电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
换一换
首页 金锄头文库 > 资源分类 > PDF文档下载
分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

可口可乐管理案例

  • 资源ID:146007193       资源大小:1.24MB        全文页数:38页
  • 资源格式: PDF        下载积分:15金贝
快捷下载 游客一键下载
账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录   支付宝登录   QQ登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要15金贝
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
1、金锄头文库是“C2C”交易模式,即卖家上传的文档直接由买家下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有,作为网络服务商,若您的权利被侵害请及时联系右侧客服;
2、如你看到网页展示的文档有jinchutou.com水印,是因预览和防盗链等技术需要对部份页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有jinchutou.com水印标识,下载后原文更清晰;
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;下载前须认真查看,确认无误后再购买;
4、文档大部份都是可以预览的,金锄头文库作为内容存储提供商,无法对各卖家所售文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;
5、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据;
6、如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以点击右侧栏的客服。
下载须知 | 常见问题汇总

可口可乐管理案例

可口可乐公司是世界最大的软饮料公司。 公司总部设在美国亚特兰大。可口可乐公 司1919年9月5日在美国特拉华州成立。 1960年进入美国最大的100家工业公司的行年进入美国最大的家公司的行 列。可口可乐公司是举世闻名的汽水大王, 它在全球各地有500余种产品销售,其中可 口可乐、健怡可口可乐、雪碧、芬达四大 品牌 在全球最畅销汽水前5位中独占4位。 Coca-Cola广告遍天下,公司重视国际市场, 销售活动分布在145个国家和地区。 据国外媒体报道,品牌咨询公司Inter brand 发布的2009年度“全球最具价值品牌100 强”,可口可乐以687亿美元的品牌价值高 居榜首。 IBM以602亿美元屈居亚军,排名 第三位的是微软,品牌价值566亿美元。 2009年是Inter brand连续第10年公布全球 百大品牌排行榜,可口可乐自2000年百大 品牌榜公布以来一直稳坐一哥地位,弗兰 普顿指出可口可乐公司不断推出新产品, 鼓励顾客“饮得健康”,是其成功因素。 汽水 sparking beverages 可口可乐 健怡可乐 雪碧 醒目 芬达 不含气饮料 beverages 酷儿 美汁源 健康工房 茶研工坊 雀巢冰爽茶 酷儿 美汁源 健康工房 茶研工坊 雀巢冰爽茶 水 water 冰露 天与地 水森活 怡泉 可口可乐诞生于1886年,是全球排名第一第一的碳酸饮料,也是全球最 著名的产品之一,以其酷爽怡神的口味和自由活力的品牌形象备受消 费者,特别是年轻消费者的欢迎。 健怡可口可乐是全球排名第三第三的软饮料。经典的口味与几乎零卡路 里 经典的口味与几乎零卡路 里的完美组合,令健怡可口可乐备受健康人士的青睐。 雪碧作为柠檬口味碳酸饮料的领导品牌,雪碧畅销于190多个国家, 是世界排名第第4的碳酸饮料。消费者对于雪碧的喜爱,不仅由于雪碧清 亮透澈的口感和舒爽解渴的功能,更源于雪碧自由率真自由率真的品牌态度。 醒目是可口可乐公司成功发展的中国品牌, 是可口可乐公司推行本地 化策略 推行本地 化策略的典范. 芬达是世界上最畅销的果味汽水最畅销的果味汽水,其名字源于 “Fantasy” 一字,取 其”开怀,有趣”的含义。 1 可口可乐swot分析 2 可口可乐管理策略 3 可口可乐经营策略 4 可口可乐市场营销策略 5 可口可乐本土化策略 Coca-Cola 全球最大之软性饮料业巨人,拥有大厂优 及强大之全球竞争力,品牌优势及良好之企业形象 产品拥有神秘配方 市占率高且为产业优先进入者,领导者及防卫者. 