Goldman Sachs：投资中国创业女性的影响力2020

投资中国创业女性 的影响力 高盛“巾帼圆梦”影响力报告 由清华大学二十国集团创业研究中心编写 微信公众号 免费知识星球VIP知识星球 高盛“巾帼圆梦”万名女性创业助学计划（下称“高盛巾帼圆梦 计划”）旨在通过为全球女性创业者提供商业和管理教育以及融资渠 道来促进经济增长。 该计划建立在高盛、世界银行和其他机构的研究基础上，研究认为，对女性创业的 投资将对GDP增长产生显著影响。 高盛“巾帼圆梦”计划于2008年在全球范围内启动。自2009年以来，超过1,940名 女性创业者毕业于以下四所合作的中国大学：清华大学、浙江大学、西南财经大学 和云南大学。 高盛“巾帼圆梦”计划在全球支持了来自56个国家的10,000多名妇女，具有广泛 性、多样性，阿富汗、巴西、中国、埃及、印度和卢旺达等国参与，形成了由100 个学术、非营利组织和银行等的合作伙伴的网络。 本报告是清华大学二十国集团创业研究中心的研究成果。由中心主任高建教授负 责，研究团队包括邵红、刘央、马洪彪、关靖怡，以及牟睿和赵琦。该研究由高盛 基金会向清华大学经济管理学院提供最终资助。 支持中国的 女性创业者发展 封面图片 ： 高盛“巾帼圆梦”计划毕业学员，曹彩梅1 投资中国创业女性的影响力 女性创业己被世界各国认为是摆脱家庭贫困、实现性别平 等、促进就业、推动经济发展与社会进步的重要途径。中 国近年来在女性创业方面表现出强劲和可持续增长的趋 势，特别是在收入、创造就业岗位和生产率的增长上有显 著提高。在2018年发布的双创升级版意见中，中国政府 鼓励支持更多女性投身创新创业实践。 清华大学经济管理学院以“创造知识，培育领袖，贡献中 国，影响世界”为使命。在中国从高速度增长到高质量发 展的转型阶段当中，学院致力于培养高质量创新人才，让 更多企业家在创新创业方面做更多的贡献，同时又能有效 地为经济的发展做出贡献。 清华大学二十国集团创业研究中心总结出有利于女性创业 发展的规律，发现了如何赋能女性创业者，使她们更加自 信和成功。我们希望这些研究能够推动政府、社会、学校 和企业共同努力，充分释放女性创业潜能，为创业时代注 入新的活力，为国家繁荣昌盛做出贡献。 “ 我们希望这些研究能够推动 政府、社会、学校和企业共 同努力，充分释放女性创业 潜能，为创业时代注入新的 活力，为国家繁荣昌盛做出 贡献。” 白重恩教授 清华大学经济管理学院院长、弗里曼讲席教授 序言 白重恩 2 对于一个健康的社会而言，创业精神至关重要。 创业者通过创建新企业，将创意转化为业态，在为社会创造机会的同时，也 为社区创造了就业岗位，为更为广泛的经济增长创造机会为下一代打开了 大门。 反之亦然：当崭露头角的创业者的梦想被拒之门外那些有创造力的人们无 法获得业务发展所需的资本，或者无法获得教育来提高他们的技能时，整个社 会都会受到影响。而这恰是世界各地女性创业者的现状。 这就是高盛推出“巾帼圆梦”计划的初衷。我们认为，通过增加商业和管理教 育的机会，拓宽获得资本的途径，女性创业者们能以非同寻常的速度发展她们 的企业，并为她们的社区带来更大的繁荣。 清华大学对高盛“巾帼圆梦”中国计划在过去十年中的影响进行的全面研究结果 证实了这一点。来自中国各地的1,940多名女性创业者在参与高盛“巾帼圆梦”计 划后，提高了个人信心、创新、市场决策、数字化应用的能力和社会影响力。 而这些变化带来真正非凡的增长。从该项目毕业的学员创造近2.6万个新就业岗 位，新增了32.5亿元的企业收入。 这些成果展现了一个发展路径，显而易见的是，要为女性创办企业和在参与全 球经济最高水平的竞争中打造公平的环境，仍然还有很多工作要做。我对高 盛“巾帼圆梦”计划毕业学员充满钦佩之情。她们凭借自己的决心、抱负和能 力取得了了不起的成就。期待在未来的岁月里我听到更多有关她们不断成长和 兴旺的喜讯。 