制。 6.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。评定所对应 的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定 标准化等级（见下表）。 评定等级评定等级评审评分评审评分安全绩效安全绩效 一级90申请评审前一年内未发生重伤及以上的生产安全事故。 二级75申请评审前一年内未发生人员死亡的生产安全事故。 三级60申请评审前一年内发生生产安全事故死亡不超过 1 人。 饮料生产企业安全生产标准化评定标准饮料生产企业安全生产标准化评定标准 自评/评审单位： 康师傅（西安）饮品有限公司 自评/评审时间：从 2014 年 1 月 8 日到 2014 年 1 月 9 日 自评/评审组组长： 郑键德 自评/评审组主要成员： 安君 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法自评/评审描述自评/评审描述 空 项 空 项 实际实际 得分得分 建立安全生产目标的管理制度， 明确目标 与指标的制定、 分解、 实施、 考核等环节内容。 2 无该项制度的，不得分 ； 未以文件形式发布 生效的，不得分 ； 安全生产目标管理制度缺少制 定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的， 扣 1 分 ； 未能明确相应环节的责任部门或责任人 相应责任的，扣 1 分。 无该项制度 0 1.1 目 标 按照安全生产目标管理制度的规定， 制定 文件化的年度安全生产目标与指标。2 无年度安全生产目标与指标的，不得分 ； 安 全生产目标与指标未以企业正式文件发布的， 不 得分。 全生产目标与指 标未以企业正式 文件发布 0 1.安 全生 产目 标 1.2 监 测与考 核 根据所属基层单位和部门在安全生产中 的职能， 分解年度安全生产目标与指标， 并制 定实施计划和考核办法。 2 无年度安全生产目标与指标分解的， 不得分 ； 无实施计划或考核办法的，不得分 ； 实施计划无 针对性的，不得分 ； 每缺一个基层单位和职能部 无年度安全生产 目标与指标分解0 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法自评/评审描述自评/评审描述 空 项 空 项 实际实际 得分得分 门的指标实施计划或考核办法的，扣 1 分。 按照制度规定， 对安全生产目标和指标实 施计划的执行情况进行监测， 并保存有关监测 记录资料。 2 无安全目标与指标实施情况的检查或监测 纪要的， 不得分 ； 检查和监测不符合制度规定的， 扣 1 分；检查和监测资料不齐全的，扣 1 分。 无安全目标与指 标实施情况的检 查或监测纪要 0 定期对安全生产目标的完成效果进行评 估和考核， 根据考核评估结果， 及时调整安全 生产目标和指标的实施计划。 评估结果、 实施计划的调整、 修改记录应 形成文件并加以保存。 2 未定期进行效果评估和考核的，不得分 ； 未 及时调整实施计划的，不得分 ； 调整后的目标与 指标以及实施计划未以文件形式颁发的， 扣1分 ； 记录资料保存不齐全的，扣 1 分。 未定期进行效果 评估和考核 0 小计小计1010得分小计得分小计 按规定设置安全管理机构或配备安全管 理人员。 设置或者指定职业卫生管理机构或者组 织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。 4 未设置或配备及指定的，不得分 ； 未以文件 形式进行设置或任命的，不得分 ； 设置或配备不 符合规定的，每处扣 1 分 ； 扣满 4 分的，追加扣 除 10 分。 未以文件形式进 行设置、任命 02.组 织机 构和 职责 2.1 组 织机构 和人员根据有关规定和企业实际， 设立安全生产 领导机构。3 未设立的，不得分；未以文件形式任命的， 扣 1 分 ； 成员未包括主要负责人、部门负责人等 相关人员的，扣 1 分。 未以文件形式任 命2 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法自评/评审描述自评/评审描述 空 项 空 项 实际实际 得分得分 安全生产领导机构每季度应至少召开一 次安全专题会， 协调解决安全生产问题。 会议 纪要中应有工作要求并保存。 3 未定期召开安全专题会的，不得分 ； 无会议 纪要的，扣 2 分 ； 未跟踪上次会议工作要求的落 实情况的或未制定新的工作要求的，不得分 ； 有 未完成项且无整改措施的，每一项扣 1 分。 未每季度召开安 全专题会 0 建立、 健全安全生产责任制和职业病防治 责任制，并对落实情况进行考核。 4 未建立安全生产责任制和职业病防治责任 制的，不得分 ； 未以文件形式发布生效的，不得 分；每缺一个部门、岗位的责任制，扣 1 分；责 任制内容与岗位工作实际不相符的， 每处扣1分 ； 没有对责任制落实情况进行考核的，扣 1 分。 未建立安全生产 责任制和职业病 防治责任制0 企业主要负责人应按照安全生产法律法 规赋予的职责， 全面负责安全生产工作， 并履 行安全生产义务。 3 主要负责人的安全生产职责不明确的， 不得 分 ； 未按规定履行职责的，不得分，并追加扣除 10 分。 主要负责人的安 全生产职责不明 确 3 2.2 职 责 各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。3未掌握岗位安全生产职责的，每人扣 1 分。 2 小计小计2020得分小计得分小计 3.