研发能力及行销能力强 研发能力及行销能力强 强势广告及通路 作业流程标准化 组织庞大,控制不易. 消费者刻板印象-不健康饮料,因可乐内含有 咖啡因等成份,且易造成肥胖等健康问题. 桶装饮料通路遍布广泛 消费者最後所享用 桶装饮料通路遍布广泛,消费者最後所享用 之产品品质较难掌控(超过保存期限或变质 等情形). 一般软性饮料业进入障碍低,然要作到跨国行销则高. 碳酸饮料较符合年轻族群需求,尤其为拉丁美洲和亚太国 家,年轻人比例正快速提高,带给业者之商机颇高. 饮料之品牌形象影响销售状况颇深 饮料之品牌形象影响销售状况颇深. 美国速食文化与碳酸饮料颇为契合. 其他碳酸饮料的产品替代性仍不低. 消费者追求健康之意识抬头,势必将减少对碳酸饮料之饮 用. 饮料市场竞争颇为激烈,主要竞争对手(挑战者)-百事可乐 威胁力十足,而在过去几年当中可口可乐业绩出现停滞不 前之情形 而百事可乐却是持续在成长当中前之情形,而百事可乐却是持续在成长当中. 因受恐布组织攻击及发动战争等利空因素,对美国经济造 成冲击. 在爆发一连串企业会计丑闻後,投资者渐失信心,要求美国 企业财务透明化的声浪日益高涨. 2.1大棒加胡萝卜政策/ -可口可乐的精细策略 2.2百年经营秘方/ -可口可乐管理策略三十条 2.3 建立危机管理小组/ 2.4 与政府、新闻传媒融洽工作/ 2.1 可口可乐公司的精细管理策略可口可乐公司的精细管理策略 近几年,可口可乐公司正是在董事长戈伊祖塔的领导下, 加快了在海外的投资。始终把债务保持在低水平上,将每 年赚取资金的2/3投入到一些平凡的事业,如在上海和马 尼拉等地建浓缩厂和装瓶厂等。 它的耐心比大多数公司都大得多。它在中国花了15年的时 间和数百万美元,才在几年前开始盈利。间和数百万美元才在几年前开始利 可口可乐公司在国外驾轻就熟地利用在美国很奏效的那些 策略。为了表明它无处不在,它是运动会上的主要饮料, 西班牙斗牛场上有它的红白色标志,澳大利亚的骆驼比赛 和新西兰的剪羊毛比赛场也有它的红白标志。 可口可乐公司并不认为零售生意太小而可以不去经营。哪 怕是最小的一笔生意,它也兢兢业业地去做。在日本,可 口可乐出版商业杂志,为夫妻店店主举办讲习班,讨论如 何更有效地经营和如何同较新式的销售方法竞争。在巴黎, 在数千家小食品店之一的巴古克斯家庭小店的屋顶上,也 悬挂着5英尺长的充气的可口可乐商标。 2.2可口可乐管理策略三十条可口可乐管理策略三十条 一、售好产品。正如广告而言可口可乐“味道好及了”。 一旦习惯,令人欲罢不能。 二、相信自己的产品。 三、营造神秘气氛 四、出售生产成本低的产品。 五让所有参与产品生产销售环节者有利可图 五、让所有参与产品生产、销售环节者有利可图。 六、让人人都买得起你的产品。 七、使你的产品随处可买到。 八、聪明地推销产品。 九、要宣扬一种形象,而不是产品。 十、欢迎主要竞争对手。百事可乐与之激烈竞争带来的宣 传效果抵得上上亿美元的广告。 十一、明智而有节制地用明星做广告。 十二、吸引大众对产品的渴求。 十三、使顾客年轻化。 十四、树立文化意识。要努力使产品入乡随俗。 十五、聘请有名望的律师。一方面消除假冒产品,另一方面保护公司 利益。 十六不违法非法不仅有损公司形象从长远看也不能增加分利十六、不违法。非法不仅有损公司形象,从长远看也不能增加一分利 润。 十七、成为有影响力的人。 十八、有耐心且不轻易改变。 十九、坚持用简洁的训导。 二十、行动富有应变弹性。对于出现的变动情况,要能及时应变,避 免更大损失。 二十一、不做消极的、防御性的广告。 二十二、只有在必要是才搞多样化经营。 二十三、注重利润。 二十四、让雇员有敬畏感。 二十五、从内部提升。公司设了管理人员培训中心,而最好的管理者 几乎都是逐层提拔上来的。 十六所有宣传至少在定程度上都是好宣传1985年可口可乐推二十六、所有宣传至少在一定程度上都是好宣传。1985年可口可乐推 出新口味失败,又改回老口味,却使许多顾客失而复得更珍爱它。 二十七、明智地花钱。 二十八、建立合资企业。 二十九、从全球着想,但从眼前行动。 三十、追求光晕效应。 2.3 建立危机管理小组建立危机管理小组 危机管理小组在危机处理中处于信息管理中枢,起到领导、 协调等作用,因此绝对忽视不得。 每年,可口可乐公司都对危机管理小组成员进行专门培训, 提高其应对危机的实践能力。这样,在面对危机时,才不 致手忙脚乱不止所措从而在危机管理小组的带领下致手忙脚乱,不止所措,从而在危机管理小组的带领下, 制定应对方案与计划,按部就班地进行公共关系。 可口可乐公司认为,企业陷入危机,当然不能算是好事, 但如果能够通过加强对危机的认识,而一举革除以往企业 存在的缺陷,那么危机有时也是件好事。这种方法就是人 们常说的危机激励法。 