我期待在我们未来几年规划下一个阶段发展时，高盛能继续支持中国的女性创 业者。 “ 性别平等不仅是一项经济要 务，而且也益于社会发展。 通过支持女性，例如发起高 盛巾帼圆梦万名女性创 业助学计划，在全球各地 推动经济增长和扩大发展机 会。” 苏德巍（DAVID M. SOLOMON） 高盛集团董事长兼首席执行官 序言 苏德巍（DavidM.Solomon） 投资中国创业女性的影响力 3 4 1 生产率定义为每位员工的业务收入 摘要 ： 强劲、可持续的增长 这份报告详述了十年来高盛“巾帼圆梦”万名女 性创业助学计划的1,940多名来自全国各地的女 性创业者毕业学员所经历的巨大变化。从2009年 到2017年，通过与中国四所顶尖大学的合作，高 盛“巾帼圆梦”计划的创业管理教育和领导力提 升，为来自中国 29 个省（市、自治区）的女性创 业者及其企业带来迅速而持续的增长。 高盛“巾帼圆梦”计划毕业学员的 收入、创造就业岗位和生产率显著提高 ： 4x 平均而言，从高盛“巾帼圆梦” 中国计划毕业后 30 个月内，毕 业学员收入翻两番，平均每年 增长 78 3x 学员在毕业后 30 个月内生产率 是原来的三倍，年均生产率 1 提 高 51 1.5x 平均而言，从高盛“巾帼圆梦” 计划毕业后 30 个月内，毕业学 员平均雇员数量增加 55，年 均雇员增长率为 19 5 高盛“巾帼圆梦”毕业学员的 影响力 高盛“巾帼圆梦”计划的女性创业群体 在支持当地经济方面发挥重要作用： +89 2 在毕业6个月时，对高盛“巾帼圆梦” 计划的净推荐值（NPS）评分 高盛“巾帼圆梦” 计划每位毕业学员平均创造 13个新的就业岗位 在毕业后30个月内 预估毕业学员创造的企业收入达 120亿元人民币 每年 32.5亿元 新增收入总计 聘用近 97,000名 员工 高盛“巾帼圆梦”计划毕业学员的企业收入平均增加 167万元人民币 在毕业30个月内 26,000个 新增就业岗位 和 和 毕业30个月后，高盛“巾帼圆梦” 毕业学员群体共同实现增长： $ 投资中国创业女性的影响力 2 NPS 超过 50 被认为是“优秀” 6 中小企业在中国 发挥重要作用 中小企业推动中国经济增长。中小企业在全国各地 发挥着非凡的作用，不仅为本地提供就业和民生支 持，而且持续推动创新，向世界出口产品并投资于 下一代人才。 中小企业是中国经济不可或缺的组成部分，贡献了国内生产 总值的60和80的城镇就业岗位4。现在，女性企业家比 例正逐年上升，2017年达到31%5，女性创业者在创业初期 的活跃程度高于男性6。支持中小企业的发展对中国经济的 成功至关重要。 6 占 GDP 的比重 60% 雇佣超过 3.5亿人 占城市劳动力的 80% 以上 3 中小微企业占比 99% 的全国企业数量 3 所有数据 ： 2018 中国统计年鉴 | 4 2017 中国统计年鉴 | 5 2017-2018 万事达女性企业家指数 | 6 2017-2018 全球创业观察中国报告 90% 申请者 学历在大专以上 346万元人民币 申请者企业的 平均年收入 29人 申请者公司的 平均雇员数 申请者的典型特征 高盛“巾帼圆梦”计划在中国的 故事 寻找女性创业者 高盛“巾帼圆梦”计划重点招收有创业志 向，并经营高增长潜力企业的女性创业 者。合作高校对候选人进行筛选，以确 保申请人符合项目标准。符合项目要求 的申请人才可入选高盛“巾帼圆梦”万 名女性创业助学计划。 合作高校审查申请，并制定初步的候选 名单。入围初选的候选人将受邀参加第 二轮面试，面试小组由项目团队、教师、 校友、高盛员工和企业家组成。在面试 环节中，面试小组就学员企业相关业务 提问，同时也给申请人机会讨论更多有 关项目的细节，并考虑这个创业助学计 划是否适合她们。 