东大20秋学期《机械设计基础》在线平时作业3答案
20秋学期机械设计基础在线平时作业3试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)1.( )有限值的突变引起的冲击为刚性冲击。A 位移 B 速度 C 加速度 D 频率A.位移B.速度C.加速度D.频率答案:B2.在一定转速下,要减轻链传动的运动不均匀和动载荷,应( )。A 增大链节距和链轮齿数 B 减小链节距和链轮齿数C 增大链节距,减小链轮齿数 D 减小链节距,增大链轮齿数A.增大链节距和链轮齿数B.减小链节距和链轮齿数C.增大链节距,减小链轮齿数D.减小链节距,增大链轮齿数答案:D3.带传动工作中张紧的目的是( )。A 减轻带的弹性滑动 B 提高带的寿命C 改变带的运动方向 D 使带具有一定的初拉力A.减轻带的弹性滑动B.提高带的寿命C.改变带的运动方向D.使带具有一定的初拉力答案:D4.计算紧螺栓连接时的拉伸强度时,考虑到拉伸与扭转的复合作用,应将拉伸载荷增加到原来的( )倍。A 1.1 B 1.25 C 1.3 D 1.4A.1.1B.1.25C.1.3D.1.4答案:C5.( )轮系不能用转化轮系传动比公式求解。A 定轴 B 混合 C 行星 D 差动A.定轴B.混合C.行星D.差动答案:B6.凸轮机构的从动件选用等加速等减速运动规律时,其从动件的运动( )。A 将产生刚性冲击 B 将产生柔性冲击 C 没有冲击 D 既有刚性冲击又有柔性冲击A.将产生刚性冲击B.将产生柔性冲击C.没有冲击D.既有刚性冲击又有柔性冲击答案:B7.在螺栓连接中,有时在一个螺栓上采用双螺母,其目的是( )。A 提高强度 B 提高刚度 C 防松 D 减小每圈螺纹牙上的受力A.提高强度B.提高刚度C.防松D.减小每圈螺纹牙上的受力答案:C8.铰链四杆机构ABCD中,AB为曲柄,CD为摇杆,BC为连杆。若杆长lAB=30mm,lBC=70mm,lCD=80mm,则机架最大杆长为( )A 80mm B 100mm C 120mm D 150mmA.80mmB.100mmC.120mmD.150mm答案:C9.渐开线标准直齿圆柱齿轮的正确啮合条件是( )相等。A 齿数 B 模数 C 分度圆压力角 D 基圆齿距A.齿数B.模数C.分度圆压力角D.基圆齿距答案:D10.在螺栓连接设计中,若被连接件为铸件,则有时在螺栓孔处制作沉头座孔或凸台,其目的是( )。A 避免螺栓受附加弯曲应力作用 B 便于安装C 为安装防松装置 D 为避免螺栓受拉力过大A.避免螺栓受附加弯曲应力作用B.便于安装C.为安装防松装置D.为避免螺栓受拉力过大答案:A二、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)11.销连接只能用于固定连接件间的相对位置,不能用来传递载荷。答案:错误12.平键的截面尺寸是按照所在轴的直径选择的,如强度校核发现不行,则应加轴的直径以便加大键的截面尺寸。答案:错误13.凸轮机构出现自锁是由于驱动力小造成的。答案:错误14.变应力只能由变载荷产生。答案:错误15.运动副是两构件之间具有相对运动的联接。答案:错误16.单一周转轮系中心轮和转臂的轴线必须重合。答案:正确17.两个斜齿圆柱齿轮只要法面模数相等、法面压力角相等,则不论二者的分度圆螺旋角是否相等均能正确啮合。答案:正确18.渐开线直齿圆柱齿轮传动可以看成为一对分度圆纯滚动。答案:错误19.两轴线空间交错成90的蜗杆传动中,蜗杆和蜗轮螺旋方向应相同。答案:正确20.双头螺柱连接不适用于被连接件太厚,且需要经常装拆的连接。答案:错误以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)级数预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)级数应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160