2.4 与 政府、新闻传媒融洽工作与 政府、新闻传媒融洽工作 任何企业的存在都不可能无视政府的能量,尤其是跨国企 业。主动与政府有关部门接触,接受其监督,特别注意要 善于通过政府的权威对外发布信息。 可口可乐就是利用卫生检疫部门的权威,证实其本土化产 品质量的无可挑剔,引导消费需求的。 新闻媒体在危机 传播上具有一定的随意性如果不加以控制的话后果不传播上具有定的随意性,如果不加以控制的话,后果不 堪设想,与之搞好关系显得尤为必要与迫切。 在中国,可口可乐紧密依靠了新华社、中央电视台等权威 媒体,通过他们的声音,保证消费者对其产品的信任。 3.1 从3A到3P/ 3.2 销售就是服务 3.1从从3A到到3P 3A政策是让顾客“买得到”;买得起;乐意买“。 3P原则,即“无处不在、物有所值、首选品牌”。 3.2销售就是服务销售就是服务 销售者是上帝,而销售者的责任就是赢得 “上帝”的信任。 。世界一流产品,给您的生活增加更多情 趣是可口可乐公司对世人的承诺趣 是可口可乐公司对世人的承诺。 4.1渠道策略/ 4.1.1随处可得/ 4.1.2品牌效应/ 4 2共赢策略 4.2共赢策略 4.3市场促销制造顾客/ 4.3.1广告策略/ 4.3.2营业推广促销策略/ 4.4 全球营销策略/ 4.1渠道策略渠道策略 以下特征使可口可乐想看就能看的到,想买就能买的到 (1)可口可乐便于运输。 (2)可口可乐可以特许繁衍。 ( 3)可口可乐走的是顺畅的分销道路。 可口可乐是全球最有价值的品牌也是全球最具有优势的 可口可乐是全球最有价值的品牌,也是全球最具有优势的 品牌。品牌的名称和商标是品牌形象的重要内容之一 。 如可口可乐这一品牌在视觉上是大红底色、白色波浪, 不论这个商标印在哪里,人们一眼就会识别出是可口可乐 的标记,好的品牌的命名不仅为创造名牌打下良好的基础, 而且会使消费者产生购买欲望,从而形成购买行为,甚至 是重复购买。 4.2共赢策略共赢策略 可口可乐公司认为,坚持共营原则,也就 是坚持这样的经营信念:确保交易双方的 利益,将自己对与方联系起来一体化考虑 赢利;在达到自己利益目标的前提下努赢利;在达到自己利益目标的前提下,努 力为别人做点什么。在合作中求发展,在 竞争中求生存。 4.3市场促销制造顾客市场促销制造顾客 世界著名管理大师杜拉克有一句名言:制 造顾客。 可口可乐公司促销的方式主要有4种,他们 分别是广告人员推销营业推广和公共分别是广告、人员推销、营业推广和公共 关系。通过这4种方式的有效组合,最终达 到理想的市场效果。 4.4 全球营销策略全球营销策略 可口可乐公司开展全球营销的竞争优势主要体现在: (1基于各国成本差异性之上的区域优势; (2依赖于国际销量的规模经济的经验效应; (3)全球分销所带来的成本优势及其对市场的保护作用。 可口可乐公司全球营销的三个重要特征是: 可口可乐公司全球营销的三个重要特征是: 全球运作、全球协调和全球竞争。 为此,可口可乐的经营者建立了一套全新的战略思维,其 中包括: 全球竞争优势、全球竞争者分析、全球市场占有率、 全球产品系列、全球资源分布等等。 5.1本土化传播 5.2品牌本土化 5.3本土化营销 5.4人力资源化 5.1本土化整合传播本土化整合传播 可口可乐以广告为主体,进行全方位的整合传播活动。它 将自己的强势国际品牌也融入了中国文化。可口可乐在既 结合当地文化又不失国际一流品牌形象方面,做得相当 成功。 在中国市场上,除了传统的可口可乐、雪碧、健怡可口可 乐芬达四个国际品牌外可可乐公司拥有的品牌还包乐、芬达四个国际品牌外,可口可乐公司拥有的品牌还包 括醒目果味饮料系列、阳光茶饮料系列,以及津美乐 雪菲力、岚风蜂蜜绿茶饮料等。这种多品牌战略,以 可口可乐这一强势品牌为核心,雪碧、健怡可口可乐、芬 达为两翼,其他本土品牌为补充,组成了一个庞大的航母 舰队。 可口可乐为了迎合节日气氛的外包装,充分挖掘中国的民 族特色 5.2品牌本土化品牌本土化 为什么可口可乐会在中国市场上获得这么 大的成功?其原因就在于:可口可乐公司 在中国市场上大力推进可口可乐品牌系列 饮料的同时,也付出巨资协助中国合作者 发当地牌的饮料开发当地品牌的饮料。 首先是品牌延伸品牌延伸。企业创造出名牌之后, 不断开发新的产品,都使用同一品牌 。 为了有更好

注意事项

本文(可口可乐管理案例)为本站会员(蜀歌)主动上传,金锄头文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即阅读金锄头文库的“版权提示”【网址:https://www.jinchutou.com/h-59.html】,按提示上传提交保证函及证明材料,经审查核实后我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.