安 全投 入 3.1 安 全生产 费用 建立安全生产费用提取和使用管理制度。 3 无该项制度的， 不得分 ； 制度中职责、 流程、 范围、检查等内容，每缺一项扣 1 分。 未建立安全生产 费用提取和使用 管理制度 0 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法自评/评审描述自评/评审描述 空 项 空 项 实际实际 得分得分 保证安全生产费用投入， 专款专用， 并建 立安全生产费用使用台账。 3 未保证安全生产费用投入的，不得分 ； 无安 全生产费用归类统计管理的，扣 2 分 ； 无安全费 用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的， 扣 1 分。 无安全费用使用 台账 0 制定并实施包含以下方面的安全生产费 用的使用计划： 1.完善、 改造和维护安全和职业病防护设 施设备。 2.安全生产教育培训和配备个体防护装 备。 3.安全评价、 职业病危害评价、 重大危险 源监控、事故隐患排查和治理。 4.职业病防治， 职业病危害因素检测、 监 测和职业健康检查。 5.设备设施安全性能检测检验。 6.应急救援器材、 装备的配备及应急救援 演练。 7.安全标志和职业病危害警示标识。 8.其他与安全生产直接相关的物品或者 8 无该使用计划的， 不得分 ； 计划内容缺失的， 每缺一个方面扣 1 分 ； 未按计划实施的，每一项 扣 1 分；有超范围使用的，每次扣 2 分。 安全生产费用使 用计划 0 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法自评/评审描述自评/评审描述 空 项 空 项 实际实际 得分得分 活动。 缴纳足额的保险费 （工伤保险、 安全生产 责任险）。 3 未缴纳的，不得分 ； 无缴费相关资料的，不 得分。 3 3.2 相 关保险 保障受伤害员工享受工伤保险待遇。 3 有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的， 每一项扣 1 分 ； 未进行伤残等级鉴定的， 不得分 ； 赔偿不到位的，不得分。 3 小计小计2020得分小计得分小计 建立识别、获取、评审、更新安全生产法 律法规、标准规范与其他要求的管理制度。 5 无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、 评审、 更新等环节要求以及部门、 人员职责等内 容的，每缺少一项扣 1 分 ； 未以文件形式发布生 效的，扣 2 分。 未建立识别、获 取、评审、更新 安全生产法律法 规、标准规范的 管理制度 04.法 律法 规与 安全 管理 制度 4.1 法 律法规 、标准 规范 各职能部门和基层单位应定期、 及时识别 和获取本部门适用的安全生产法律法规、 标准 规范与其他要求， 向归口部门汇总， 并发布清 单。 5 未定期识别和获取的，不得分；不及时的， 每次扣 1 分 ； 每少一个部门和基层单位定期识别 和获取的，扣 1 分；未及时汇总的，扣 1 分；无 清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规、 标准规范与其他要求文本或电子版的，扣 1 分。 未定期识别和获 取安全生产法律 法规、标准规范0 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法自评/评审描述自评/评审描述 空 项 空 项 实际实际 得分得分 及时将识别和获取的安全生产法律法规、 标准规范与其他要求融入到企业安全生产管 理制度中。 5 未及时融入的，每项扣 2 分 ； 制度与安全生 产法律法规与其他要求不符的，每项扣 2 分。0 及时将适用的安全生产法律法规、 标准规 范与其他要求传达给从业人员， 并进行相关培 训和考核。 5 未传达的，不得分 ； 未培训考核的，不得分 ； 无培训考核记录的， 不得分 ； 缺少培训和考核的， 每人次扣 1 分。 无培训考核记录 0 4.2 规 章制度 按照相关规定建立和发布健全的安全生 产规章制度，至少包含下列内容 ： 安全生产目 标管理、 安全生产责任制和职业病防治责任制、 安全生产费用管理、 法律法规和标准规范管理、 岗位安全操作规程、 文件和档案管理、 安全教 育培训管理、 特种作业人员管理、 设备设施安 全管理、 建设项目安全设施和职业病防护设施 “三同时” 管理、 生产设备设施验收和报废拆 除管理、 危险作业管理、 施工和检维修安全管 理、 危险物品及重大危险源管理、 安全标志和 职业病危害警示标识及安全防护管理、 相关方 及外用工（单位）管理、职业健康管理、个体 防护装备管理、 安全检查管理、 隐患排查治理、 15 未以文件形式发布的，不得分 ； 每缺一项内 容的， 扣 2 分 （其他考评内容中已有的不重复扣 分） ； 制度内容不符合规定或与实际不符的，每 项制度扣 1 分 ； 无制度执行记录的，每项制度扣 1 分。 缺少制度 10 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法自评/评审描述自评/评审描述 空 项 空 项 实际实际 得分得分 消防安全管理、应急管理、事故管理、安全绩 效评定管理等。 将安全生产规章制度发放到相关工作岗 位，员工应掌握相关内容。5 制度未发放的，扣 2 分 ； 发放不到位的，每 处扣 1 分 ； 员工未掌握相关内容的，每人次扣 1 分。 5 基于岗位风险辨识， 编制完善、 适用的岗 位安全操作规程。