项目要求 高盛“巾帼圆梦”计划的目标是招收符 合下列标准的女性 ： 在企业中担任关键决策者与高层领导 角色 有发展企业的强烈愿望 目前至少雇佣 3 名员工 企业目前年收入 60 万 -3000 万元之间 企业至少经营一年 女性持有至少 20% 的股份 高盛“巾帼圆梦”计划学员企业行业分布 8% 农业 5% 纺织和服装 10% 高科技 6% 食品和饮料 4% 医疗保健 10% 工业、制造业 12% 休闲和媒体 24% 其他服务业 21% 批发和零售 7 投资中国创业女性的影响力 高建博士 清华大学二十国集团创业研究中心主任 清华大学“巾帼圆梦”万名女性创业助学计划联席学术主任 清华大学经济管理学院教授 高盛“巾帼圆梦”万名女性创业助学计划，在推动女性创业方面堪称创举。通 过高盛的创意与资助，那些需要帮助的中国女性创业者获得了学习创办和管理 企业的知识与技能，提高思维能力和开拓了经营视野。通过国际合作，实现国 际经验和国内实践的结合，提高了教学质量，丰富了学员商业认知，增强了创 业信心。 我作为清华经管与法国巴黎商学院女性创业项目的中方学术主任，参与项目的 全过程，不仅与合作方一起设计了课程体系和具体内容，而且参与教学，参与 学生辅导，关注毕业学员的进展和需求，同时，去美国参与高盛组织的全球各 参与单位参加的活动。通过实施高盛“巾帼圆梦”计划，我们在清华经管学院 培养了来自全国各地的近750名优秀的中国女性创业者。中国高校与其国际合 作伙伴则共同培养超过1,940名中国的女性创业者。这些女性创业者通过自身 认识和能力的提升，不仅改变了自己，而且更好地影响了企业、家庭和社会， 在本地经济和社会进步中发挥了积极作用，成为女性创业的典范。 本报告的研究进一步表明，“巾帼圆梦”项目是持续起作用的、符合国情的和 卓有成效的。我相信，该项目形成的教学内容、教学方法对于开展新的女性创 业教育具有启发和借鉴意义，值得在中国推广和延续，并能赋予女性创业教育 更强大的力量。 8 9 课程 结构 学员们得益于世界一流水平的教学和各合作院校 顶尖教师传授的实操案例。 在课程讲授过程中，学员与外部专家开展研讨， 例如在参与外部金融课程时，与当地银行的专家 进行交流。这种课程体系促成女性创业者直接在 学习和企业成果之间建立起联系，学以致用。 授课教师 由专家讲述每个专业领域的理论和实践内容。这 些专家在其领域具有学术造诣或者具有丰富的实 践经验，是项目特邀的。 演讲嘉宾 来自高盛、合作大学和当地经验丰富的企业家， 为学员提供更多更广泛的经验。 项目导师 此外，该项目将学员分成9-10人的小组，每个小 组都有自己的项目导师。项目导师： 在每个课程模块开始和结束的时候与学员小组 会面 在每个模块的学习过程中，帮助那些尚未理解 该课程模块的学员 在学习模块之间，一对一辅导学员 为学员提供商业指导，帮助学员在项目期间撰 写和完成其商业计划，指导她们为“商业成长 计划竞赛”作准备 在毕业后继续指导他们的学员，这是高盛 “巾帼圆梦”计划持续推进的重要组成部分 课程形式 大型讲座工作坊案例分析商业成长计 划竞赛 公司实地考察辅导开学和毕业 典礼 10 商业成长计划 高盛“巾帼圆梦”计划的中心任务是支持每位学员实现 商业成长计划（Business Growth Plan, BGP）。每个 学员的商业成长计划都是独一无二的，是根据创业者和 她的业务特定需求量身定制而成，商业成长计划中还包 括业务指标的仪表盘以及每个参与者的个人发展目标。 企业顾问帮助她们创建自己的商业成长计划，并为她们 提供一对一的辅导。 商业成长计划竞赛 最后一个模块以商业成长计划竞赛作为结束。所有学 员都完成了她们的商业成长计划，并由任课教师进行评 审。资深的任课教师评选出10-12个商业成长计划，并 从中选出56个商业成长计划面对学员和企业家或者金 融专家做最终汇报。所有学员都将参加商业成长计划的 陈述，并现场学习在现实中专业人士是如何对商业成长 计划提出疑问的。 建议学员在课程结束后定期应用商业成长计划，并根据 新的目标需要进行调整。 校友 网络 从高盛